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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Cegid Core HR

Soluzione Innovativa per la Gestione Risorse Umane

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Software che gestisce tutte le attività legate alle risorse umane aziendali, inclusi assunzioni, formazione e valutazione delle prestazioni.

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Cegid Core HR è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, consentendo alle aziende di automatizzare i processi di assunzione, formazione e valutazione dei dipendenti.

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Kelio Paie

Soluzione Completa per la Gestione del Libro Paga

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Software di contabilità salariale con funzioni di gestione delle presenze, tasse e bonus.

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123Paie semplifica la gestione delle paghe con funzioni di contabilità salariale, gestione delle presenze, tasse e bonus. Il software è facile da usare e offre una vasta gamma di opzioni per soddisfare le esigenze di ogni azienda. Con 123Paie, la contabilità salariale diventa un gioco da ragazzi.

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PGPlanning

Gestione Avanzata delle Risorse e Pianificazione Efficiente

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4.4
Sulla base di 5 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software HRMS completo. Monitora le prestazioni, le ferie, le assenze e molto altro.

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Il software HRMS ti consente di gestire facilmente i dati dei dipendenti e di automatizzare i processi HR. Con il modulo di pianificazione, puoi creare turni di lavoro, gestire i permessi e le ferie, e monitorare la presenza dei dipendenti. Inoltre, il software ti fornisce report dettagliati sulle prestazioni dei dipendenti e sulle attività HR.

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Leihia

Potenzia la tua carriera con uno strumento innovativo

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Versione a pagamento da 80,00 € /mese

Software per il tracciamento dei candidati con funzionalità avanzate di gestione e analisi. Ottimizza il processo di selezione del personale.

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Leihia è un sofisticato software per il tracciamento dei candidati che consente una gestione efficiente del reclutamento. Grazie alle sue avanzate opzioni di analisi, semplifica e ottimizza il tuo processo di selezione del personale.

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Flatchr

Multi-distribuzione di offerte, reclutamento e follow-up

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Versione a pagamento da 29,00 € /mese

Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci i candidati, organizza i colloqui e monitora le performance.

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Flatchr è un software di recruiting che ti permette di gestire tutti gli aspetti del processo di selezione in modo efficiente. Personalizza i tuoi flussi di lavoro, collabora con il tuo team e ottieni report dettagliati per migliorare continuamente.

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I punti di forza di Flatchr

check Una soluzione semplice ed ergonomica

check Un team di supporto che ti accompagna

check Una trasmissione dei tuoi annunci in pochi clic

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Oyster

Ottimizza la gestione HR globale con soluzioni avanzate

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Gestisci facilmente il personale con questo software HR. Automatizza la gestione dei dipendenti, i permessi, i salari e le assenze.

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Con questo software HR potrai gestire facilmente le risorse umane. Oyster HR offre un'ampia gamma di funzionalità, come la gestione delle presenze, dei permessi e dei salari. Automatizza la gestione dei dipendenti e migliora l'efficienza del tuo team.

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Cogilog Paye

Soluzione Completa per la Gestione dei Salari

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Versione a pagamento da 500,00 €

Gestisci facilmente la tua contabilità del personale con il software di gestione delle paghe. Ottimizza la tua produttività e riduci gli errori.

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Con il software di gestione delle paghe, puoi facilmente gestire i dipendenti, calcolare le retribuzioni e rispettare gli obblighi fiscali. Inoltre, puoi generare report dettagliati e automatizzare il processo di pagamento.

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ATS softgarden

Ottimizza il Reclutamento con un ATS Avanzato

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Versione a pagamento da 75,00 € /mese

Il software di Recruiting semplifica la gestione di candidati e posizioni aperte, automatizzando il processo di selezione e migliorando la collaborazione tra team.

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ATS Softgarden è la soluzione ideale per le aziende che vogliono migliorare l'efficienza del loro processo di recruiting. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare e consente di monitorare lo stato dei candidati in tempo reale. Inoltre, offre funzionalità di reporting dettagliate e personalizzabili.

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Multiplier

Software per Espansione Internazionale e Gestione Team

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con questo software di gestione HRMS. Ottieni un'organizzazione più efficiente e una gestione semplificata.

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Con il software di gestione HRMS, puoi automatizzare i processi HR, come la gestione delle presenze, la pianificazione delle ferie e la gestione delle prestazioni. Inoltre, il software offre una panoramica completa dei dipendenti e delle loro informazioni, semplificando la gestione delle risorse umane.

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ISAPAYE - AGIRIS entreprises

Soluzione Paghe Efficiente per Imprese

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Software di gestione delle buste paga con funzionalità di calcolo automatico delle imposte e delle detrazioni fiscali.

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ISAPAYE semplifica la gestione delle buste paga grazie all'automatizzazione dei calcoli fiscali. Il software supporta anche il monitoraggio delle ferie e delle assenze dei dipendenti, la generazione di report personalizzati e l'aggiornamento automatico delle normative fiscali.

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MyCommunIT

Coordinazione del Team con Software Collaborativo

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Software di reclutamento con funzionalità di ricerca e selezione automatizzata dei candidati.

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MyCommunIT offre un'esperienza di reclutamento semplificata grazie alla possibilità di creare annunci di lavoro, gestire i candidati, e automatizzare le fasi di selezione. Il software offre anche funzionalità di analisi dei dati per migliorare il processo di reclutamento.

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KAMMI SIRH

Gestione Risorse Umane Efficiente per Aziende Moderne

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Versione a pagamento da 0,50 € /mese

Ottimizza la gestione del personale con un sistema HRMS professionale. Automatizza i processi di gestione del personale e semplifica il lavoro del dipartimento HR.

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Il software HRMS offre funzionalità avanzate come la gestione delle presenze, la gestione delle ferie, la gestione dei documenti, la gestione delle performance, il recruiting e la formazione. Il tutto con un'interfaccia user-friendly e personalizzabile per adattarsi alle esigenze dell'azienda.

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Adequasys

Ottimizzazione HR per Aziende Moderne

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Gestione efficace delle risorse umane con un sistema integrato. Ottimizza i processi HR e semplifica la gestione dei dipendenti.

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Adequasys è il software HRMS che risponde alle tue esigenze. Dai tempi di lavoro alle ferie, dalle performance ai compensi, Adequasys ti permette di gestire tutto in un unico sistema intuitivo e sicuro.

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Cegid Talent Management

Gestione completa del talento aziendale

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Software di gestione per talenti con funzionalità avanzate per la pianificazione della forza lavoro e lo sviluppo delle competenze.

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Il software Cegid Talent Management offre strumenti per ottimizzare la gestione delle risorse umane, migliorare le performance aziendali e favorire la crescita professionale dei dipendenti.

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monday.com HR

Controlla i tuoi processi HR con uno strumento

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Versione a pagamento da 9,00 € /mese

Software per la gestione del personale, semplifica la pianificazione delle attività, monitora le prestazioni e semplifica la gestione dei dipendenti.

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Con la sua interfaccia intuitiva, il software permette di assegnare facilmente le attività e monitorare i progressi dei dipendenti. Inoltre, consente di gestire i permessi, le assenze e di generare report personalizzati.

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I punti di forza di monday.com HR

check Completa centralizzazione dei processi HR

check Collaborazione e comunicazione senza limiti

check Automazione delle attività di routine

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Emalti-RH

Gestione Risorse Umane Efficiente e Flessibile

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Versione a pagamento da 1.995,00 €

Software per la gestione delle risorse umane con funzionalità di monitoraggio, reporting e gestione delle prestazioni.

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Emalti-RH è un sistema intuitivo e personalizzabile che offre una vasta gamma di strumenti per la gestione delle risorse umane, dalla pianificazione del personale alla gestione delle prestazioni.

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VIVAHR

Software innovativo per la gestione delle risorse umane

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4.9
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Versione a pagamento da 65,00 USD /mese

Ottimizza il processo di selezione del personale con un software di recruiting facile da usare, intuitivo e personalizzabile.

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Con VIVAHR puoi gestire candidati, offerte di lavoro e interviste in modo efficiente, risparmiando tempo e denaro. Grazie alle sue funzionalità avanzate, potrai trovare i candidati più adatti alla tua azienda.

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Jobposting.pro

Strumento Avanzato di Gestione Annunci Lavorativi

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Versione a pagamento da 10,00 €

Software per la selezione del personale in modo efficiente e preciso. Gestione dei candidati, pubblicazione degli annunci, analisi dei CV e molto altro.

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Il software di recruiting aiuta a risparmiare tempo e rende più facile trovare i candidati giusti. Con Jobposting.pro puoi gestire tutti i passaggi del processo di selezione in modo intuitivo, monitorare le attività dei candidati e valutare i risultati della campagna.

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PITCHBOY

Strumento avanzato di formazione per l'apprendimento interattivo

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Versione a pagamento da 990,00 € /mese

Ottimizza la formazione del tuo team con un software specializzato.

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Con questo software di training, puoi creare corsi personalizzati, tenere traccia dei progressi dei partecipanti e valutare l'efficacia della formazione.

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Workable

Gestione efficace delle risorse umane con HR software

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4.4
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Ottimizza il processo di recruiting con un software specializzato. Gestisci i candidati in modo efficace e automatizza le attività di selezione.

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Il software di recruiting consente di gestire i candidati in modo intuitivo e personalizzabile, condividere facilmente i curricula con il team, creare annunci di lavoro, gestire i colloqui e monitorare il processo di assunzione. Automatizza la selezione dei candidati e riduci i tempi di ricerca del personale.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR