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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 152 software di risorse umane (hr)

Rchilli Resume Parser Web API

Potente Parser di CV per Soluzioni HR Aziendali

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4.4
Sulla base di 5 recensioni
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Ottimizza la gestione delle candidature grazie ad un software che analizza automaticamente i CV e li inserisce nel sistema.

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Questo software permette di risparmiare tempo ed eliminare errori di inserimento dei dati dei candidati, migliorando così l'efficienza del processo di selezione del personale.

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RecRight

Software di video colloqui

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4.9
Sulla base di 112 recensioni
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Ottimizza il processo di selezione del personale grazie a un software di video intervista.

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Con la possibilità di personalizzare le domande, registrare le risposte e condividere i video con il team, questo software semplifica notevolmente il processo di selezione, permettendoti di identificare i candidati giusti in modo più efficiente e accurato.

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UPility LMS

Potente Piattaforma LMS per un e-learning Efficace

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Gestione efficace di corsi online, tracciamento progressi, creazione di certificati, e-learning personalizzato.

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UPility LMS consente di creare corsi personalizzati, programmare attività, monitorare attività, gestire i dati degli utenti e creare report dettagliati.

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BDES-PLUS

Gestione dinamica dati aziendali per la crescita

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Gestisci i dati HR in modo veloce ed efficiente con questo software di gestione dati.

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Ottimizza il processo di gestione dei dipendenti, dai dati personali alle valutazioni delle prestazioni, con funzionalità avanzate come la generazione di report personalizzati e l'integrazione con altre piattaforme HR.

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ActiPaie.fr

Risparmio di Tempo per la Gestione delle Paghe Aziendali

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Automate your payroll tasks with ease. Manage employee information, calculate salaries, generate payslips and more.

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ActiPaie.fr simplifies your payroll management by offering advanced tools. Its intuitive interface helps you handle employee data, track attendance, automate tax calculations, and generate reports seamlessly.

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Thaleia XL

Ottimizza il tuo processo con soluzioni E-learning efficaci

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Ottimizza la formazione del personale con il software di gestione adatto. Semplifica il processo e riduci i costi.

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Thaleia XL è il software perfetto per la formazione del personale. Grazie alle sue funzionalità avanzate, permette di creare corsi personalizzati, monitorare i progressi dei dipendenti e migliorare l'efficienza del processo di formazione.

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Nuage People

Ottimizza la Gestione HR con Software Intuitivo

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Gestisci facilmente le ferie dei tuoi dipendenti con software dedicato. Monitora il tuo team in tempo reale e risparmia tempo prezioso.

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Il software di gestione delle ferie consente di pianificare le ferie dei dipendenti, monitorarne lo stato e gestire le richieste in modo rapido ed efficiente. Grazie alla visualizzazione in tempo reale del calendario delle ferie, è possibile evitare sovrapposizioni e conflitti di pianificazione.

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SoftExpert HDM

Gestione Documentale Efficiente per Aziende

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Gestisci il talento con facilità. Trova, forma e sviluppa i talenti della tua azienda grazie a questo software di gestione.

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SoftExpert HDM è un software di gestione del talento completo che ti aiuta a trovare i talenti giusti per il tuo team, formarli con corsi personalizzati e svilupparli attraverso un piano di carriera. Con SoftExpert HDM, puoi anche monitorare le prestazioni dei tuoi dipendenti e garantire che siano allineati agli obiettivi dell'azienda.

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Sesame HR

Soluzione Completa per Gestione Risorse Umane

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4.6
Sulla base di 198 recensioni
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Versione a pagamento da 3,75 € /mese

Software di gestione delle risorse umane con funzionalità di contabilità delle presenze, gestione dei dipendenti e delle prestazioni.

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Con Sesame HR, le aziende possono monitorare le assenze, gestire i dipendenti e tracciare le prestazioni in modo efficiente. Il software automatizza i processi HR, riducendo gli errori e aumentando la produttività.

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JobArch

Soluzione per il Reclutamento di Talenti per HR aziendali

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4.4
Sulla base di 21 recensioni
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Versione a pagamento da 20,00 USD /mese

Software di recruiting con funzionalità di gestione candidati, inserzioni di lavoro e monitoraggio delle performance.

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Il software di recruiting offre un'interfaccia intuitiva e personalizzabile per la gestione di tutti i candidati, nonché la possibilità di inserire facilmente le offerte di lavoro sui principali siti di annunci. Inoltre, è possibile monitorare le performance delle inserzioni e analizzare i dati per migliorare le strategie di recruiting.

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Tamigo

Ottimizzazione della gestione del personale per ristoranti

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4.2
Sulla base di 88 recensioni
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Ottimizza la pianificazione del personale e semplifica la gestione delle presenze e delle assenze con il software di gestione del personale.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, il software di gestione del personale offre una panoramica completa delle attività del personale, la possibilità di programmare turni e gestire le richieste di ferie e permessi. Inoltre, il software fornisce report dettagliati per una valutazione accurata delle performance del personale.

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absence.io

Gestione delle assenze aziendali facile ed efficace

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Traccia facilmente le presenze dei dipendenti e gestisci le richieste di ferie e permessi. Ottimizza la gestione del personale con questo software di tracciamento delle presenze.

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Grazie alle sue funzionalità avanzate, questo software di tracciamento delle presenze ti permette di monitorare facilmente l'assenteismo e di generare report dettagliati. Inoltre, è possibile personalizzare le politiche di assenza per ogni dipendente.

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Absorb LMS

Migliora la Formazione Aziendale con un LMS Innovativo

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Software LMS avanzato che offre gestione dei corsi, reporting dettagliato, personalizzazione e integrazione con strumenti esistenti.

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Absorb LMS è un software avanzato di gestione dell'apprendimento che consente una gestione efficace dei corsi, offre reporting dettagliato per monitorare il progresso, include opzioni di personalizzazione e si integra facilmente con i tool esistenti. È progettato per facilitare l'eLearning sia per le organizzazioni che per gli individui.

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The English Quiz

Migliora il tuo inglese con quiz interattivi

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4.9
Sulla base di 10 recensioni
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Valutazione inglese per la selezione del personale. Test personalizzati, report dettagliati e valutazione delle competenze linguistiche.

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Il software di valutazione inglese offre test personalizzati per la selezione del personale. I report dettagliati e le valutazioni delle competenze linguistiche aiutano a identificare i candidati più adatti per il lavoro.

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Timeneye

Software di Time Management

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Traccia il tempo speso su progetti e attività. Organizza il tuo lavoro e aumenta la produttività.

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Con il software di tracciamento del tempo, puoi visualizzare i dati in tempo reale. Analizza i report per capire come impieghi il tuo tempo e ottimizza il tuo lavoro.

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TimeTac

Gestione efficiente del tempo per aziende moderne

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4.7
Sulla base di 27 recensioni
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Versione a pagamento da 2,00 € /mese

Traccia il tempo speso dai dipendenti su progetti specifici. Monitora facilmente la produttività e gestisci i report in un unico posto.

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Il software di tracciamento del tempo ti consente di tenere traccia del tempo speso su progetti specifici. Puoi facilmente monitorare la produttività del tuo team e gestire i report in un'unica posizione centralizzata.

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TrackingTime

Soluzione easy di monitoraggio ore lavorative

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Traccia il tempo impiegato per ogni attività, automatizza le fatture e gestisci i progetti in un'unica piattaforma.

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Con TrackingTime, puoi monitorare il tempo trascorso su ogni attività, creare fatture automaticamente e gestire i progetti in modo efficiente. La piattaforma offre funzionalità avanzate come la pianificazione delle attività, la creazione di report personalizzati e la collaborazione in tempo reale con il tuo team.

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Rise Up

Potenziamento della Formazione Continua nel Tuo Settore

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 7,00 € /mese

Gestisci facilmente la formazione del tuo team con un software LMS intuitivo. Traccia il progresso, crea corsi personalizzati e gestisci le iscrizioni.

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Il software LMS ti permette di creare corsi personalizzati per il tuo team, tracciare il loro progresso e gestire le iscrizioni in modo efficiente. Grazie all'interfaccia intuitiva, potrai gestire facilmente la formazione del tuo team.

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actiTIME

Soluzione avanzata per la gestione del tempo delle attività

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con questo software di monitoraggio. Traccia le ore lavorative, le pause e le attività in modo facile e preciso.

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ActiTIME ti aiuta a tenere traccia delle ore di lavoro dei tuoi dipendenti e a monitorare la produttività del tuo team. Grazie alle sue funzionalità avanzate, puoi generare report dettagliati e analizzare i dati per migliorare l'efficienza del tuo business.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR