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Software di Agenzie collocamento

Il reclutamento è un insieme di processi che il più delle volte monopolizza molte persone per un lavoro che potrebbe essere parzialmente automatizzato. Le soluzioni per i servizi, come i software per le agenzie di collocamento, sono progettate per facilitare le varie attività legate al settore HR di un'azienda. 

Agenzie collocamento : categorie associate

La nostra selezione di 0 software di agenzie collocamento

Zoho Recruit

Una piattaforma di recruitment all in one

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
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Versione a pagamento da 20,71 € /mese

Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci CV e colloqui in modo efficiente e automatizzato.

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Con il software di recruiting, potrai creare il tuo database di candidati e gestire i processi di selezione in modo rapido ed efficace. Grazie alla possibilità di creare modelli di domande e risposte, potrai standardizzare il processo e risparmiare tempo prezioso.

Leggere la nostra analisi su Zoho Recruit

I punti di forza di Zoho Recruit

check Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

check Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

check Integrazione senza sforzi

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EOLIA Software

Soluzione di recruiting agile e innovativa

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Versione a pagamento da 99,00 € /mese

Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.

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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.

Leggere la nostra analisi su EOLIA Software

I punti di forza di EOLIA Software

check Agilità e supporto attraverso la presenza costante

check Innovazioni e sviluppi

check Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza

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Verso la scheda prodotto di EOLIA Software

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Software di Agenzie collocamento: FAQ

Come funziona un software di agenzia per il recruiting?

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Il software per il recruiting dell'agenzia aiuta a automatizzare il processo di reclutamento, fornendo funzionalità come la gestione dei candidati, il tracciamento dei colloqui e la gestione delle offerte. Inoltre, il software aiuta a identificare i migliori candidati e a ridurre i tempi di assunzione.

Quali caratteristiche dovrei cercare quando cerco un software per agenzie di recruiting?

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Quando si cerca un software per agenzie di recruiting, è importante cercare funzionalità come la gestione dei candidati, il tracciamento dei colloqui, la gestione delle offerte, la gestione delle relazioni con i clienti e l'integrazione con altre applicazioni come i social media.

Quali sono i vantaggi del software per agenzia di recruiting per la mia azienda?

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Il software per agenzia di recruiting aiuta a ridurre i tempi di assunzione, a identificare i migliori candidati e a gestire facilmente il processo di reclutamento. Inoltre, il software aiuta a mantenere un archivio di candidati, a migliorare la collaborazione tra i dipartimenti e a ridurre i costi di reclutamento.

Quali sono le migliori opzioni di software per agenzia di recruiting?

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Ci sono diverse opzioni di software per agenzia di recruiting tra cui scegliere, tra cui Bullhorn, JobAdder, Talentsoft, e Recruit CRM. Ognuno di questi software ha caratteristiche uniche che si adattano alle esigenze specifiche dell'agenzia di recruiting.

Quali sono le alternative gratuite di software per agenzia di recruiting che potrei provare?

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Ci sono diverse alternative gratuite al software per agenzie di recruiting a pagamento, tra cui Zoho Recruit, OpenCATS e Recruity. Anche se questi software gratuiti possono non avere tutte le funzionalità dei software a pagamento, possono comunque aiutare a gestire efficacemente il processo di reclutamento.