Personale temporaneo, azienda o rete di agenzie, quale piattaforma per il personale temporaneo scegliere?
Lo sviluppo delle nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione sta rivoluzionando il mondo del lavoro e il settore del lavoro interinale non fa eccezione.
Uno strumento digitale come una piattaforma di lavoro temporaneo offre alle agenzie di lavoro temporaneo nuove possibilità per avviare la loro transizione digitale. Il lavoro interinale digitale sta infatti vivendo una vera e propria rivoluzione, che offre un'ampia gamma di soluzioni per adattarsi a questi cambiamenti tecnologici.
Che cos'è una piattaforma di lavoro temporaneo? Quali esigenze può soddisfare? Ecco tutto quello che c'è da sapere sulle diverse piattaforme di gestione del lavoro temporaneo, con esempi e consigli per aiutarvi a fare la scelta giusta!
Piattaforma di lavoro temporaneo: definizione
Una piattaforma di gestione del lavoro temporaneo è una soluzione web completa progettata per gestire tutti gli aspetti del lavoro temporaneo per ogni pilastro della relazione tripartita che lo caratterizza, ovvero :
- agenzie di lavoro temporaneo
- le aziende utilizzatrici
- e i lavoratori.
In particolare, una piattaforma per il lavoro temporaneo può facilitare :
- fornire alle aziende personale qualificato per lo svolgimento di incarichi temporanei;
- il reclutamento, l'assunzione e la gestione di lavoratori temporanei per le agenzie di lavoro temporaneo;
- i candidati possono trovare incarichi che corrispondono al loro profilo e alla loro disponibilità, ecc.
☝️ Va notato che una piattaforma di lavoro temporaneo non è sinonimo di agenzia di lavoro temporaneo online, che è una piattaforma di lavoro temporaneo che opera al 100% in modo digitale, indipendentemente da qualsiasi struttura fisica.
Quale piattaforma di lavoro temporaneo scegliere?
Una piattaforma per la gestione dei vostri lavoratori temporanei
👉 Rivolta alle aziende che utilizzano personale temporaneo, questo tipo di piattaforma di gestione del lavoro temporaneo permette di gestirel'intero processo di assunzione in modo elettronico, sicuro e conforme ai requisiti di legge.
✅ Vantaggi principali:
- Automazione delle procedure amministrative,
- gestione di tutte le fasi del rapporto tra aziende e agenzie di lavoro,
- dematerializzazione dei processi e della documentazione, dall'espressione delle esigenze alla fatturazione.
⚒️ Caratteristiche e vantaggi di Pixid:
- Gestione dei contratti di lavoro dematerializzati e delle firme elettroniche,
- monitoraggio dei lavoratori temporanei e dell'attività di intermediazione tramite indicatori e cruscotti,
- sicurezza legale con un sistema di allerta per garantire il rispetto delle norme che regolano i contratti e il trattamento dei dati personali,
- offerte modulari che possono essere adattate al profilo di ogni azienda (grandi gruppi, PMI, ETI, ecc.) e al volume di lavoro temporaneo utilizzato.
Pixid
Una piattaforma per la ricerca di incarichi temporanei
👉 Pensata principalmente per le persone in cerca di lavoro e per i candidati a incarichi temporanei, una piattaforma come questa facilita la ricerca di un lavoro temporaneo semplificando tutte le procedure amministrative.
✅ Vantaggi principali :
- notevole risparmio di tempo, grazie alla centralizzazione di tutte le procedure,
- risparmio sui costi, evitando i viaggi presso ogni agenzia di collocamento e le spese postali,
- riduzione dell'impatto ambientale, grazie all'eliminazione degli archivi cartacei.
⚒️Les Caratteristiche e vantaggi di Dossier Intérimaire.com :
- distribuzione multipla della vostra candidatura ad agenzie selezionate,
- database di quasi 6.000 agenzie in tutta la Francia,
- registrazione gratuita in pochi clic,
- accesso a uno spazio personale dove salvare i propri documenti amministrativi.
Una piattaforma per la digitalizzazione delle agenzie
👉 Progettata per soddisfare le esigenze delle agenzie di lavoro interinale e dei gruppi di temporary staffing, una piattaforma per il temporary staffing ne sostiene la trasformazione digitale. Riunisce tutti gli strumenti utili per gli addetti alle vendite e al reclutamento, nonché per i gestori di agenzie e reti interinali. Digitalizzando tutte o parte delle loro attività per stare al passo con il mercato del lavoro temporaneo, le agenzie possono guadagnare in velocità, efficienza e produttività, per rimanere competitive.
Vantaggi principali:
- aumentare la redditività delle vostre agenzie liberando il tempo delle vostre risorse per attività a più alto valore aggiunto,
- adattamento al comportamento digitale e mobile dei lavoratori temporanei, riducendo il numero di volte in cui devono recarsi in agenzia,
- migliorare il rapporto con le aziende clienti e i candidati e fidelizzarli offrendo un'esperienza innovativa e omnicanale.
Caratteristiche e vantaggi di ⚒️ Troops:
- digitalizzazione di tutti i flussi di informazioni dei clienti e dei candidati: CV, prove amministrative di assunzione, ordini, contratti, fogli di presenza, ecc,
- elaborazione automatizzata e sicura e firma elettronica dei contratti,
- miglioramento dell'esperienza utente per i candidati: applicazione mobile, personalizzazione degli incarichi temporanei offerti e invio di notifiche,
- supporto da parte di un consulente clienti dedicato per definire la strategia digitale più appropriata.
Troops
Consigli per fare la scelta migliore
Per aiutarvi a fare la scelta giusta, potete considerare il vostro futuro strumento di lavoro interinale digitale in base ai seguenti criteri:
- Quale delle offerte proposte si adatta meglio alle dimensioni della vostra azienda e al vostro volume di lavoro temporaneo?
- Con quale frequenza verrà aggiornata e mantenuta la piattaforma?
- L' assistenza clienti è inclusa?
- I vostri dati sono sicuri?
- È disponibile una formazione sull'uso della piattaforma?
Che siate un'azienda utilizzatrice o un'agenzia di lavoro interinale, ora conoscete gli elementi essenziali per avviare la vostra trasformazione digitale, una sfida importante per il vostro sviluppo e la vostra competitività!
Articolo tradotto dal francese