I 2 migliori Software di Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM) in 2024

Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM) : categorie associate

La nostra selezione di 2 software di gestione internazionale risorse umane (ihrm)

Oyster

piattaforma tutto in uno progettata per gestire le RU

4.5

Sulla base di +200 recensioni

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Gestione globale delle risorse umane con funzionalità avanzate per la pianificazione e il monitoraggio delle prestazioni.

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Oyster è una soluzione SaaS per la gestione delle risorse umane che offre strumenti avanzati per la pianificazione e il monitoraggio delle prestazioni. Grazie alla sua funzionalità globale, Oyster semplifica la gestione delle risorse umane a livello internazionale.

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TeamSystem HR

Software per la gestione delle risorse umane

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Gestisci le risorse umane globali con facilità utilizzando questo software di gestione HR. Automatizza il processo di reclutamento, monitora le prestazioni e altro ancora.

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Il software di gestione HR consente di creare e gestire facilmente un database di candidati, monitorare le prestazioni dei dipendenti, gestire le assenze e le ferie, creare report personalizzati e molto altro ancora. Inoltre, la sua interfaccia intuitiva rende facile l'utilizzo per tutti i dipartimenti aziendali.

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I punti di forza di TeamSystem HR

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Software di Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM): FAQ

Come funziona un software globale di gestione delle risorse umane?

Un software globale di gestione delle risorse umane consente alle aziende di gestire i propri dipendenti in tutto il mondo, inclusi i processi di reclutamento, selezione, formazione e sviluppo. Tali soluzioni integrano spesso funzionalità di amministrazione del personale, gestione delle prestazioni, pianificazione delle risorse umane e analisi dei dati.

Quali funzionalità dovrei cercare quando cerco un software globale di gestione delle risorse umane?

Quando si cerca un software globale di gestione delle risorse umane, è importante cercare funzionalità per la gestione del ciclo di vita dei dipendenti, la gestione delle prestazioni, la gestione dei talenti, la pianificazione delle risorse umane, la reportistica e l'analisi dei dati. Inoltre, è essenziale che il software sia compatibile con le leggi e i regolamenti locali.

Quali sono i vantaggi della gestione globale delle risorse umane per la mia azienda?

La gestione globale delle risorse umane consente alle aziende di gestire i propri dipendenti in modo più efficiente e coerente in tutto il mondo, migliorando la comunicazione e la collaborazione tra le varie sedi e paesi. Inoltre, aiuta a soddisfare le esigenze degli impiegati in modo più efficace, migliorando la soddisfazione e la produttività sul lavoro.

Quali sono le migliori opzioni di software globale di gestione delle risorse umane?

Le migliori opzioni di software globale di gestione delle risorse umane includono SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Workday HCM, ADP GlobalView HCM, Kronos Workforce Central e BambooHR. Tuttavia, la scelta dipende dalle esigenze specifiche dell'azienda e dal budget.

Quali sono le alternative gratuite di software globale di gestione delle risorse umane che potrei provare?

Alcune delle alternative gratuite di software globale di gestione delle risorse umane includono OrangeHRM, Zoho People, Bitrix24 HR, HR.my, Open HRMS e IceHrm. Tuttavia, è importante considerare che le funzionalità potrebbero essere limitate e non tutte le leggi e i regolamenti locali potrebbero essere supportati.