JobScore : Ottimizza il tuo processo di selezione del personale
JobScore: in sintesi
What are the main features of JobScore?
Efficienti strumenti di pubblicazione
Con JobScore, ottieni accesso a una vasta gamma di opzioni per pubblicare facilmente offerte di lavoro su diverse piattaforme. Questi strumenti sono progettati per massimizzare la visibilità delle tue offerte.
- Pubblicazione multipiattaforma: Condividi le tue offerte su numerosi portali con un solo click.
- Personalizzazione degli annunci: Adatta i tuoi annunci per attrarre i talenti più qualificati.
- Automazione delle pubblicazioni: Risparmia tempo con funzioni automatiche per la gestione degli annunci.
Tracking delle candidature avanzato
JobScore ti offre un sistema di tracking delle candidature che ti permette di monitorare ogni fase del processo di selezione, garantendo che nessun candidato interessante venga perso di vista.
- Gestione del candidato: Tieni traccia di ogni candidato dalla fase di candidatura fino all'assunzione.
- Comunicazioni centralizzate: Gestisci tutte le comunicazioni con i candidati direttamente tramite la piattaforma.
- Integrazione con email e calendar: Sincronizza facilmente con i tuoi strumenti preferiti per pianificare colloqui e inviare aggiornamenti.
Analisi dati per migliori decisioni
JobScore offre strumenti di analisi che ti permettono di sfruttare al meglio i dati raccolti durante il processo di selezione per prendere decisioni informate basate su metriche e benefici aziendali.
- Reportistica dettagliata: Ottieni report facili da comprendere su ogni aspetto del tuo processo di selezione.
- Metriche di performance: Valuta l'efficacia delle tue strategie di reclutamento.
- Integrazione con sistemi di BI: Connessione semplice ad altri strumenti di business intelligence per un'analisi più approfondita.
JobScore: I prezzi
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Alternative clienti a JobScore
Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.
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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
Leggere la nostra analisi su EOLIA SoftwareI punti di forza di EOLIA Software
Agilità e supporto attraverso la presenza costante
Innovazioni e sviluppi
Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza
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Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.
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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.
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Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.
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Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.
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