Gestmax : Un software di recruiting completamente personalizzabile al
Gestmax: in sintesi
Kioskemploi é realizzatore di software per il recruiting dal 1999. Nel 2010 ha integrato il gruppo Aktor, specializzato nella consulenza per le Risorse Umane e nell'e-recruitment.
GestMax, un software personalizzabile
Il software GestMax permette di gestire l'integralità del processo di recruiting (creazione del posto, multi-diffusione delle offerte, gestione delle candidature...).
Si tratta di una piattaforma 100% web in modalità Saas che non ha bisogno di nessuna infrastruttura informatica all'interno dei vostri stabilimenti.
Il software é configurabile e personalizzabile in funzione delle esigenze. In quanto cliente GestMax, disporrete di un servizio supporto quotidiano e di qualità per accompagnarvi nell'utilizzo del software.
Gestite le vostre campagne di recruiting dalla A alla Z
GestMax vi permette di facilitare le vostre campagne di recruiting grazie alle sue molteplici funzionalità:
- Creazione di un sito carriera secondo la vostra grafica
- Gestione della vostra dashboard personalizzabile e aggiornata in tempo reale
- Gestione delle richieste di risorse. I manager operativi possono in tal modo formulare e trasmettere facilmente e rapidamente l'insieme delle loro esigenze in termini di personale al dipartimento delle Risorse Umane.
- Multidiffusione delle vostre offerte di lavoro attraverso il nostro strumento interno Robopost e monitoraggio delle vostre pubblicazioni
- Gestione dell'archivio candidati
- Gestione dei CV e delle candidature
- Comunicazione candidato: possibilità d'inviare email e SMS attraverso il software, gestione della vostra agenda con possibilità d'inviare inviti ai colloqui, ecc...
- Gestione del vostro workflow di reclutamento: totalemente personalizzabile in funzione delle vostre esigenze, potete associare delle azioni automatiche ai differenti status per guadagnare tempo.
- Rapporti statistici: avete a disposizione statistiche pre-salvate come l'evoluzione del flusso dei CV, la ripartizione delle candidature per ogni tipo di criterio... Potete allo stesso modo parametrare le vostre proprie statistiche grazie al motore di ricerca.
- Gestione della mobilità interna: uno spazio collaboratore può essere realizzato su richiesta per poter diffondere le vostre opportunità internamente.
- Test linguistici e sulla personalità: abbiamo realizzato dei partenariati con Assess First e BrightLanguage affinchè possiate proporre una serie di test ai vostri candidati.
- Modulo per i video colloqui in differita: il nostro partenariato con InterviewApp vi permette di organizzare dei colloqui in video differita per pre-selezionare i candidati.
I vantaggi
GDPR, UGAP by SCC












Gestmax: I prezzi
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Alternative clienti a Gestmax

Gestisci facilmente le risorse umane con il nostro software HRMS. Ottimizza la pianificazione del personale, il monitoraggio delle prestazioni e la gestione della retribuzione.
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Il nostro software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alla pianificazione del personale, puoi migliorare l'efficienza e la produttività. Il monitoraggio delle prestazioni ti aiuta a identificare le aree di miglioramento e offrire formazione adeguata.
Leggere la nostra analisi su SIGMA-RHVerso la scheda prodotto di SIGMA-RH

Piattaforma di reclutamento online con tracciamento delle candidature e gestione dei colloqui.
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Beetween è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e dei colloqui. Consente di tenere traccia delle candidature in modo efficiente e di programmare i colloqui in pochi clic. Con Beetween potete risparmiare tempo e ottimizzare il vostro processo di reclutamento.
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Software di reclutamento ottimizzato per la gestione del personale a contratto, compreso il monitoraggio dei candidati e la firma elettronica dei contratti.
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Deel Contractor è un software di reclutamento che semplifica la gestione dei lavoratori a contratto. Offre funzioni come il monitoraggio dei candidati, l'automazione del processo di assunzione e la firma elettronica sicura dei contratti. Questi strumenti consentono alle aziende di risparmiare tempo e migliorare l'efficienza dei processi di assunzione, garantendo al contempo la conformità legale.
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