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Alternative a Cegid Talent Acquisition

Stai cercando alternative a Cegid Digitalrecruiters? Di seguito trovate un elenco di raccomandazioni che potrebbero fare al caso vostro:

Tellent Recruitee

Automatizza il processo di selezione del personale

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Presentiamo il software Recruitee di Tellent come alternativa a Cegid Talent Acquisition.

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Recruitee di Tellent si distingue per la sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, che consente di gestire facilmente il processo di reclutamento in modo efficiente. Inoltre, offre funzionalità avanzate di collaborazione e reportistica per ottimizzare il lavoro del team HR senza i vincoli noti di Cegid Talent Acquisition.

Leggere la nostra analisi su Tellent Recruitee
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Bizneo ATS

Accelerare il reclutamento dei migliori talenti fino al 42%.

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4.8
Sulla base di 194 recensioni
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Bizneo ATS offre una soluzione innovativa per la gestione del reclutamento, garantendo un processo efficiente e intuitivo rispetto a Cegid Talent Acquisition.

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Con Bizneo ATS, potrai godere di una piattaforma completa e user-friendly che semplifica la selezione e l'assunzione dei candidati, senza incorrere nei limiti e nei problemi spesso riscontrati con Cegid Talent Acquisition.

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I punti di forza di Bizneo ATS

check Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

check Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

check Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

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Beetween

ATS progettato dai reclutatori per reclutare in modo rapido ed efficace

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4.7
Sulla base di 22 recensioni
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Ciò che distingue Beetween da Cegid Talent Acquisition è la sua attenzione alla gestione dei talenti, offrendo un approccio completo e intuitivo al reclutamento, alla valutazione e allo sviluppo delle competenze. La sua interfaccia user-friendly consente una gestione efficiente delle candidature e dei dipendenti, promuovendo un processo trasparente e strutturato.

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Uno dei punti di forza di Beetween è il suo sistema di tracciamento dei candidati personalizzato, che consente ai selezionatori di centralizzare le informazioni chiave e di seguire in dettaglio i progressi di ciascun candidato. Inoltre, le sue funzioni avanzate di analisi delle competenze consentono di individuare facilmente i profili più adatti alle esigenze dell'azienda. Inoltre, Beetween si distingue per la sua flessibilità e capacità di adattarsi alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, offrendo strumenti personalizzabili per soddisfare un'ampia gamma di requisiti di gestione dei talenti. Il suo approccio incentrato sulle persone lo rende un alleato prezioso per le aziende che desiderano valorizzare e sviluppare il proprio capitale umano in modo etico ed efficace.

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onlyfy Bewerbungsmanager

Gestione Efficiente delle Candidature per il Tuo Team

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4.3
Sulla base di 36 recensioni
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Versione a pagamento da 150,00 € /mese

Se stai cercando una soluzione efficace per la gestione delle candidature, solofy Bewerbungsmanager potrebbe essere l'opzione ideale per te. Questa piattaforma offre un approccio intuitivo e moderno per semplificare il processo di selezione, permettendo agli utenti di gestire le proprie candidature in modo più efficiente.

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onlyfy Bewerbungsmanager si distingue per le sue numerose funzionalità, come la possibilità di tracciare lo stato delle candidature, automatizzare le comunicazioni con i candidati e analizzare i dati relativi alle performance delle assunzioni. Questo strumento è progettato per supportare le aziende in ogni fase del reclutamento, garantendo un'esperienza senza soluzione di continuità sia per i reclutatori che per i candidati stessi.

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RHProfiler

Innova la gestione HR con soluzioni avanzate

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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RHProfiler è una soluzione versatile e innovativa per l'analisi delle prestazioni del software, ideale per chi cerca un'alternativa a Cegid Talent Acquisition. Con un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate, RHProfiler è progettato per semplificare il monitoraggio e l'ottimizzazione delle applicazioni.

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Questo strumento offre un'ampia gamma di funzionalità, tra cui la profilazione dettagliata delle risorse, reportistica personalizzabile e integrazioni con vari strumenti di sviluppo. Grazie alla sua capacità di fornire intuizioni preziose sulle prestazioni, RHProfiler aiuta gli sviluppatori a identificare aree di miglioramento e a ottimizzare le loro applicazioni in modo efficace.

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EOLIA Software

Soluzione di recruiting agile e innovativa

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4.7
Sulla base di 18 recensioni
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EOLIA Software rappresenta una scelta eccellente per coloro che cercano soluzioni software avanzate nel settore. Con una crescente popolarità, molti utenti si rivolgono a EOLIA come valida alternativa a Cegid Talent Acquisition, apprezzando le sue capacità e funzionalità innovative.

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EOLIA Software offre un'interfaccia intuitiva e strumenti all'avanguardia che facilitano la gestione e l'analisi dei dati. Grazie alla sua comprovata efficienza e alle opzioni di personalizzazione, gli utenti possono ottimizzare il loro flusso di lavoro, rendendo EOLIA una scelta ideale per le esigenze professionali quotidiane.

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I punti di forza di EOLIA Software

check Agilità e supporto attraverso la presenza costante

check Innovazioni e sviluppi

check Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza

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Pinpoint ATS

Innovativo software di reclutamento per aziende moderne

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Pinpoint ATS rappresenta una solida alternativa a Cegid Talent Acquisition per la gestione dei processi di assunzione. Con una interfaccia intuitiva e strumenti potenziati, Pinpoint ATS è progettato per semplificare e ottimizzare l'intero ciclo di reclutamento, rendendo più facile per i team HR attrarre e selezionare i candidati giusti.

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Questo software offre funzionalità avanzate come la gestione delle candidature, l'automazione della comunicazione con i candidati e report dettagliati sulle metriche di assunzione. Inoltre, Pinpoint ATS consente un'integrazione fluida con altri strumenti aziendali, migliorando ulteriormente l'efficienza del processo di reclutamento e assicurando che le aziende possano raggiungere i loro obiettivi in modo più efficace.

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Unatrix

Piattaforma di Gestione HR Moderna e Innovativa

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2.7
Sulla base di 3 recensioni
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Unatrix rappresenta una soluzione innovativa per le esigenze del software moderno, offrendo strumenti avanzati per gestire diverse attività in maniera efficiente e intuitiva. Se sei alla ricerca di un'alternativa a Cegid Talent Acquisition, Unatrix si distingue per la sua facilità d'uso e le sue funzionalità complete.

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Con Unatrix, gli utenti possono sfruttare una serie di funzionalità progettate per facilitare la collaborazione e l'organizzazione delle informazioni. L'interfaccia user-friendly e le opzioni di personalizzazione rendono questa piattaforma particolarmente adatta sia per piccole che per grandi imprese, permettendo una gestione fluida dei progetti e una comunicazione efficace tra i team.

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Inrecruiting

Applicant Tracking System (ATS)/Recruiting Software

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4.4
Sulla base di 98 recensioni
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Inrecruiting, il software alternativo a Cegid Talent Acquisition, ti offre una soluzione innovativa e efficiente per la gestione del reclutamento.

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Con Inrecruiting, potrai godere di una piattaforma user-friendly e personalizzabile, pensata per semplificare e ottimizzare il processo di selezione del personale. Rispetto a Cegid Talent Acquisition, Inrecruiting si distingue per la sua intuitività, la sua flessibilità e la sua capacità di adattarsi alle esigenze specifiche della tua azienda, senza presentare le eventuali limitazioni riscontrate nel software concorrente.

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Teamtailor

L'ATS per il recruitment e l'employer branding

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Teamtailor offre una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane, ideale per aziende alla ricerca di un software completo e intuitivo.

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Con Teamtailor, le aziende possono semplificare il processo di recruiting, gestire i candidati in modo efficace e migliorare l'esperienza dei dipendenti. Questo software rappresenta una valida alternativa a Cegid Talent Acquisition, fornendo strumenti avanzati per la gestione del personale e la creazione di un team di successo.

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