Software di Video colloqui

Beetween è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e dei colloqui. Consente di tenere traccia delle candidature in modo efficiente e di programmare i colloqui in pochi clic. Con Beetween potete risparmiare tempo e ottimizzare il vostro processo di reclutamento.

Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.

I punti di forza di Bizneo Performance

Report e analisi visive facili da comprendere

Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale

Molteplici formati e tipi di valutazioni

Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

DigitalRecruiters semplifica la gestione delle candidature, la programmazione dei colloqui e la comunicazione con i candidati, offrendo al contempo opzioni di personalizzazione per soddisfare le vostre esigenze specifiche.

GreenJob Live è una soluzione innovativa per la gestione dei colloqui video. Offre un'interfaccia intuitiva che semplifica l'esperienza utente. Le funzionalità di registrazione consentono di rivedere le interviste, mentre le analisi avanzate forniscono insight preziosi sui candidati. Supporta anche domande personalizzate e la condivisione facile dei risultati con i membri del team, rendendo più efficiente il processo di assunzione e permettendo decisioni più informate.

InterviewStream Hire offre una piattaforma intuitiva per video colloqui, permettendo la registrazione automatica delle interviste e la creazione di domande personalizzate. Gli utenti possono collaborare facilmente sulla valutazione dei candidati, accelerando il processo di assunzione e migliorando la qualità delle decisioni. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, i recruiter possono gestire le interviste in modo efficace, fornendo un'esperienza fluida sia per i selezionatori che per i candidati.

Con il software di intervista in video, i candidati possono registrare le proprie risposte quando e dove vogliono. I selezionatori possono valutare i candidati in base alle loro risposte video e alle informazioni sul profilo.

Con la possibilità di personalizzare le domande, registrare le risposte e condividere i video con il team, questo software semplifica notevolmente il processo di selezione, permettendoti di identificare i candidati giusti in modo più efficiente e accurato.

TalentSee offre una piattaforma completa per colloqui video, facilitando la registrazione e la revisione delle interviste. Le funzionalità di valutazione collaborativa consentono ai membri del team di fornire feedback in tempo reale, migliorando la qualità delle assunzioni. Inoltre, le integrazioni con strumenti HR popolari ottimizzano ulteriormente il flusso di lavoro nelle risorse umane, rendendo il processo di selezione più efficace e meno dispendioso in termini di tempo.

Vervoe è una soluzione completa per la assunzione dei talenti, con funzionalità che permettono di creare colloqui video personalizzati. La piattaforma supporta interviste asincrone, consentendo ai candidati di rispondere a domande in base alla loro disponibilità, aumentando così il comfort e l'accessibilità. Inoltre, offre strumenti di valutazione che possono essere adattati alle specifiche esigenze aziendali, facilitando un processo di selezione più efficace e mirato.

videoBIO Recruiter è una soluzione innovativa nel campo dei colloqui video, progettata per ottimizzare il processo di reclutamento. Offre strumenti avanzati per registrare e analizzare le interviste, facilitando la valutazione dei candidati. Le funzioni di condivisione e feedback rapido permettono ai recruiter di collaborare efficacemente, mentre il design intuitivo migliora l'esperienza sia per i candidati che per gli HR. È ideale per aziende di tutte le dimensioni che cercano di modernizzare l'approccio al recruiting.

WePow Screen consente ai datori di lavoro di registrare interviste video strutturate e personalizzate, che possono essere valutate e condivise con i colleghi. Risparmia tempo e denaro nella selezione del personale.

Grazie a questa piattaforma, i recruiter possono risparmiare tempo prezioso nella fase di screening dei candidati, ottenere una valutazione oggettiva delle loro competenze e coinvolgere il resto del team nella decisione finale.

Con il software di video intervista, puoi interagire con i candidati ovunque essi si trovino. La piattaforma offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la registrazione video, la condivisione dei video con i membri del team, e la valutazione dei candidati. Inoltre, il software è facile da usare e può essere personalizzato per soddisfare le tue esigenze specifiche.

Con questo software, puoi creare domande personalizzate per valutare le competenze dei candidati e condividere i video con il team per una valutazione condivisa. La piattaforma è facile da usare e supporta la collaborazione in remoto.

Async Live Video Interviewing offre un'esperienza di colloquio innovativa grazie a interviste video asincrone. Consente di personalizzare le domande in base alle esigenze dell'azienda e acquisire analisi dettagliate delle risposte dei candidati. Con questa soluzione, i recruiter possono gestire il processo di assunzione in modo più efficiente, permettendo ai candidati di partecipare agli colloqui nel proprio tempo e facilitando la valutazione delle competenze senza vincoli di orario.

Fountain è una soluzione innovativa di colloqui video che consente una pianificazione flessibile e personalizzata delle interviste. Include funzionalità di registrazione che permettono di rivisitare le conversazioni e raccogliere feedback collaborativo in modo semplice ed efficace. Questa piattaforma migliora il processo di assunzione, facilitando la comunicazione tra i membri del team e contribuendo a prendere decisioni più informate sulla selezione dei candidati.

FaceCruit offre una piattaforma avanzata per interviste video, facilitando la valutazione delle competenze dei candidati in tempo reale. Le sue funzionalità includono l'integrazione con sistemi ATS esistenti, permettendo una gestione fluida dei talenti. Gli strumenti di analisi automatizzati forniscono informazioni preziose sui candidati, migliorando l'efficacia del processo di assunzione e risparmiando tempo prezioso per i recruiter.