Definizioni Ottimizzare le chat in ufficio: Il ruolo del sistema HRIS nel processo di comunicazione State cercando di ottenere il massimo dal vostro HRIS? Appvizer è qui per aiutarvi a spiegare il ruolo dell'HRIS nel processo di comunicazione e come l'HRIS può aiutare a migliorare le comunicazioni in ufficio!
Software [Come applicare il metodo OKR, in modo semplice ed efficace, utilizzando la tecnologia? Il metodo OKR è di gran moda! E per una buona ragione: è perfetto per allineare le attività operative agli obiettivi generali dell'azienda. Ed è ancora più facile con il software giusto.
Definizioni Ottimizzare le chat in ufficio: Il ruolo del sistema HRIS nel processo di comunicazione State cercando di ottenere il massimo dal vostro HRIS? Appvizer è qui per aiutarvi a spiegare il ruolo dell'HRIS nel processo di comunicazione e come l'HRIS può aiutare a migliorare le comunicazioni in ufficio!
Definizioni • 9 maggio 2025
Tutto quello che c'è da sapere sui file del personale
I fascicoli del personale contengono documenti relativi al dipendente e al rapporto di lavoro. Cosa può essere inserito nel fascicolo personale e quali obblighi ha il dipendente?
Definizioni • 9 maggio 2025
La HR scorecard e le sue quattro prospettive spiegate in modo semplice
La Human Resources Scorecard (HR Scorecard) è uno strumento essenziale per il controllo del personale e affonda le sue radici nella "Balanced Scorecard".
Definizioni • 8 luglio 2022
HRIS: definizione, strumenti, risorse e consulenza per una gestione efficace delle risorse umane
HRIS: una sistema che mette insieme tutte attività che riguardano le Risorse Umane. Conosciamo meglio questo strumento!
Definizioni • 9 maggio 2025
Tutto quello che c'è da sapere sui file del personale
I fascicoli del personale contengono documenti relativi al dipendente e al rapporto di lavoro. Cosa può essere inserito nel fascicolo personale e quali obblighi ha il dipendente?
Definizioni • 9 maggio 2025
Self service per i dipendenti (ESS): In sede o in viaggio?
Con un Employee Self Service (ESS), i dipendenti possono gestire autonomamente i dati relativi al loro lavoro. Quali sono i vantaggi e gli svantaggi di un tale sistema?
Definizioni • 9 maggio 2025
Come uscire dalle scartoffie con il database del personale: Vantaggi e passi per crearlo
Il database del personale è un sistema digitale in cui vengono archiviati a livello centrale tutti i dati relativi al personale. In questo articolo vi mostreremo quali sono i vantaggi e come viene creato!
[Come applicare il metodo OKR, in modo semplice ed efficace, utilizzando la tecnologia? Il metodo OKR è di gran moda! E per una buona ragione: è perfetto per allineare le attività operative agli obiettivi generali dell'azienda. Ed è ancora più facile con il software giusto.
Visualizzare gli elementi essenziali su un cruscotto HR personalizzabile Un cruscotto HR personalizzabile è uno strumento che ogni azienda di qualsiasi dimensione dovrebbe avere. E come fare? Optate per un HRIS!
Scegli un gestionale HR per portare l’armonia in ufficio Un gestionale HR è molto più di un software, si tratta di uno strumento strategico che riduce le tensioni e permette di risparmiare tempo prezioso. Non sai quale scegliere? Basta chiedere ad Appvizer!
HRMS :9 soluzioni per una gestione più efficiente Siete alla ricerca di un software di gestione delle risorse umane?Siete proprio nel posto giusto grazie ai nostri consigli potrete subito scegliere il software adatto alle vostre esigenze.
PayFit
Buste paga
Ferie e congedi
Workforce Management
Sistemi informativi HR
Start up
SIGMA-RH
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su SIGMA-RH
Factorial
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Factorial
Lucca
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Lucca
KAMMI SIRH
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su KAMMI SIRH
Bizneo HR Suite
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Bizneo HR Suite
Altamira HRM
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Altamira HRM
Personio
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Personio
Deel HR
Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM)
Per saperne di più su Deel HR
Endalia
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Endalia
quarksUp
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su quarksUp
Rippling
Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM)
Per saperne di più su Rippling
Cegid HR
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Cegid HR
Definizioni • 6 maggio 2025
Gestione della forza lavoro (WFM): 5 vantaggi di scommettere sulla propria forza lavoro
Ecco 5 motivi per cui scegliere un sistema di Workforce Management per la vostra azienda vi aiuterà a ottimizzare i processi e a migliorare la produttività.
Parola all'esperto • 6 maggio 2025
Trasformazione digitale delle risorse umane nelle PMI
La trasformazione digitale nelle PMI non è più una semplice possibilità, ma un compito inevitabile per le piccole e medie imprese che vogliono rimanere competitive.
Parola all'esperto • 3 maggio 2025
Come il telelavoro ha accelerato la digitalizzazione e influenzato la corsa al SaaS
Con la pandemia e il telelavoro, la digitalizzazione delle pratiche lavorative è passata da una questione strategica a una questione di sopravvivenza. L'ascesa degli strumenti SaaS è la risposta alla domanda di telelavoro? Scopritelo in questo articolo.
Definizioni • 3 giugno 2021
Gestire le risorse umane: definizione, ruolo e attività del dipartimento HR
Gestire le risorse umane: quali sono le competenze, i ruoli e le competenze del dipartimento delle risorse umane? Quali sono gli errori da evitare? E un software HR gestionale può migliorare il rendimento aziendale?
Software • 23 aprile 2025
Visualizzare gli elementi essenziali su un cruscotto HR personalizzabile
Un cruscotto HR personalizzabile è uno strumento che ogni azienda di qualsiasi dimensione dovrebbe avere. E come fare? Optate per un HRIS!
Definizioni • 20 febbraio 2025
Votate per una politica delle risorse umane che allinei i dipendenti e l'azienda alla nostra guida
Trasformate la vostra gestione delle risorse umane con una politica HR ad alte prestazioni. Attirate, sviluppate e trattenete i talenti con strategie allineate ai vostri obiettivi e valori.
Consigli • 20 febbraio 2025
5 passi per costruire la piramide dell'età aziendale come un faraone visionario
Scoprite come costruire una piramide dell'età aziendale e utilizzate questo strumento strategico per anticipare le partenze, pianificare le assunzioni e ottimizzare le risorse umane.
Consigli • 20 febbraio 2025
Come si organizza un audit delle risorse umane? 5 passi per ottimizzare le risorse umane
L'audit delle risorse umane è obbligatorio in un'azienda? No, ma è più che utile! In questo articolo vi spieghiamo perché e soprattutto come realizzarlo in 5 passi. Bonus: un esempio di questionario per strutturare il vostro audit.
Definizioni • 20 febbraio 2025
Organigramma aziendale: le chiavi per una struttura organizzativa chiara e performante
Chiarite la struttura della vostra azienda con un organigramma adeguato. Guida pratica, esempi concreti e strumenti essenziali per migliorare la gestione e la comunicazione interna.
Consigli • 20 febbraio 2025
La guida ai documenti HR: perché la legge non dimentica mai, ma voi sì...
Scoprite gli elementi essenziali dei documenti HR: obblighi legali, conservazione dei documenti amministrativi e vantaggi della dematerializzazione. Migliorate l'efficienza e garantite la conformità e la sicurezza nella gestione delle vostre risorse umane.
Consigli • 1 giugno 2021
La gestione del personale nell’era digitale
Gestione del personale: come cambia nell'era digitale e quali vantaggi offrono i software HRMS. Strumenti e suggerimenti utili per migliorarla
Parola all'esperto • 7 novembre 2024
Telelavoro: non una rivoluzione sul posto di lavoro, ma un vero passo avanti per le organizzazioni!
Nel 2020 il telelavoro è stato un'ancora di salvezza. Per perpetuarlo, è indispensabile un cambiamento nello stile di gestione: dobbiamo lasciare il posto alla gestione per fiducia.
Definizioni • 7 novembre 2024
Corpoworking: lo spazio di coworking aziendale che infrange i codici dell'ufficio
Lontano dalla rigidità degli uffici tradizionali, il corpoworking crea uno spazio di lavoro e condivisione che stimola la creatività e favorisce l'innovazione.
Definizioni • 7 novembre 2024
HXM, ovvero la chiave per un'esperienza umana positiva attraverso una buona gestione
L'HXM è un elemento chiave della gestione delle risorse umane, necessario per un ambiente di lavoro sano e una gestione benevola. Definizione, benefici, best practice e strumenti... Uno sguardo più approfondito sulla gestione dell'esperienza umana.
Consigli • 7 novembre 2024
Come gestite il vostro team da remoto? Errori da evitare e buone pratiche da applicare
Nell'era del lavoro globalizzato, le aziende devono affrontare le sfide della gestione a distanza. Quali sono queste sfide? Come si fa a gestire in remoto? Scopritelo in questo articolo.
Consigli • 7 novembre 2024
E se il vostro HRIS potesse migliorare il clima sociale della vostra azienda?
In un contesto socio-economico difficile, la sensazione di malessere sul posto di lavoro sembra aumentare. Focus su 3 strumenti chiave per motivare e trattenere il potenziale.
Consigli • 7 novembre 2024
Ottenere visibilità sulle esigenze delle risorse umane
Gli strumenti HR - Human Resources - sono sottoutilizzati o mal utilizzati. Come potete incoraggiarne l'adozione per gestire la vostra azienda in modo più efficace?
