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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Cegid Talent Acquisition

ATS e siti di carriera per aziende decentralizzate

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Precio bajo solicitud

Risparmiare tempo nel processo di reclutamento con un software di reclutamento dedicato per organizzazioni multi-sito, pubblicato da Cegid

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DigitalRecruiters semplifica la gestione delle candidature, la programmazione dei colloqui e la comunicazione con i candidati, offrendo al contempo opzioni di personalizzazione per soddisfare le vostre esigenze specifiche.

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WorkMotion

Soluzione completa per gestione dipendenti internazionali

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Gestione globale delle risorse umane con funzioni di onboarding, gestione documentale e reportistica avanzata.

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WorkMotion è una soluzione SaaS che supporta le aziende nella gestione delle risorse umane a livello globale. Grazie alla sua funzione di onboarding, è possibile semplificare e velocizzare l'ingresso dei nuovi dipendenti nell'organizzazione.

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Cegid HR

software completo per la gestione dei talenti e dell'apprendimento

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizzate la gestione dei talenti con una soluzione completa e personalizzabile.

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Talentsoft vi consente di gestire efficacemente l'assunzione, la formazione, la valutazione, la retribuzione e lo sviluppo dei vostri dipendenti. Questa soluzione si adatta alle vostre esigenze specifiche per una gestione dei talenti su misura.

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Pinpoint ATS

Innovativo software di reclutamento per aziende moderne

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Gestisci le candidature in modo efficiente e veloce con il software di tracciamento dei candidati. Filtra, valuta e seleziona i candidati con facilità.

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L'Applicant Tracking System consente di pubblicare offerte di lavoro, gestire i colloqui, inviare email ai candidati e creare report personalizzati. Inoltre, il software offre una piattaforma intuitiva e facile da usare, che semplifica il processo di selezione dei candidati.

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Bizneo Time Manager

Gestione del tempo di lavoro con 5 strumenti in 1

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4.8
Sulla base di 180 recensioni
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Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con un software di tracciamento del tempo. Monitora le ore lavorative, le ferie e le assenze in modo semplice e intuitivo.

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Con il nostro software di tracciamento del tempo, puoi creare report personalizzati, gestire i permessi dei dipendenti e sincronizzarlo con il tuo calendario. Risparmia tempo e aumenta la produttività della tua azienda.

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I punti di forza di Bizneo Time Manager

check Sistema completo di 5 strumenti in 1

check Gestione locale o remota e multidispositivo

check Controllo 100% digitale o con dispositivi biometrici

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Beehire

Reclutamento all-in-1: raccogliere, prequalificare, centralizzare

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4.5
Sulla base di 76 recensioni
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Versione a pagamento da 95,00 € /mese

Soluzione di reclutamento per le aziende. Fornisce una gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, oltre a strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

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Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

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Gestmax

Un software di recruiting completamente personalizzabile al

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Precio bajo solicitud

Gestione semplice e veloce del processo di reclutamento con funzionalità di ricerca e selezione dei candidati.

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Ottimizza il tuo processo di recruiting con Gestmax. Grazie alle sue funzionalità di ricerca avanzata e selezione dei candidati, puoi gestire l'intero processo in modo rapido ed efficiente. Risparmia tempo e denaro, scegli Gestmax.

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Cegid Core HR

Soluzione Innovativa per la Gestione Risorse Umane

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Software HR completo per gestione dipendenti, processi di assunzione e formazione. Strumenti per reportistica e analisi delle prestazioni.

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Cegid Core HR è una soluzione all-in-one per la gestione delle risorse umane, che semplifica la gestione dei dipendenti e le operazioni aziendali. Include strumenti dedicati per il reclutamento, la formazione e lo sviluppo professionale dei collaboratori. La reportistica avanzata consente di analizzare le performance e ottimizzare i processi decisionali. Grazie a un'interfaccia intuitiva, facilita l'assimilazione da parte degli utenti e migliora l'efficienza operativa dell'organizzazione.

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Flatchr

Multi-distribuzione di offerte, reclutamento e follow-up

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci i candidati, organizza i colloqui e monitora le performance.

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Flatchr è un software di recruiting che ti permette di gestire tutti gli aspetti del processo di selezione in modo efficiente. Personalizza i tuoi flussi di lavoro, collabora con il tuo team e ottieni report dettagliati per migliorare continuamente.

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I punti di forza di Flatchr

check Una soluzione semplice ed ergonomica

check Un team di supporto che ti accompagna

check Una trasmissione dei tuoi annunci in pochi clic

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Unatrix

Piattaforma di Gestione HR Moderna e Innovativa

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2.7
Sulla base di 3 recensioni
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Software di gestione delle candidature con funzionalità di monitoraggio, valutazione automatizzata e integrazione con vari strumenti di comunicazione.

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Unatrix è un software di Applicant Tracking System che offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare il processo di assunzione. Include strumenti di monitoraggio delle candidature, valutazioni automatiche dei candidati e integrazioni fluide con diverse piattaforme di comunicazione. Questo software facilita la gestione del flusso di lavoro delle risorse umane, consentendo alle aziende di trovare rapidamente i talenti giusti e migliorare l'efficienza del processo di reclutamento.

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Inrecruiting

Applicant Tracking System (ATS)/Recruiting Software

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4.4
Sulla base di 98 recensioni
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Gestisci facilmente le candidature con il software di tracciamento dei candidati. Ottieni un'analisi dettagliata del processo di selezione e organizza le attività dei candidati in un unico luogo.

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Con l'ATS, puoi automatizzare la pubblicazione delle offerte di lavoro su diversi canali di recruiting e creare un database di talenti. Inoltre, il software ti consente di personalizzare il processo di selezione in base alle tue esigenze.

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Oyster

Ottimizza la gestione HR globale con soluzioni avanzate

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il personale con questo software HR. Automatizza la gestione dei dipendenti, i permessi, i salari e le assenze.

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Con questo software HR potrai gestire facilmente le risorse umane. Oyster HR offre un'ampia gamma di funzionalità, come la gestione delle presenze, dei permessi e dei salari. Automatizza la gestione dei dipendenti e migliora l'efficienza del tuo team.

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360Learning

Piattaforma di formazione all-in-one (LMS, LXP, strumento di authoring)

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Gestite la vostra formazione online con un software di gestione facile da usare. Create corsi, seguite i progressi degli allievi e collaborate con i colleghi in tempo reale.

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360Learning è una piattaforma di gestione dell'e-learning che offre strumenti di collaborazione avanzati. Le funzionalità includono valutazioni, quiz, sondaggi e forum di discussione per un'esperienza di apprendimento interattiva.

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Fiche-Paie.net | Logiciel paie

Soluzione Completa per Gestione Paghe Online

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Versione a pagamento da 9,50 €

Automatizza la gestione delle buste paga con un software specializzato. Risparmia tempo e riduci gli errori.

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Con il software di gestione delle buste paga, è possibile creare e gestire facilmente le buste paga dei dipendenti, calcolare le imposte, generare report dettagliati e molto altro. Inoltre, grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per chi non ha esperienza nella gestione delle buste paga.

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Bizneo ATS

Accelerare il reclutamento dei migliori talenti fino al 42%.

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4.8
Sulla base di 194 recensioni
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Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.

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Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.

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I punti di forza di Bizneo ATS

check Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

check Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

check Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

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Lucca

Software HR per semplificare i processi HR e finanziari

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4.8
Sulla base di 94 recensioni
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Gestite facilmente i processi HR con il software di gestione delle risorse umane. Tenete traccia delle assenze, gestite i congedi e molto altro ancora.

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Evitate le noiose attività manuali e risparmiate tempo con questa soluzione cloud. Con Lucca HRIS, potete anche gestire le buste paga, i colloqui annuali e la formazione dei dipendenti in un unico luogo.

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Beetween

ATS progettato dai reclutatori per reclutare in modo rapido ed efficace

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4.7
Sulla base di 22 recensioni
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Piattaforma di reclutamento online con tracciamento delle candidature e gestione dei colloqui.

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Beetween è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e dei colloqui. Consente di tenere traccia delle candidature in modo efficiente e di programmare i colloqui in pochi clic. Con Beetween potete risparmiare tempo e ottimizzare il vostro processo di reclutamento.

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Tellent Recruitee

Automatizza il processo di selezione del personale

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione delle risorse umane. Ottimizza il processo di reclutamento e semplifica la ricerca dei candidati migliori.

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Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.

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Atlas HXM

Atlante diretto EOR: reclutamento internazionale semplificato

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Soluzione intuitiva per la gestione delle risorse umane, che offre tracciamento dei dipendenti, buste paga e benefit.

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Atlas HXM è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, che integra funzionalità avanzate come la tracciabilità dei dipendenti, la gestione delle paghe e dei benefit, nonché analisi avanzate per migliorare il processo decisionale. Progettato per semplificare le procedure HR, Atlas HXM aiuta le aziende a ottimizzare i processi di gestione del personale.

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Cogilog Paye

Soluzione Completa per la Gestione dei Salari

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Gestisci facilmente la tua contabilità del personale con il software di gestione delle paghe. Ottimizza la tua produttività e riduci gli errori.

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Con il software di gestione delle paghe, puoi facilmente gestire i dipendenti, calcolare le retribuzioni e rispettare gli obblighi fiscali. Inoltre, puoi generare report dettagliati e automatizzare il processo di pagamento.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR

Risorse umane (HR) : categorie associate