HRweb : Software di Applicant Tracking System
HRweb: in sintesi
Perchè scegliere HRweb?
Un processo di selezione del personale può voler dire un grosso volume di documenti e informazioni da gestire in maniera corretta per essere in grado di compiere la scelta giusta nel momento opportuno. HRweb è la soluzione che vi aiuta a semplificare tutto l'iter partendo dalla ricerca fino all'assunzione. Inoltre, pur essendo completo comprende che per alcune aziende una soluzione limitata potrebbe essere la scelta adatta, quindi, è stato strutturato in maniera modulare per adattarsu alle vostre esigenze. Se non fosse ancora abbastanza, questo software cloud viene offerto assieme ad un sito carriere che... è ottimizzato SEO, quindi grande visibilità su Google. Infine, un processo di selezione ha successo se i candidati/potenziali tali, riescono ad arrivare a fondo nel processo di applicazione, quindi questo software per ovviare al problema ha programmato un'interfaccia estremamente intuitiva con un processo fluido per arrivare al termine dell'applicazione.
Quali sono le funzionalità di HRweb?
Vediamo qualcuna delle sue funzionalità principali per comprendere la portata di questo programma.
- Multiposting, non sarà possibile evitare i vostri annunci: 30 motori di ricerca più le più importanti Job Board sul mercato
- Test di valutazione: potrete scegliere tra test standars sviluppati tramite partner e test su misura alla domanda
- Video CV: andate oltre il cartaceo, cercate a fondo nelle esperienze e fatevi raccontare cosa c'è dietro un titolo
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Alternative clienti a HRweb
Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.
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Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.
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Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.
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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.
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Gestisci il processo di selezione con facilità grazie a un software ATS. Crea posti vacanti, cerca candidati, programma interviste e monitora il processo con facilità.
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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.
Leggere la nostra analisi su Altamira RecruitingI punti di forza di Altamira Recruiting
Facile da usare
Personalizzabile
Intelligenza artificiale
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