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Alternative a HRM Living Business

Benvenuto! Se stai cercando alternative al software HRM Living Business, sei nel posto giusto. Qui di seguito troverai una lista di strumenti consigliati che sono i migliori sostituti per il tool iniziale.

monday.com HR

Controlla i tuoi processi HR con uno strumento

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Scopri monday.com HR come alternativa a HRM Living Business.

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monday.com HR è una soluzione innovativa e intuitiva per la gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di funzionalità personalizzabili. Con monday.com HR, puoi semplificare la gestione dei dipendenti, migliorare la comunicazione interna e ottimizzare i processi di assunzione e formazione del personale.

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I punti di forza di monday.com HR

check Completa centralizzazione dei processi HR

check Collaborazione e comunicazione senza limiti

check Automazione delle attività di routine

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Zoho Recruit

Una piattaforma di recruitment all in one

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4.5
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Zoho Recruit rappresenta un'ottima alternativa a HRM Living Business.

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Zoho Recruit offre una vasta gamma di funzionalità per la gestione del processo di reclutamento, inclusa la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione dei candidati e molto altro ancora. Con Zoho Recruit, è possibile automatizzare e semplificare il processo di reclutamento in modo efficace e intuitivo.

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I punti di forza di Zoho Recruit

check Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

check Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

check Integrazione senza sforzi

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Teamtailor

L'ATS per il recruitment e l'employer branding

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4.7
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Teamtailor offre una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane, ideale per aziende alla ricerca di un software completo e intuitivo.

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Con Teamtailor, le aziende possono semplificare il processo di recruiting, gestire i candidati in modo efficace e migliorare l'esperienza dei dipendenti. Questo software rappresenta una valida alternativa a HRM Living Business, fornendo strumenti avanzati per la gestione del personale e la creazione di un team di successo.

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Namely

Software per la gestione HR

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4.1
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Introduciamo Namely, un software completo e intuitivo per la gestione del personale che offre un'alternativa di alta qualità a HRM Living Business.

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Namely si distingue per la sua interfaccia user-friendly e la sua capacità di semplificare processi complessi come la gestione delle prestazioni e la pianificazione delle risorse umane, senza incorrere nei limiti riscontrati in HRM Living Business.

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Qualtrics

Software di Experience Management

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Qualtrics offre una soluzione avanzata per la creazione e la gestione di sondaggi online, offrendo una vasta gamma di funzionalità per raccogliere e analizzare i dati in modo efficiente e accurato.

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Con Qualtrics, puoi creare facilmente sondaggi personalizzati e automatizzare il processo di raccolta dati, eliminando la necessità di complesse codifiche e configurazioni. Inoltre, Qualtrics offre una vasta gamma di strumenti di analisi dei dati per ottenere insight approfonditi e prendere decisioni informate, senza i limiti e le restrizioni di HRM Living Business.

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Alcuin BDESE

Gestione efficiente dei dati aziendali per le PMI

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Il software Alcuin BDESE rappresenta una valida alternativa nel panorama delle soluzioni software. Con una gamma di funzionalità avanzate e una piattaforma intuitiva, Alcuin BDESE si propone di rispondere alle esigenze specifiche degli utenti, offrendo una gamma di strumenti che facilitano numerose operazioni quotidiane.

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Alcuin BDESE si distingue per le sue capacità di integrazione, sicurezza avanzata e facilità d'uso, risultando un'opzione preferibile per coloro che cercano affidabilità e efficienza. Rispetto a HRM Living Business, gli utenti di Alcuin BDESE possono usufruire di un'interfaccia user-friendly e di un supporto tecnico reattivo, utile per chi cerca una soluzione tecnologica robusta e versatile.

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BDES-PLUS

Gestione dinamica dati aziendali per la crescita

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BDES-PLUS rappresenta una valida alternativa a HRM Living Business nel campo della gestione dei dati aziendali. È una potente soluzione software pensata per ottimizzare e migliorare le performance aziendali attraverso l'utilizzo di strumenti avanzati per l'analisi e la visualizzazione dei dati.

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BDES-PLUS offre numerose funzionalità, tra cui la capacità di integrare dati provenienti da diverse fonti, l'uso di algoritmi di machine learning per la previsione e l'analisi avanzata, e una serie di strumenti per la visualizzazione personalizzabile dei dati, il tutto per supportare decisioni aziendali informate e strategie di crescita. La sua interfaccia intuitiva e le potenti funzionalità sono ideate per rispondere alle esigenze delle aziende moderne.

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Expert up lavoro

Software HR rapido e intuitivo

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Presentiamo il software chiamato Expert up lavoro come un'alternativa a HRM Living Business.

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Expert up lavoro offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione efficace delle risorse umane e dei processi aziendali, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con HRM Living Business. Con una interfaccia intuitiva e personalizzabile, Expert up lavoro si distingue per la sua facilità d'uso e la sua flessibilità, garantendo un'esperienza utente ottimale per le aziende di qualsiasi dimensione.

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HR Tools

Software di gestione risorse umane

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Introduciamo HR Tools come alternativa a HRM Living Business.

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HR Tools offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, senza i limiti e le problematiche riscontrate con HRM Living Business. Con HR Tools, potrai semplificare i processi di assunzione, formazione e valutazione del personale in modo efficiente e intuitivo.

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Freshteam

Il software HR intelligente per le aziende in crescita

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4.4
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Freshteam offre una soluzione innovativa per la gestione del personale, offrendo una alternativa moderna a HRM Living Business.

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Con Freshteam, puoi godere di una piattaforma user-friendly e altamente personalizzabile per gestire il reclutamento, l'onboarding e la gestione dei dipendenti, senza incontrare i problemi riscontrati con HRM Living Business.

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I punti di forza di Freshteam

check Ridurre il carico di lavoro dei reclutatori fino al 75%.

check Ridurre le domande di reclutamento dei nuovi assunti

check Tenere traccia e segnalare le assenze e i permessi di lavoro

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