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Alternative a Jobscroller

Se sei alla ricerca di alternative al software Jobscroller, sei nel posto giusto! Qui di seguito troverai una lista di soluzioni alternative consigliate che possono essere i migliori sostituti per lo strumento iniziale.

Teamtailor

L'ATS per il recruitment e l'employer branding

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
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Teamtailor offre una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane, ideale per aziende alla ricerca di un software completo e intuitivo.

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Con Teamtailor, le aziende possono semplificare il processo di recruiting, gestire i candidati in modo efficace e migliorare l'esperienza dei dipendenti. Questo software rappresenta una valida alternativa a Jobscroller, fornendo strumenti avanzati per la gestione del personale e la creazione di un team di successo.

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Furious

Soluzione per una gestione efficiente team e dei progetti

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Presentiamo il software chiamato Furious come un'alternativa a Jobscroller.

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Furious offre una soluzione avanzata e intuitiva per soddisfare le tue esigenze, garantendo prestazioni superiori e una maggiore facilità d'uso rispetto a Jobscroller. Inoltre, Furious si distingue per la sua affidabilità e per il supporto clienti dedicato, senza i problemi riscontrati con Jobscroller.

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I punti di forza di Furious

check Gestisci automaticamente progetti e team

check Una piattaforma indispensabile di monitoraggio

check Ottimizza la produzione e anticipa i risultati

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Bizneo HR Suite

Riduci oltre il 35% delle attività operative in HR

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5.0
Sulla base di 72 recensioni
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Introduciamo Bizneo HR Suite come alternativa a Jobscroller.

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Bizneo HR Suite offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e la formazione dei dipendenti, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Jobscroller.

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I punti di forza di Bizneo HR Suite

check Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

check Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

check Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

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Bizneo Time Manager

Gestione del tempo di lavoro con 5 strumenti in 1

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5.0
Sulla base di 19 recensioni
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Presentiamo il software chiamato Bizneo Time Manager come un'alternativa a Jobscroller.

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Bizneo Time Manager offre una gestione del tempo intuitiva e completa, con funzionalità avanzate e semplice da utilizzare. Rispetto a Jobscroller, Bizneo Time Manager garantisce una maggiore personalizzazione e flessibilità nel monitorare le attività lavorative, senza i possibili problemi di Jobscroller.

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I punti di forza di Bizneo Time Manager

check Sistema completo di 5 strumenti in 1

check Gestione locale o remota e multidispositivo

check Controllo 100% digitale o con dispositivi biometrici

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Bizneo ATS

Accelerare il reclutamento dei migliori talenti fino al 42%.

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5.0
Sulla base di 33 recensioni
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Bizneo ATS offre una soluzione innovativa per la gestione del reclutamento, garantendo un processo efficiente e intuitivo rispetto a Jobscroller.

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Con Bizneo ATS, potrai godere di una piattaforma completa e user-friendly che semplifica la selezione e l'assunzione dei candidati, senza incorrere nei limiti e nei problemi spesso riscontrati con Jobscroller.

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I punti di forza di Bizneo ATS

check Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

check Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

check Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

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Fiche-Paie.net | Logiciel paie

Soluzione Completa per Gestione Paghe Online

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Versione a pagamento da 9,50 €

Presentiamo il software chiamato Fiche-Paie.net | Logiciel paie come un'alternativa a Jobscroller.

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Fiche-Paie.net | Logiciel paie offre una soluzione avanzata e completa per la gestione della contabilità del personale, garantendo un'efficienza e affidabilità elevate nel calcolo e nella generazione dei documenti contabili.

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WorkMotion

Soluzione completa per gestione dipendenti internazionali

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Consigliamo di utilizzare WorkMotion in alternativa a Jobscroller.

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WorkMotion è una soluzione altamente efficiente per gestire i processi di movimento del personale in modo rapido e semplice, offrendo funzionalità avanzate e una user experience intuitiva che rende la gestione del personale un compito piacevole e senza problemi.

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Bizneo Performance

Valutazione delle prestazioni per potenziare il talento

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Bizneo Performance, come alternativa a Jobscroller, offre soluzioni complete per la gestione delle performance aziendali.

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Bizneo Performance permette alle aziende di monitorare, valutare e stimolare le performance dei dipendenti in modo efficace e personalizzato. Grazie alle sue diverse funzionalità e alla sua user-friendly interface, Bizneo Performance si pone come una scelta ideale per migliorare la produttività e il coinvolgimento dei team.

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I punti di forza di Bizneo Performance

check Report e analisi visive facili da comprendere

check Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale

check Molteplici formati e tipi di valutazioni

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Gestmax

Un software di recruiting completamente personalizzabile al

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Gestmax: l'alternativa ideale a Jobscroller.

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Gestmax offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione del personale, la selezione del personale e la gestione dei processi di recruitment, senza i problemi riscontrati in Jobscroller. Con Gestmax, potrai ottimizzare i tuoi processi di recruiting e migliorare l'efficienza complessiva della tua gestione del personale.

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Grytics

Strumento Potente per Analisi Social Media

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Versione a pagamento da 15,00 € /mese

Presentiamo Grytics come alternativa a Jobscroller.

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Grytics è uno strumento completo che offre funzionalità avanzate per l'analisi e la gestione dei gruppi su Facebook. Con Grytics, è possibile monitorare le performance del gruppo, analizzare i membri e i contenuti con facilità e ottenere informazioni dettagliate per ottimizzare l'engagement e la crescita del gruppo.

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