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Rewards Platform : Piattaforma Incentivi per Migliorare il Coinvolgimento

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Rewards Platform: in sintesi

Rewards Platform è una soluzione versatile progettata per aziende che desiderano incentivare i dipendenti e migliorare il coinvolgimento. Con opzioni di personalizzazione e un sistema di tracciamento delle performance, la piattaforma si distingue per la sua capacita di adattarsi alle esigenze di ogni team.

Quali sono le caratteristiche principali di Rewards Platform?

Programmi di Incentivi Personalizzabili

Elevate il coinvolgimento creando programmi di incentivi personalizzati su misura per le esigenze del vostro team. Questa flessibilità permette di motivare efficacemente i dipendenti e premiare le migliori performance. Punti salienti:
  • Diversi modelli di incentivi da scegliere
  • Punti, premi e riconoscimenti personalizzati
  • Range flessibile per adattarsi a diversi budget

Tracciamento delle Performance

Migliorate le prestazioni della vostra azienda attraverso un sistema di tracciamento delle performance intuitivo che analizza il progresso e la produttività. Gli strumenti analitici offerti dalla piattaforma consentono di ottenere una visione completa del rendimento del team. Punti salienti:
  • Dashboard dettagliata per il monitoraggio in tempo reale
  • Reportistica personalizzabile con insight utili
  • Integrazione con altri strumenti aziendali per dati accurati

Motivazione e Coinvolgimento dei Dipendenti

Potenziate la motivazione del team con funzionalità progettate per coinvolgere i dipendenti in modo efficace. Grazie a strumenti di gamification e comunicazione integrati, i membri del team si sentiranno più connessi e motivati. Punti salienti:
  • Elementi di gamification per rendere il lavoro più coinvolgente
  • Comunicazione incrementata attraverso feedback in tempo reale
  • Sistema di riconoscimento pubblico per celebrare le vittorie

Rewards Platform: I prezzi

standard

Prezzi

su domanda

Alternative clienti a Rewards Platform

Bizneo Performance

Valutazione delle prestazioni per potenziare il talento

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4.8
Sulla base di 161 recensioni
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Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.

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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.

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I punti di forza di Bizneo Performance

check Report e analisi visive facili da comprendere

check Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale

check Molteplici formati e tipi di valutazioni

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Workstars

Integrated social employee recognition & reward platform

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Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 1,20 € /mese

Software per il riconoscimento dei dipendenti, che aiuta a migliorare la produttività e la soddisfazione lavorativa.

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Grazie alle sue funzionalità di monitoraggio delle performance, premi e riconoscimenti personalizzati, Workstars è in grado di motivare i dipendenti e migliorare la cultura aziendale.

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I punti di forza di Workstars

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Cegid Talent Management

Gestione completa del talento aziendale

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Gestisce talento e performance, supporta la pianificazione della successione e facilita l'apprendimento continuo. Ottimizza la gestione delle risorse umane.

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Cegid Talent Management offre un insieme completo di strumenti per gestire il talento e le performance dei collaboratori. Facilita la pianificazione della successione, garantendo che siano disponibili le giuste competenze per il futuro. Inoltre, promuove l'apprendimento continuo attraverso percorsi formativi personalizzati, migliorando le capacità del personale. Questa piattaforma è progettata per ottimizzare la gestione delle risorse umane e potenziare l'engagement dei dipendenti.

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