Deel Global Payroll consente alle aziende di gestire le buste paga dei propri dipendenti in tutto il mondo da un'unica piattaforma. Progettata per i team delle risorse umane e della finanza, la soluzione assicura un calcolo accurato degli stipendi, delle imposte e dei contributi locali, garantendo al contempo la conformità alle normative di ciascun Paese. Deel Global Payroll è pensato per le aziende di tutte le dimensioni che desiderano unificare e automatizzare la gestione delle paghe in più Paesi.

Quali sono le principali caratteristiche di Deel Global Payroll?

Gestione centralizzata delle buste paga di più Paesi

Deel Global Payroll centralizza la gestione delle paghe in oltre 100 Paesi, consentendo alle aziende di gestire tutte le loro operazioni internazionali da un'unica sede. Questo approccio evita la moltiplicazione dei fornitori di servizi locali e semplifica il monitoraggio globale.

• Un'unica dashboard per la supervisione delle paghe in tutti i Paesi
• Sincronizzazione automatica dei dati HR e finanziari
• Standardizzazione dei processi tenendo conto delle specificità locali.
• Tracciamento dei costi salariali per paese, team o filiale

Calcolo automatico di stipendi, tasse e contributi locali

La piattaforma gestisce il calcolo completo degli stipendi, comprese le varie imposte, i contributi previdenziali e gli obblighi di legge specifici di ogni Paese. Deel garantisce la conformità alla legislazione locale senza dover ricorrere a competenze fiscali interne.

• Calcolo automatico degli stipendi netti e lordi in base alla legislazione locale.
• Tiene conto dei contributi previdenziali, assicurativi e di imposte specifiche
• Aggiornamento in tempo reale degli obblighi fiscali in linea con le modifiche normative
• Buste paga conformi e pronte per l'invio

Pagamenti internazionali automatizzati

Deel Global Payroll semplifica i pagamenti transfrontalieri consentendo di pagare gli stipendi direttamente ai dipendenti nella loro valuta locale, rispettando le scadenze e i vincoli legali.

• Pagamenti in oltre 150 valute con conversione automatica
• Pianificazione e automazione dei trasferimenti
• Gestione delle variazioni dei tassi di cambio per garantire gli importi previsti dai dipendenti
• Monitoraggio in tempo reale dei pagamenti e dello stato delle transazioni

Gestione dei benefit e delle dichiarazioni sociali

Oltre alle buste paga, Deel Global Payroll gestisce anche le prestazioni obbligatorie (assicurazioni, pensioni, permessi) e le dichiarazioni amministrative richieste dalle autorità locali.

• Gestione dei congedi, delle assenze e dei benefici legali e contrattuali
• Dichiarazioni agli enti sociali e fiscali
• Pagamento dei contributi pensionistici, sanitari e di disoccupazione in conformità alle leggi locali.
• Archiviazione e accesso ai documenti ufficiali (certificati, buste paga).

Conformità locale e gestione del rischio

Deel fornisce un monitoraggio normativo continuo, assicurando che tutte le operazioni di payroll siano conformi agli standard in vigore in ogni Paese in cui opera. Ciò consente alle aziende di ridurre i rischi legali e finanziari associati alla non conformità.

• Aggiornamenti automatici delle norme sulle retribuzioni in linea con gli sviluppi legislativi.
• Audit e verifica dei processi retributivi per evitare errori.
• Documentazione completa per ogni ciclo di paghe, disponibile per la consultazione
• Consulenza e assistenza di esperti sulle normative locali