\nL'IA di Appvizer vi guida nell'utilizzo o nella scelta di un software SaaS per la vostra azienda.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Settore d'attività","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Tutti i software e articoli","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Nessun articolo disponibile","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Vai a tutti gli articoli","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Nessun software disponibile","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Vai a tutti i software","NAVIGATION.BACK":"Indietro","BREADCRUMB.BASE_URL":"Home","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name} : le altre categorie da esplorare","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name} : le nostre guide software","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name} : i software del momento","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Ultimi articoli","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name} : le categorie più popolari","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Scegli una categoria","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Altre categorie","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name} : come occuparsene da A a Z?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name} : capirne le basi","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name} : trovare il software adatto","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name} : le categorie più popolari","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Scegli una categoria","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Altre categorie","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : listing dei software più popolari","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Altre categorie","CATEGORY.LOAD_MORE":"Caricare più articoli","CATEGORY.LOADING":"Caricamento...","CATEGORY.META.TITLE":"{name} : Notizie, articoli, software e risorse aziendali","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Tutte le ultime notizie, i test del software e le guide aziendali in {name} con Appvizer","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Vedi tutti i software","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : categorie associate","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Vedere più","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Vedere meno","META.TITLE":"Strumento di comparazione software professionale gratuito | Appvizer","META.DESCRIPTION":"Appvizer, il media che digitalizza l'azienda. 10.000 software + 2.000 trend e consigli per migliorare le performance al lavoro","TRANSPARENCY.LABEL":"Per saperne di più","TRANSPARENCY.TEXT":"La trasparenza è un valore fondamentale per Appvizer. 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Il software per i video colloqui fa parte dei programmi delle Risorse Umane per aiutare le aziende a ottimizzare la gestione dei talenti e ad aumentare la produttività.
Piattaforma di reclutamento online con tracciamento delle candidature e gestione dei colloqui.
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Beetween è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e dei colloqui. Consente di tenere traccia delle candidature in modo efficiente e di programmare i colloqui in pochi clic. Con Beetween potete risparmiare tempo e ottimizzare il vostro processo di reclutamento.
Soluzione di reclutamento per le aziende. Fornisce una gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, oltre a strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.
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Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.
Piattaforma di colloqui video con interfaccia intuitiva, funzionalità di registrazione e analisi avanzata per migliorare i processi di assunzione.
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GreenJob Live è una soluzione innovativa per la gestione dei colloqui video. Offre un'interfaccia intuitiva che semplifica l'esperienza utente. Le funzionalità di registrazione consentono di rivedere le interviste, mentre le analisi avanzate forniscono insight preziosi sui candidati. Supporta anche domande personalizzate e la condivisione facile dei risultati con i membri del team, rendendo più efficiente il processo di assunzione e permettendo decisioni più informate.
Piattaforma di video colloqui con registrazione automatica, domande personalizzabili e valutazioni collaborative per un processo di assunzione efficiente.
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InterviewStream Hire offre una piattaforma intuitiva per video colloqui, permettendo la registrazione automatica delle interviste e la creazione di domande personalizzate. Gli utenti possono collaborare facilmente sulla valutazione dei candidati, accelerando il processo di assunzione e migliorando la qualità delle decisioni. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, i recruiter possono gestire le interviste in modo efficace, fornendo un'esperienza fluida sia per i selezionatori che per i candidati.
Software di intervista in video per semplificare il processo di selezione. Riduce i tempi e i costi dei colloqui in presenza.
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Con il software di intervista in video, i candidati possono registrare le proprie risposte quando e dove vogliono. I selezionatori possono valutare i candidati in base alle loro risposte video e alle informazioni sul profilo.
Ottimizza il processo di selezione del personale grazie a un software di video intervista.
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Con la possibilità di personalizzare le domande, registrare le risposte e condividere i video con il team, questo software semplifica notevolmente il processo di selezione, permettendoti di identificare i candidati giusti in modo più efficiente e accurato.
Software di colloqui video con registrazioni, valutazioni collaborative e integrazioni HR per semplificare il processo di selezione.
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TalentSee offre una piattaforma completa per colloqui video, facilitando la registrazione e la revisione delle interviste. Le funzionalità di valutazione collaborativa consentono ai membri del team di fornire feedback in tempo reale, migliorando la qualità delle assunzioni. Inoltre, le integrazioni con strumenti HR popolari ottimizzano ulteriormente il flusso di lavoro nelle risorse umane, rendendo il processo di selezione più efficace e meno dispendioso in termini di tempo.
Strumento innovativo per colloqui video, consente di valutare i candidati attraverso test personalizzati e interviste asincrone.
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Vervoe è una soluzione completa per la assunzione dei talenti, con funzionalità che permettono di creare colloqui video personalizzati. La piattaforma supporta interviste asincrone, consentendo ai candidati di rispondere a domande in base alla loro disponibilità, aumentando così il comfort e l'accessibilità. Inoltre, offre strumenti di valutazione che possono essere adattati alle specifiche esigenze aziendali, facilitando un processo di selezione più efficace e mirato.
Software per colloqui video che semplifica la selezione dei candidati, con funzionalità di registrazione e analisi delle performance.
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videoBIO Recruiter è una soluzione innovativa nel campo dei colloqui video, progettata per ottimizzare il processo di reclutamento. Offre strumenti avanzati per registrare e analizzare le interviste, facilitando la valutazione dei candidati. Le funzioni di condivisione e feedback rapido permettono ai recruiter di collaborare efficacemente, mentre il design intuitivo migliora l'esperienza sia per i candidati che per gli HR. È ideale per aziende di tutte le dimensioni che cercano di modernizzare l'approccio al recruiting.
Software di interviste video per selezione del personale.
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WePow Screen consente ai datori di lavoro di registrare interviste video strutturate e personalizzate, che possono essere valutate e condivise con i colleghi. Risparmia tempo e denaro nella selezione del personale.
Software per la gestione delle selezioni del personale con video-interviste, valutazione automatica delle competenze e funzionalità di collaborazione in tempo reale.
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Grazie a questa piattaforma, i recruiter possono risparmiare tempo prezioso nella fase di screening dei candidati, ottenere una valutazione oggettiva delle loro competenze e coinvolgere il resto del team nella decisione finale.
Software per interviste tramite video. Risparmia tempo e denaro e migliora la qualità delle tue assunzioni.
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Con il software di video intervista, puoi interagire con i candidati ovunque essi si trovino. La piattaforma offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la registrazione video, la condivisione dei video con i membri del team, e la valutazione dei candidati. Inoltre, il software è facile da usare e può essere personalizzato per soddisfare le tue esigenze specifiche.
Software per interviste video. Risparmia tempo e denaro nella selezione del personale. Valuta i candidati in modo efficace e veloce.
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Con questo software, puoi creare domande personalizzate per valutare le competenze dei candidati e condividere i video con il team per una valutazione condivisa. La piattaforma è facile da usare e supporta la collaborazione in remoto.
Interviste video asincrone che semplificano il processo di assunzione, offrendo domande personalizzabili e analisi delle risposte.
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Async Live Video Interviewing offre un'esperienza di colloquio innovativa grazie a interviste video asincrone. Consente di personalizzare le domande in base alle esigenze dell'azienda e acquisire analisi dettagliate delle risposte dei candidati. Con questa soluzione, i recruiter possono gestire il processo di assunzione in modo più efficiente, permettendo ai candidati di partecipare agli colloqui nel proprio tempo e facilitando la valutazione delle competenze senza vincoli di orario.
Strumento di colloqui video che offre pianificazione flessibile, registrazione delle interviste e feedback collaborativo da parte del team.
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Fountain è una soluzione innovativa di colloqui video che consente una pianificazione flessibile e personalizzata delle interviste. Include funzionalità di registrazione che permettono di rivisitare le conversazioni e raccogliere feedback collaborativo in modo semplice ed efficace. Questa piattaforma migliora il processo di assunzione, facilitando la comunicazione tra i membri del team e contribuendo a prendere decisioni più informate sulla selezione dei candidati.
Interviste video seamless, valutazione delle capacità, integrazione con ATS e analisi automatizzate per ottimizzare il processo di selezione.
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FaceCruit offre una piattaforma avanzata per interviste video, facilitando la valutazione delle competenze dei candidati in tempo reale. Le sue funzionalità includono l'integrazione con sistemi ATS esistenti, permettendo una gestione fluida dei talenti. Gli strumenti di analisi automatizzati forniscono informazioni preziose sui candidati, migliorando l'efficacia del processo di assunzione e risparmiando tempo prezioso per i recruiter.
Il classico video colloquio: il candidato e il reclutatore interagiscono in diretta video.
Colloquio video in differita: il datore di lavoro prepara le domande che vuole porre al candidato, il tempo di risposta che ha a disposizione per ogni domanda e la deadline per il colloquio in differita. La richiesta di video colloquio viene inoltrata al candidato selezionato. Quando il candidato ha finito di rispondere alle domande, i video vengono inviati al selezionatore per la visione.
Il video colloquio è molto efficace per la sua semplicità. Infatti, sono previsti solo una webcam e una connessione a Internet. Alcuni candidati possono essere ostacolati da questo tipo di colloquio. Ecco perché è importante spiegare ai candidati come funziona e perché lo si utilizza.
Utilizzare un software di video colloquio per quale tipo di posizioni?
Per le posizioni con un elevato volume di candidati, il colloquio video può far risparmiare tempo.
Quando i candidati sono a loro agio con il digitale, i freni del colloquio video saranno molto meno importanti.
Per le posizioni a basso volume, è preferibile un colloquio regolare o una telefonata. In questo tipo di pubblicazione non è necessario rallentare i candidati con un video colloquio.
Quando i candidati non sono a proprio agio con il digitale, dare priorità al contatto diretto.
Le regole d'oro per un video colloquio efficace
Per evitare di rallentare i candidati, il datore di lavoro deve comunicare in anticipo e prepararsi a questo colloquio:
Spiegare al candidato come funziona il video colloquio e perché l'azienda utilizza questo metodo. Spiegare che le aspettative per un'intervista video sono le stesse di un'intervista tipica. Il candidato deve prepararsi e rimanere naturale. Qui la preparazione è anche materiale: scegliere un luogo tranquillo e neutrale, garantire la qualità della connessione a Internet.
Determinate le domande che volete porre ai candidati, la quantità di tempo di preparazione e il tempo di risposta. In alcuni casi, è anche possibile assegnare una serie di saggi consentiti.
Specificare il tempo di risposta che il candidato deve rispondere al video colloquio.
I migliori software di video colloquio
Skype
Un vero e proprio strumento di vita quotidiana, permette di comunicare in diretta e a distanza attraverso il video. È perfetto per i reclutatori che vogliono interviste video dal vivo. Questo strumento ha il vantaggio di essere gratuito e integrato con Office 365, ma richiede al candidato di creare un account Skype.
Google Meet
I reclutatori che beneficiano della Google Suite hanno accesso allo strumento Google Meet. Questo software non richiede alcuna installazione e rende facile la creazione di riunioni remote. Semplice e veloce, permette di programmare un video colloquio con il candidato. È disponibile anche una chat per trasmettere link, documenti, ecc. Questo strumento di manutenzione video è molto completo, in quanto consente anche la condivisione dello schermo. Se il candidato presenta un sito web, un documento che ha fatto o qualsiasi altra cosa, può farlo direttamente da questo strumento.
Software di Video colloqui: FAQ
Come funziona un software di video intervista?
Un software di video intervista consente ai reclutatori di registrare e condividere interviste pre-registrate con i candidati. I candidati possono registrare le loro risposte alle domande sul proprio dispositivo, in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo, il che rende il processo di selezione più efficiente e conveniente.
Quali caratteristiche dovrei cercare quando cerco un software di video intervista?
Le caratteristiche chiave da cercare in un software di video intervista includono la possibilità di registrare e condividere interviste, analisi delle risposte dei candidati, la possibilità di personalizzare le domande, la compatibilità con i dispositivi mobile e la sicurezza dei dati.
Quali sono i vantaggi dell'utilizzo di video interviste per la mia azienda?
L'utilizzo di video interviste può migliorare l'efficienza del processo di assunzione, ridurre i costi di viaggio per i candidati, migliorare l'esperienza del candidato e ridurre il tempo necessario per effettuare le selezioni.
Quali sono le migliori opzioni di software di video intervista?
Tra le migliori opzioni di software di video intervista sul mercato ci sono HireVue, VidCruiter, Spark Hire, InterviewStream e Jobma. Ognuno di questi software ha caratteristiche uniche e prezzi diversi.
Quali sono le alternative gratuite di software di video intervista che potrei provare?
Alcune alternative gratuite di software di video intervista includono Skype, Google Hangouts, Zoom e WhatsApp. Tuttavia, questi software non sono progettati specificamente per le interviste di lavoro e potrebbero non fornire le stesse funzionalità avanzate di un software di video intervista dedicato.