\nL'IA di Appvizer vi guida nell'utilizzo o nella scelta di un software SaaS per la vostra azienda.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Settore d'attività","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Tutti i software e articoli","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Nessun articolo disponibile","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Vai a tutti gli articoli","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Nessun software disponibile","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Vai a tutti i software","NAVIGATION.BACK":"Indietro","BREADCRUMB.BASE_URL":"Home","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name} : le altre categorie da esplorare","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name} : le nostre guide software","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name} : i software del momento","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Ultimi articoli","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name} : le categorie più popolari","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Scegli una categoria","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Altre categorie","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name} : come occuparsene da A a Z?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name} : capirne le basi","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name} : trovare il software adatto","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name} : le categorie più popolari","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Scegli una categoria","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Altre categorie","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : listing dei software più popolari","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Altre categorie","CATEGORY.LOAD_MORE":"Caricare più articoli","CATEGORY.LOADING":"Caricamento...","CATEGORY.META.TITLE":"{name} : Notizie, articoli, software e risorse aziendali","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Tutte le ultime notizie, i test del software e le guide aziendali in {name} con Appvizer","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Vedi tutti i software","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : categorie associate","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Vedere più","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Vedere meno","META.TITLE":"Strumento di comparazione software professionale gratuito | Appvizer","META.DESCRIPTION":"Appvizer, il media che digitalizza l'azienda. 10.000 software + 2.000 trend e consigli per migliorare le performance al lavoro","TRANSPARENCY.LABEL":"Per saperne di più","TRANSPARENCY.TEXT":"La trasparenza è un valore fondamentale per Appvizer. Come media company, il nostro obiettivo è quello di fornire ai nostri lettori un contenuto utile e di qualità, che al tempo stesso permetta ad Appvizer di vivere di questo contenuto. Ecco perché ti invitiamo a scoprire il nostro business model.","DIRECTORY.TITLE":"Software di {categoryName}","DIRECTORY.SOFTWARE_TITLE":"Confrontare i software di {categoryName}","DIRECTORY.CATEGORY_REDIRECTION_LABEL":"Bisogno di aiuto? 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I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…
I software del nostro
Gestione globale dei dipendenti, conformità legale semplificata, gestione delle paghe e dei contratti, servizi di integrazione efficienti.
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Deel Employer of Record (EOR) offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane su scala globale. Questo software facilita la conformità legale, supportando le differenze normative nei vari Paesi. Offre inoltre strumenti ottimizzati per la gestione delle paghe e la creazione di contratti, nonché servizi di onboarding per i nuovi assunti, rendendo il processo di assunzione internazionale più fluido ed efficiente.
Gestione delle risorse umane semplificata con funzionalità per la pianificazione, monitoraggio delle performance e gestione delle buste paga.
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quarksUp offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, inclusa la pianificazione del personale, il monitoraggio delle performance e la gestione delle buste paga. Attraverso interfacce intuitive e strumenti di reporting avanzati, le aziende possono migliorare l'efficienza operativa, garantire il rispetto delle normative e promuovere un ambiente di lavoro più produttivo. La personalizzazione delle funzioni consente un adattamento flessibile alle specifiche esigenze aziendali.
Software di reclutamento ottimizzato per la gestione del personale a contratto, compreso il monitoraggio dei candidati e la firma elettronica dei contratti.
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Deel Contractor è un software di reclutamento che semplifica la gestione dei lavoratori a contratto. Offre funzioni come il monitoraggio dei candidati, l'automazione del processo di assunzione e la firma elettronica sicura dei contratti. Questi strumenti consentono alle aziende di risparmiare tempo e migliorare l'efficienza dei processi di assunzione, garantendo al contempo la conformità legale.
Questo software offre soluzioni complete per la gestione delle retribuzioni, tra cui l'elaborazione delle buste paga, la conformità fiscale e la gestione dei contratti per i dipendenti aziendali.
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Deel Global Payroll semplifica la gestione delle paghe per le aziende internazionali, offrendo un'efficiente elaborazione delle paghe, una conformità fiscale aggiornata e una soluzione completa per i contratti dei dipendenti. La piattaforma semplifica la gestione di diverse valute, assicurando che i dipendenti siano pagati correttamente, indipendentemente dalla loro ubicazione. Inoltre, semplifica l'integrazione di nuovi team su scala globale, grazie a strumenti personalizzati per le esigenze specifiche di ciascun mercato.
Un sistema completo di gestione delle risorse umane che offre funzioni di busta paga, reclutamento, inserimento dei dipendenti, monitoraggio delle prestazioni e gestione della conformità.
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Employment Hero è un robusto sistema di gestione delle risorse umane progettato per semplificare le varie funzioni HR. Fornisce strumenti per un'efficiente elaborazione delle buste paga, flussi di lavoro per il reclutamento e per l'inserimento dei dipendenti senza soluzione di continuità. Inoltre, il software include funzioni di monitoraggio delle prestazioni e garantisce la conformità alle normative sul lavoro. Centralizzando questi processi, aiuta le aziende a incrementare la produttività e a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, riducendo al contempo gli oneri amministrativi.
Software innovativo per la selezione e gestione dei talenti, integra intelligenza artificiale, analisi dei dati e automazione per ottimizzare il processo di assunzione.
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Cyberr.ai è una soluzione avanzata progettata per semplificare il reclutamento. Utilizza intelligenza artificiale e analisi predittiva per migliorare la qualità delle assunzioni, offrendo funzionalità come l'automazione delle attività ripetitive, la creazione di profili dettagliati dei candidati e strumenti di collaborazione per i team HR. Con questo software, le aziende possono accelerare i processi di selezione e trovare i migliori talenti con maggiore efficienza.
Gestisci facilmente le tue buste paga e le tasse con questo software di contabilità.
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Con Patriot Software, puoi automatizzare il calcolo delle tasse, la gestione dei dipendenti e la generazione di report dettagliati. Inoltre, è possibile integrarlo con altri software contabili per semplificare il processo contabile.
Software avanzato per la gestione delle risorse umane a livello globale, offre funzionalità di assunzione, payroll e compliance internazionale.
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Remofirst è una soluzione completa per le aziende che operano a livello internazionale. Consente una gestione efficace di assunzioni, buste paga e conformità normativa in diversi Paesi. Le sue funzionalità mirano a semplificare i processi HR, assicurando che le aziende possano gestire le proprie risorse umane senza intoppi in un contesto globale. La piattaforma è progettata per adattarsi alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, supportando la crescita e l'espansione internazionale.
La soluzione ideale per i test pre-assunzione per valutare le competenze tecniche dei candidati.
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Isograd Testing Services è un software di test pre-assunzione progettato per valutare in modo completo le competenze tecniche dei candidati prima della loro assunzione. Il servizio offre un'ampia gamma di test personalizzabili per diversi ruoli e settori, consentendo alle aziende di individuare i candidati più qualificati in base alle loro esigenze specifiche. Grazie a un'interfaccia intuitiva e a rapporti dettagliati, Isograd facilita il processo decisionale dei selezionatori.
Il software di gestione delle buste paga semplifica la gestione dei dipendenti e il calcolo delle retribuzioni.
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Openpaye è un software di gestione delle buste paga che automatizza il processo di elaborazione dei salari e semplifica la gestione dei dipendenti. Il software calcola automaticamente le imposte e le detrazioni e offre una panoramica completa delle buste paga dei dipendenti.
Semplificate le operazioni HR globali con strumenti integrati di payroll, gestione della compliance e onboarding dei dipendenti per una gestione efficace della forza lavoro.
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Velocity Global migliora l'efficienza delle risorse umane grazie a una suite completa di strumenti progettati per le operazioni internazionali. Offre un'elaborazione delle buste paga senza soluzione di continuità, garantendo la conformità alle leggi e alle normative locali in materia di lavoro e semplificando l'esperienza di inserimento dei dipendenti in più Paesi. Gli utenti possono gestire facilmente una forza lavoro diversificata, migliorare il coinvolgimento e facilitare i flussi di lavoro amministrativi, rendendola una soluzione ideale per le aziende che desiderano espandere la propria presenza a livello globale.
Software per la gestione delle candidature con funzionalità di ricerca e filtro avanzato.
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L'applicazione consente di gestire il processo di reclutamento in modo efficace, con la possibilità di creare un database di candidati, programmare interviste e inviare feedback. Offre anche una panoramica completa delle attività di reclutamento e della pipeline di assunzione.
Software per la gestione del tempo, offre monitoraggio delle ore, reportistica avanzata e integrazioni con altri strumenti per ottimizzare la produttività.
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Kantata è una soluzione completa per la gestione del tempo e delle risorse. Permette di monitorare le ore lavorate, generare report dettagliati sull'andamento delle attività e offre integrazioni con diversi strumenti di lavoro. Questa piattaforma è progettata per aumentare l'efficienza e migliorare la visibilità sui progetti, facilitando una migliore gestione del tempo e delle risorse disponibili.
Software HR completo per tracciare e gestire assenze, permessi, stipendi, ecc. Interfaccia intuitiva e personalizzabile per un'esperienza utente ottimale.
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Eurecia HR Portal è una soluzione SaaS che facilita la gestione quotidiana delle attività HR. Le funzionalità includono la gestione di assenze, ferie, stipendi, note spese e molto altro. L'interfaccia è intuitiva e personalizzabile per soddisfare le esigenze specifiche di ogni azienda.
Gestione globale delle risorse umane, con funzionalità come assunzioni internazionali, contratti personalizzabili e pagamento in diverse valute.
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Deel HR offre una gestione completa delle risorse umane a livello globale, permettendo assunzioni internazionali senza complicazioni. Tra le sue funzionalità principali ci sono contratti personalizzabili per diverse giurisdizioni, gestione dei pagamenti in diverse valute e supporto per il rispetto delle normative locali. Questo software è ideale per le aziende che desiderano espandere la propria forza lavoro oltre i confini nazionali, semplificando il processo di assunzione e amministrazione.
Ottimizza la gestione del personale con un software di HRMS completo e intuitivo. Automatizza la gestione delle ferie, presenze, buste paga e molto altro.
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Con il software di HRMS migliorerai la produttività del tuo team grazie alla gestione semplificata delle attività amministrative. Potrai monitorare le prestazioni dei dipendenti, creare report personalizzati e gestire il processo di selezione del personale in modo efficiente.
Soluzione completa per la gestione delle risorse umane per aziende di tutte le dimensioni, con funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo.
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Kelio HRIS è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) che gestisce tutte le operazioni HR. Offre funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo, consentendo ad aziende di ogni dimensione di gestire efficacemente il proprio personale.
Piattaforma versatile per la gestione della forza lavoro, offre monitoraggio delle presenze, pianificazione dei turni e comunicazione in tempo reale tra i membri del team.
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Connecteam è una soluzione completa per la gestione della forza lavoro, progettata per facilitare il monitoraggio delle presenze e la pianificazione dei turni. La piattaforma consente una comunicazione efficace tra i membri del team grazie a strumenti di messaggistica e aggiornamenti istantanei. Inoltre, offre funzionalità per la raccolta di feedback e reportistica dettagliata, permettendo alle aziende di ottimizzare le proprie operazioni e migliorare la produttività in modo significativo.
Semplificate i processi HR con l'onboarding automatizzato, la gestione delle buste paga e il monitoraggio della conformità per i team globali.
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Omnipresent offre un sistema di gestione delle risorse umane completo, progettato per semplificare le complesse attività HR. Le caratteristiche principali includono processi di onboarding automatizzati che garantiscono un'integrazione senza problemi per i nuovi dipendenti, una gestione efficiente delle buste paga che tiene conto di diverse valute e giurisdizioni e solidi strumenti di monitoraggio della conformità. Queste funzionalità sono state studiate su misura per i team globali, consentendo alle organizzazioni di gestire la propria forza lavoro in modo efficace, garantendo al contempo il rispetto delle leggi e delle normative locali in materia di lavoro.
Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.
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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
Come funziona?
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti...
Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività...
Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane
Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione...
Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze.
Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
Gestione delle assenze,
Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.),
Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti,
I registri dei dipendenti.
Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane?
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Tipi di software per le risorse umane
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Programmi per il personale,
Software di gestione dei talenti,
Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
Controllo delle assenze,
Gestione del carico di lavoro.
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Learning Management System (LMS),
Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
Software di reclutamento e selezione,
Gestione delle competenze,
Vacanze e assenze,
Gestione delle retribuzioni,
Sicurezza, salute e ambiente (SSM).
Software Risorse Umane secondo tecnologia
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.