Avature ATS : Soluzione Avanzata di Gestione Talenti ATS
Avature ATS: in sintesi
Quali sono le principali caratteristiche di Avature ATS?
Sourcing Personalizzabile
Con Avature ATS, il tuo team di reclutamento può accedere a un sourcing altamente personalizzabile che permette di individuare i talenti giusti con maggiore precisione. Questa funzione facilita una ricerca mirata utilizzando criteri specifici adatti alle tue esigenze aziendali.
- Sorgenti multiple per inglobare candidati da vari canali
- Filtri avanzati per una ricerca più efficace
- Opzioni di personalizzazione per database di candidati
Automatizzazione dei Processi
L'automatizzazione degli aspetti chiave del recruiting rende Avature ATS uno strumento essenziale per le grandi aziende che mirano all'efficienza e alla riduzione dei tempi di assunzione. Automatizza i compiti ripetitivi permettendo al team di concentrarsi su decisioni critiche di recruiting.
- Flussi di lavoro personalizzabili per varie fasi di assunzione
- Notifiche e promemoria automatici per tenere traccia delle candidature
- Integrazione con calendari per programmare colloqui senza sforzo
Collaborazione Integrata
Avature ATS favorisce un ambiente di lavoro collaborativo consentendo a team di diverse dimensioni di lavorare insieme in modo efficace. La piattaforma offre strumenti di comunicazione e condivisione che facilitano il processo decisionale tra più stakeholder.
- Sezione note condivisibili per discutere i profili candidati
- Commenti e feedback in tempo reale
- Accesso multicanale per il team sparso geograficamente
Avature ATS: I prezzi
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su domanda
Alternative clienti a Avature ATS
Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.
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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.
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Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.
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Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.
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Gestisci facilmente il tuo team con un software di gestione delle risorse umane. Automatizza i processi HR per risparmiare tempo e aumentare l'efficienza.
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Altamira HRM è un sistema di gestione delle risorse umane completo che ti permette di gestire la presenza dei dipendenti, la pianificazione delle ferie, la gestione dei permessi e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e facile da usare, puoi gestire tutte le attività HR in un unico posto.
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Facile da usare
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