I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
Ottimizza la pianificazione del personale e semplifica la gestione del tempo. Gestisci il tuo team in modo efficace e riduci gli errori.
Il software di pianificazione del personale ti permette di creare facilmente turni di lavoro, monitorare le ore lavorate e gestire le richieste di ferie. Inoltre, la funzione di comunicazione semplifica la comunicazione con il tuo team.
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Software di tracciamento applicant per gestire facilmente i processi di assunzione
L'applicazione Applicant Tracking (ATS) 'Hoops' offre funzionalità avanzate per ottimizzare la gestione delle candidature e semplificare il reclutamento aziendale.
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Gestisci facilmente i tuoi corsi online con un sistema di gestione dell'apprendimento intuitivo e personalizzabile.
L'LMS ti consente di creare e organizzare i tuoi corsi, monitorare l'attività degli studenti, valutare i loro progressi e fornire feedback personalizzato. Grazie alla sua interfaccia utente user-friendly e alla vasta gamma di strumenti di personalizzazione, puoi adattare il sistema alle tue esigenze specifiche.
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Strumento online per monitorare e gestire il tempo di lavoro in modo efficiente e preciso.
Il software di tracciamento del tempo, HourGlass, offre funzionalità avanzate come report dettagliati e integrazioni per massimizzare la produttività aziendale.
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Gestisci il talento con un software intuitivo. Ottimizza i processi di gestione delle risorse umane
Con HRadvocate, il software di gestione del talento, puoi tracciare le prestazioni dei dipendenti, sviluppare piani di successione e molto altro. Semplifica tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane.
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Automatizza i compiti HR con un software specializzato. Gestisci i dipendenti, i permessi, i salari e altro ancora.
Globeed HRMS semplifica la gestione del personale grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle funzionalità personalizzabili. Il software offre anche una piattaforma per la formazione e la valutazione dei dipendenti.
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Software di gestione HR con funzioni di assunzione, formazione, valutazione e pianificazione della forza lavoro.
Il software HRMS offre anche funzionalità di gestione dei benefici, del tempo e presenze, e di analisi dei dati per migliorare le decisioni aziendali.
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Ottimizza la gestione del personale con un software completo per la gestione delle risorse umane.
Questo software HRMS offre funzionalità di pianificazione delle attività, gestione dei permessi, tracciamento delle presenze, generazione di report e molto altro ancora. Semplifica la gestione del personale e aumenta l'efficienza aziendale.
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Gestisci facilmente la tua selezione del personale con il software che organizza i curriculum e le candidature.
L'applicazione ti aiuta a risparmiare tempo nella ricerca dei candidati giusti attraverso una serie di funzioni che includono la gestione dei colloqui e la creazione di report dettagliati.
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Software per coinvolgere e motivare i dipendenti con funzionalità avanzate
hubEngage è progettato per ottimizzare l'engagement dei dipendenti tramite strumenti innovativi e personalizzabili, creando un ambiente di lavoro stimolante e produttivo.
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Ottimizza la gestione del tempo con software di punta. Monitora l'attività dei dipendenti e traccia i progressi in tempo reale.
Questo software ti aiuta a gestire il tempo in modo efficiente, fornendo informazioni in tempo reale sull'attività dei dipendenti. Ti permette di tracciare i progressi, creare report dettagliati e ottimizzare la produttività del tuo team.
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Software leader nel campo della gestione delle risorse umane, ottimizza il personale e semplifica la pianificazione aziendale.
Hyperion, il software di punta nel settore della Workforce Management, offre soluzioni avanzate per gestire in modo efficace e efficiente le risorse umane in un'azienda.
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Gestione candidature e selezione del personale semplificata.
Con l'ATS, organizzare le candidature non è mai stato così facile. Kenexa consente di filtrare i CV in base ai requisiti richiesti, gestire i colloqui e creare reportistica personalizzata per facilitare la selezione del personale.
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Automatizza la gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR.
PayFit è il software di payroll che ti permette di automatizzare tutte le attività legate alla gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR e riducendo il rischio di errori.
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Ottimizza il processo di selezione del personale con un software specializzato nella gestione delle candidature.
Con la possibilità di personalizzare il flusso di lavoro, creare modelli di valutazione e gestire il reclutamento da un'unica piattaforma, questo software semplifica il lavoro dei recruiter.
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Gestisci in modo efficiente il talento con un software di gestione HR completo e intuitivo.
Con la piattaforma iCIMS Talent Platform, potrai ottimizzare il reclutamento, la formazione e la crescita interna del personale in modo semplice ed efficace.
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Gestione dati HR in cloud. Automatizza processi HR, gestione documenti, firma elettronica e accesso in mobilità.
Il software di gestione dati HR in cloud consente di automatizzare tutti i processi HR, dalla gestione documenti alla firma elettronica, garantendo accesso in mobilità e ottimizzando la gestione delle risorse umane.
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Software di gestione del personale con funzionalità avanzate per la pianificazione e l'ottimizzazione delle risorse.
InContact Workforce Management è un potente strumento di gestione del personale che offre soluzioni personalizzate per migliorare l'efficienza aziendale e garantire una distribuzione ottimale delle risorse lavorative.
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Gestisci i volontari in modo semplice e organizzato. Pianifica gli eventi, assegna compiti e comunica facilmente con la tua squadra.
Con questo software di gestione dei volontari, puoi creare un database di volontari, pianificare gli eventi, assegnare compiti specifici e comunicare facilmente con i membri del tuo team. Tutto in un unico posto per una gestione più efficiente.
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Gestisci i dati HR con facilità e precisione grazie a questo software di gestione dati.
Con questo software, puoi facilmente raccogliere, analizzare e gestire tutti i dati relativi alle risorse umane della tua azienda. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, puoi creare sondaggi personalizzati, analizzare i risultati in tempo reale e ottenere informazioni importanti per prendere decisioni informate.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
