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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Between

Pianificazione e comunicazione aziendale ottimizzata

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4.9
Sulla base di 15 recensioni
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Software di reclutamento con strumenti di screening avanzati, gestione dei candidati e collaborazione team.

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Between semplifica il processo di reclutamento grazie a funzioni come la valutazione automatica dei CV, il monitoraggio delle candidature e la gestione dei colloqui. Collabora facilmente con i colleghi per prendere decisioni più informate.

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Lumio

Potenzia la tua collaborazione con l'analisi dati

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4.9
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 2.040,00 € /anno

Gestisci il tuo personale in modo efficiente con il software di gestione del personale. Ottimizza i processi di pianificazione, creazione di turni e gestione delle assenze.

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Il software di gestione del personale ti consente di assegnare facilmente le mansioni, monitorare le prestazioni dei dipendenti e gestire le richieste di ferie. Inoltre, ti permette di generare report dettagliati per un'analisi approfondita del tuo team.

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Supermood

Soluzione Collaborativa per il Successo Aziendale

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Ottimizza l'engagement dei tuoi dipendenti con un software che misura il loro benessere e produttività. Analizza i dati e prendi decisioni migliori.

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Supermood ti offre una panoramica completa del benessere dei tuoi dipendenti grazie a sondaggi personalizzati e analisi dei dati. In questo modo, puoi identificare i problemi e intervenire in modo mirato per migliorare il clima aziendale e la produttività.

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Zoho Recruit

Una piattaforma di recruitment all in one

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 20,71 € /mese

Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci CV e colloqui in modo efficiente e automatizzato.

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Con il software di recruiting, potrai creare il tuo database di candidati e gestire i processi di selezione in modo rapido ed efficace. Grazie alla possibilità di creare modelli di domande e risposte, potrai standardizzare il processo e risparmiare tempo prezioso.

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I punti di forza di Zoho Recruit

check Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

check Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

check Integrazione senza sforzi

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SuccessFactors

software per la forza lavoro

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Gestisci efficacemente il tuo team con un software HRMS che ti aiuta a monitorare la performance, la formazione e i benefici dei dipendenti.

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Il software HRMS ti permette di creare report personalizzati, gestire le assenze e le ferie e automatizzare le operazioni HR. Inoltre, offre una piattaforma mobile per l'accesso ai dati in qualsiasi momento e luogo.

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Gadael

Gestionale delle Presenze Efficiente

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Versione a pagamento da 5,00 € /mese

Gestisci facilmente le ferie dei dipendenti con questo software SaaS specializzato in gestione delle vacanze.

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Il software 'Gadael' offre un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate per semplificare la gestione delle ferie dei dipendenti in azienda.

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Giveffect

Soluzione Software per Gestione No-profit e Donazioni

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Strumento avanzato per la gestione volontari con funzionalità intuitive e personalizzabili.

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Il software Giveffect è la soluzione ideale per organizzazioni alla ricerca di un modo facile e flessibile per gestire i propri volontari. Con funzionalità avanzate e possibilità di personalizzazione, è la scelta perfetta per ottimizzare le attività di volontariato.

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GoCo

Gestione Risorse Umane Efficiente e Senza Complicazioni

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Software di onboarding con strumenti di gestione documenti e automatizzazione processi. Ideale per semplificare l'integrazione dei nuovi dipendenti.

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GoCo è un software di onboarding intuitivo che offre funzionalità avanzate come l'archiviazione sicura dei documenti e la creazione di flussi di lavoro automatizzati. Facilita il processo di integrazione dei nuovi dipendenti per un'esperienza senza problemi.

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GoConqr

Potenzia l'Apprendimento con Mappe Concettuali

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4.4
Sulla base di 145 recensioni
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Gestisci facilmente le tue risorse didattiche e monitora i progressi degli studenti con questo software LMS.

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Con questo software, puoi creare quiz, mappe concettuali, schede di revisione e altro ancora per aiutare gli studenti a imparare. Inoltre, è possibile personalizzare la piattaforma con il proprio logo e scegliere tra diverse opzioni di accesso per gli utenti.

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Mon Intranet

Soluzione Intranet Intuitiva per la Collaborazione Aziendale

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Versione a pagamento da 2,00 € /mese

Gestisci facilmente le ferie dei tuoi dipendenti e visualizza il calendario delle assenze in tempo reale.

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Con questo software di gestione ferie potrai anche controllare l'andamento delle richieste, approvare o rifiutare le ferie e generare report dettagliati. Semplifica il lavoro del tuo HR e aumenta la trasparenza aziendale.

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Gopher

Software di Gestione Progetti per Imprese Efficienti

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4.5
Sulla base di 1 recensioni
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Software per il tracciamento dei candidati che aiuta a gestire facilmente i processi di assunzione e selezione del personale.

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Il software ATS, conosciuto come Gopher, offre strumenti avanzati per la gestione dei candidati, la pianificazione dei colloqui e la valutazione delle prestazioni.

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GoToTraining

FormaDistanza Avanzata per Apprendimento Attivo

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4.4
Sulla base di 165 recensioni
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Software per formazione online con funzionalità di webinar interattivi e condivisione schermo. Adatto ai trainer che vogliono coinvolgere attivamente i partecipanti.

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Il GoToTraining è la soluzione ideale per organizzare sessioni di formazione coinvolgenti grazie alla sua facilità di utilizzo e alla possibilità di interagire in tempo reale con i partecipanti.

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GoToWorkspace.com

Gestione Collaborativa per Team Agili e Dinamici

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Gestisci facilmente presenze e ore lavorative. Ottimizza la programmazione del personale e monitora le prestazioni.

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GoToWorkspace.com ti offre un software completo per la gestione della forza lavoro. Da registri presenze a pianificazione turni, tutto a portata di clic.

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GovPilot

Soluzione Innovativa per la Gestione Governativa

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione volontari con funzionalità complete, ottimizza la pianificazione e il monitoraggio delle attività.

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Il GovPilot è un software specializzato nella gestione dei volontari, aiuta a semplificare la pianificazione e il tracciamento delle attività garantendo un controllo efficace.

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gradar

Soluzione Avanzata per Gestione Competenze e Performance

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4.9
Sulla base di 29 recensioni
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Software per gestione risorse umane con funzionalità avanzate di analisi e valutazione delle prestazioni dei dipendenti.

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Il software HRMS consente di analizzare e valutare le prestazioni dei dipendenti attraverso indicatori chiave di prestazione e la creazione di grafici. Inoltre, offre una gestione semplificata delle assenze e dei permessi dei dipendenti.

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Greenhouse

Gestione Collaborativa per Assunzioni Efficienti

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4.4
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Software per la gestione dei candidati che semplifica il processo di selezione e consente di monitorare il progresso dei candidati.

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Grazie alle sue funzionalità, come la pubblicazione di offerte di lavoro, la gestione dei colloqui e la creazione di report, Greenhouse offre un'esperienza completa per la gestione delle risorse umane.

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GreenJob Live

Soluzione Innovativa per il Reclutamento Online

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Software che semplifica il processo di interviste video per la selezione del personale.

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GreenJob Live offre strumenti avanzati per gestire interviste video, aiutando le aziende a reclutare in modo efficace e veloce.

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Grovo

Formazione Aziendale Effettuata in Maniera Efficiente

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4.4
Sulla base di 59 recensioni
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Software di formazione online con ampio catalogo di corsi. Facile da usare e adatto a tutte le aziende.

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Grovo è una piattaforma leader nel settore della formazione online. Offre una vasta gamma di corsi e una facile esperienza utente, adatta a qualsiasi tipo di azienda.

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Namely

Software per la gestione HR

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4.1
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Software per la gestione dei dati HR, permette di automatizzare le attività di assunzione, formazione, retribuzione e sviluppo del personale.

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Con questa soluzione SaaS, potrai gestire efficacemente i dati dei dipendenti, creare report personalizzati e semplificare il processo di onboarding.

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HackerRank

Soluzione Potente per la Valutazione delle Competenze

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4.6
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Piattaforma di recruiting che valuta le capacità di programmazione dei candidati. Offre test di coding, hackathon e sfide di sviluppo personalizzate.

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La piattaforma permette ai recruiter di filtrare rapidamente i candidati in base alle competenze tecniche, riducendo i tempi di assunzione. Gli utenti possono personalizzare i test e monitorare le prestazioni dei candidati in tempo reale.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR