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JobAdder : Soluzione di Reclutamento Innovativa e Intuitiva

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JobAdder: in sintesi

JobAdder è un software di reclutamento progettato per semplificare il processo di assunzione per aziende e agenzie. Offre strumenti avanzati per la gestione dei candidati e l'automazione delle operazioni, distinguendosi per l'integrazione con strumenti di terze parti e la facilità d'uso.

Quali sono le caratteristiche principali di JobAdder?

Automazione dei Processi di Reclutamento

JobAdder offre un insieme di strumenti che automatizzano le operazioni ripetitive nel recruiting, permettendo ai professionisti delle risorse umane di dedicare più tempo al contatto diretto con i candidati.

  • Automazione delle e-mail: coinvolgi candidati e clienti con messaggi automatici e personalizzati.
  • Pianificazione automatica: integra le interviste nei calendari delle risorse umane e dei candidati.
  • Rilevamento automatico di duplicati: evita la creazione di schede candidate duplicate nel database.

Integrazione con Strumenti Commerciali

Per potenziare le funzionalità di JobAdder, il software si integra con una vasta gamma di applicazioni di gestione e analisi.

  • Collegamenti ATS/CRM: sincronizza facilmente i dati tra JobAdder e i tuoi sistemi esistenti.
  • Integrazione con LinkedIn e altre piattaforme social: ricerca e comunica con i candidati più qualificati.
  • Esportazione dati: genera report dettagliati e condividili con il tuo team.

Piattaforma User-Friendly

JobAdder è progettato per essere facile da usare, rendendo l'esperienza di gestione del reclutamento fluida e intuitiva per le aziende di tutte le dimensioni.

  • Interfaccia intuitiva: naviga tra le funzionalità senza interruzioni.
  • Supporto multilingue: utilizzo in diverse lingue per adattarsi a team internazionali.
  • Assistenza clienti dedicata: servizio di aiuto rapido e personalizzato per garantire il successo dell'implementazione.

JobAdder: I prezzi

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Alternative clienti a JobAdder

Leihia

Potenzia la tua carriera con uno strumento innovativo

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Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.

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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.

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Kelio ATS - recrutement

La soluzione per modernizzare la gestione delle assunzioni

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Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.

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Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.

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Personio

Il sistema operativo HR

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Software per la gestione HR con funzionalità di pianificazione delle risorse, gestione del personale e creazione di report.

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Il software HRMS offre strumenti per la gestione dei dipendenti, l'onboarding, la gestione dei permessi, la pianificazione delle ferie, la gestione degli stipendi e la creazione di report personalizzati.

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I punti di forza di Personio

check Uno strumento semplice per la gestione delle risorse umane

check Una piattaforma completa che centralizza tutte le funzioni HR

check Eccellenza nel recruitment e nella gestione delle assenze

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