Hirebop : Recruiting su cloud tutto in uno
Hirebop: in sintesi
Durante i processi di selezione del personale, il numero di candidature può essere elevato e gestirle per selezionare i migliori talenti può portare a delle difficoltà.Questo prodotto ti offre una soluzione: un supporto software dall'inizio alla fine nelle attività di recruiting. La formula offerta sul sito è: 3 opzioni in base alla quantità di funzionalità richieste e 15 giorni di prova gratuita. Viene offerta, inoltre, la possibilità di ottenere soluzioni personalizzate.
Funzionalità:
- Creazione career page
- Pubblicazione annuncio
- Valutazione profili
- Video-colloqui in HD
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Alternative clienti a Hirebop
Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.
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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
Leggere la nostra analisi su EOLIA SoftwareI punti di forza di EOLIA Software
Agilità e supporto attraverso la presenza costante
Innovazioni e sviluppi
Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza
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Soluzione completa per la gestione delle risorse umane per aziende di tutte le dimensioni, con funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo.
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Kelio HRIS è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) che gestisce tutte le operazioni HR. Offre funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo, consentendo ad aziende di ogni dimensione di gestire efficacemente il proprio personale.
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Gestisci facilmente le risorse umane con il nostro software HRMS. Ottimizza la pianificazione del personale, il monitoraggio delle prestazioni e la gestione della retribuzione.
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Il nostro software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alla pianificazione del personale, puoi migliorare l'efficienza e la produttività. Il monitoraggio delle prestazioni ti aiuta a identificare le aree di miglioramento e offrire formazione adeguata.
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