Agendrix : Gestione Avanzata delle Risorse Umane
Agendrix: in sintesi
Quali sono le funzionalità principali di Agendrix?
Pianificazione Intelligente dei Turni
Agendrix consente di ottimizzare la gestione del personale grazie a una pianificazione smart e intuitiva.
- Creazione automatica dei turni in base alle disponibilità e preferenze dei dipendenti.
- Integrazione con i calendari personali per una maggiore trasparenza.
- Funzione di modifica drag-and-drop per una rapida riorganizzazione dei turni.
Tracciamento Preciso delle Presenze
Il software offre strumenti avanzati per monitorare la presenza e le ore lavorative dei dipendenti.
- Registrazione in tempo reale degli orari di entrata e uscita.
- Rilevamento automatico delle ore straordinarie e pause.
- Generazione di report dettagliati per l'analisi e la verifica dei tempi lavorati.
Comunicazione Efficiente con il Team
Agendrix migliora la comunicazione interna grazie a una piattaforma centralizzata e facile da usare.
- Sistema integrato di messaggistica per comunicazioni dirette o di gruppo.
- Notifiche automatiche per aggiornamenti su orari e turni.
- Archivio sicuro delle conversazioni per riferimento futuro.
I vantaggi
ISO 9001
Agendrix: I prezzi
Base
2,75 €
/mese /utenti
Pro
4,00 €
/mese /utenti
Alternative clienti a Agendrix
Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con un software di tracciamento del tempo. Monitora le ore lavorative, le ferie e le assenze in modo semplice e intuitivo.
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Gestisce talento e performance, supporta la pianificazione della successione e facilita l'apprendimento continuo. Ottimizza la gestione delle risorse umane.
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Cegid Talent Management offre un insieme completo di strumenti per gestire il talento e le performance dei collaboratori. Facilita la pianificazione della successione, garantendo che siano disponibili le giuste competenze per il futuro. Inoltre, promuove l'apprendimento continuo attraverso percorsi formativi personalizzati, migliorando le capacità del personale. Questa piattaforma è progettata per ottimizzare la gestione delle risorse umane e potenziare l'engagement dei dipendenti.
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