WebAtlante HR : software per la gestione dei dipendenti
WebAtlante HR: in sintesi
Web Atlante: la soluzione 100% efficace per l'automatizzazione delle risorse umane
La corretta gestione delle risorse umane è la base per la crescita di un business. Il sistema WebAtlante propone 16 moduli per la gestione dei differenti processi di HR, tra cui:
- Gestione dipendenti
- Stabilisce le politiche e le norme dei permessi a livello aziendale.
- Tempo, presenza e gestione dei turni
- Imposta l’approvazione del flusso delle assenze
- Integrazione con programmi paghe
- Gestione delle ricevute e spese
- Gestione delle trasferte
- Controllo accessi
- Gestione delle attività
- Gestione documenti
WebAtlante raccoglie tutte le informazioni sui dipendenti attivi e inattivi della tua azienda e fornisce un quadro dettagliato e privo di ambiguità della tua forza lavoro. I manager non prenderanno più decisioni basate sull'istinto, ma basate piuttosto su dati concreti.
WebAtlante HR: I prezzi
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Alternative clienti a WebAtlante HR
Automatizza la gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR.
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PayFit è il software di payroll che ti permette di automatizzare tutte le attività legate alla gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR e riducendo il rischio di errori.
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Ottimizza la gestione del personale con un sistema HRMS professionale. Automatizza i processi di gestione del personale e semplifica il lavoro del dipartimento HR.
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Il software HRMS offre funzionalità avanzate come la gestione delle presenze, la gestione delle ferie, la gestione dei documenti, la gestione delle performance, il recruiting e la formazione. Il tutto con un'interfaccia user-friendly e personalizzabile per adattarsi alle esigenze dell'azienda.
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Gestisci facilmente le risorse umane con il nostro software HRMS. Ottimizza la pianificazione del personale, il monitoraggio delle prestazioni e la gestione della retribuzione.
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Il nostro software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alla pianificazione del personale, puoi migliorare l'efficienza e la produttività. Il monitoraggio delle prestazioni ti aiuta a identificare le aree di miglioramento e offrire formazione adeguata.
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