Alternative a Marvin Recruiter

Con Teamtailor, le aziende possono semplificare il processo di recruiting, gestire i candidati in modo efficace e migliorare l'esperienza dei dipendenti. Questo software rappresenta una valida alternativa a Marvin Recruiter, fornendo strumenti avanzati per la gestione del personale e la creazione di un team di successo.

monday sales CRM offre una gamma completa di strumenti per gestire le vendite in modo efficace e intuitivo, garantendo un'esperienza utente ottimale. Con monday sales CRM, potrai organizzare facilmente le attività di vendita, monitorare i progressi e migliorare le performance del team in modo efficiente.

I punti di forza di monday CRM

Impostazione e adozione rapida

Un posto per gestire ogni aspetto del processo di vendita

Monitoraggio e reporting in tempo reale

Capsule CRM offre una piattaforma intuitiva e user-friendly per tenere traccia delle interazioni con i clienti, gestire le vendite e automatizzare i processi di marketing. Con funzionalitu00e0 avanzate di organizzazione dei contatti e gestione delle attivitu00e0, Capsule CRM si distingue per la sua semplicitu00e0 d'uso e la sua capacitu00e0 di adattarsi alle esigenze di qualsiasi tipo di azienda.

Con Bizneo ATS, potrai godere di una piattaforma completa e user-friendly che semplifica la selezione e l'assunzione dei candidati, senza incorrere nei limiti e nei problemi spesso riscontrati con Marvin Recruiter.

I punti di forza di Bizneo ATS

Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

Zoho CRM offre una vasta gamma di funzionalità per aiutare le aziende a gestire i contatti dei clienti, le vendite e il marketing in modo efficiente e organizzato. Con Zoho CRM, è possibile automatizzare i processi di vendita, creare report personalizzati e monitorare le interazioni con i clienti in un'unica piattaforma integrata.

I punti di forza di Zoho CRM

Previsioni vendite

Customizzazione completa

Impostazione del flusso di lavoro

Gestmax offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione del personale, la selezione del personale e la gestione dei processi di recruitment, senza i problemi riscontrati in Marvin Recruiter. Con Gestmax, potrai ottimizzare i tuoi processi di recruiting e migliorare l'efficienza complessiva della tua gestione del personale.

Bizneo HR Suite offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e la formazione dei dipendenti, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Marvin Recruiter.

I punti di forza di Bizneo HR Suite

Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

Bizneo Time Manager offre una gestione del tempo intuitiva e completa, con funzionalità avanzate e semplice da utilizzare. Rispetto a Marvin Recruiter, Bizneo Time Manager garantisce una maggiore personalizzazione e flessibilità nel monitorare le attività lavorative, senza i possibili problemi di Marvin Recruiter.

I punti di forza di Bizneo Time Manager

Sistema completo di 5 strumenti in 1

Gestione locale o remota e multidispositivo

Controllo 100% digitale o con dispositivi biometrici

Con Fiche-Paie.net | Logiciel paie, avrai a disposizione una piattaforma intuitiva e completa per gestire in modo preciso e veloce le buste paga dei dipendenti e tutte le relative pratiche amministrative, offrendo un supporto fondamentale per ottimizzare i processi aziendali. Prova ora Fiche-Paie.net | Logiciel paie e scopri una nuova modalità di gestione della contabilità che si adatta alle esigenze del tuo business.

Bizneo Performance offre una soluzione efficace per migliorare le prestazioni del personale, facilitando la gestione delle performance e degli obiettivi attraverso le sue diverse funzionalità.

I punti di forza di Bizneo Performance

Report e analisi visive facili da comprendere

Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale

Molteplici formati e tipi di valutazioni