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skeeled : Gestione automatizzata del reclutamento efficace

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skeeled: in sintesi

Skeeled è una soluzione avanzata per il reclutamento, ideale per aziende di qualsiasi dimensione. Facilita il processo di assunzione attraverso un algoritmo di intelligenza artificiale unico e un sistema centralizzato per l'analisi dei candidati. Offre strumenti di screening e automatizzazione, rendendo il reclutamento più veloce ed efficiente.

What are the main features of skeeled?

Automatizzazione del Colloquio

L’automatizzazione dei colloqui è fondamentale per diminuire i tempi di selezione e rendere il processo più agile. Questo modulo offre alle aziende un modo per risparmiare tempo prezioso durante le prime fasi del reclutamento.

  • Scheduling automatico dei colloqui con sincronizzazione del calendario.
  • Template personalizzabili per domande di colloquio.
  • Strumenti per la valutazione comparativa dei candidati.

Screening Intelligente dei Candidati

Lo screening dei candidati è reso più efficiente grazie a un potente motore AI che analizza i CV e le candidature, per garantire di trovare i profili migliori più velocemente.

  • Analisi automatica dei curriculum vitae.
  • Assegnazione di un punteggio basato su competenze e esperienza.
  • Filtraggio avanzato dei candidati per competenze rilevanti.

Piattaforma Centralizzata di Reclutamento

Gestisci l’intero processo di reclutamento da un’unica piattaforma centralizzata, ottimizzando la comunicazione e il flusso di lavoro del team di recruiting.

  • Dashboard condiviso per monitorare l’avanzamento delle candidature.
  • Integrazione con vari strumenti di gestione delle risorse umane.
  • Reportistica e analisi delle assunzioni per decisioni basate sui dati.
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skeeled: I prezzi

Bronze

199,00 €

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Silver

299,00 €

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Gold

Prezzi

su domanda

Alternative clienti a skeeled

EOLIA Software

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Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.

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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.

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I punti di forza di EOLIA Software

check Agilità e supporto attraverso la presenza costante

check Innovazioni e sviluppi

check Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza

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Leihia

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Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.

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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.

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Kelio ATS - recrutement

La soluzione per modernizzare la gestione delle assunzioni

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Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.

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Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.

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