
Sift : Soluzione HR innovativa per gestione del personale
Sift: in sintesi
Quali sono le principali caratteristiche di Sift?
Navigazione organizzativa intuitiva
Sift permette una visualizzazione chiara della struttura aziendale, facilitando la comprensione delle gerarchie aziendali e il flusso di lavoro.
- Visualizzazione dinamica delle connessioni tra i team
- Accesso rapido ai profili dei dipendenti
Ricerca esperti rapida e precisa
Con strumenti di ricerca avanzati, Sift consente di trovare rapidamente il personale con le competenze e conoscenze necessarie, migliorando la produttività.
- Filtri personalizzati per competenze e progetti
- Interfaccia user-friendly per una ricerca efficiente
Collaborazione aziendale semplificata
Progettata per favorire la comunicazione, Sift promuove un ambiente collaborativo attraverso strumenti di interazione diretta.
- Profilazione dettagliata per una migliore comprensione delle competenze dei colleghi
- Integrazione diretta con piattaforme di comunicazione aziendale
Sift: I prezzi
standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a Sift

Gestisci facilmente la formazione del tuo team con un software intuitivo e personalizzabile. Tieni traccia dei progressi e pianifica le attività in modo efficiente.
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Il software di gestione formazione ti consente di creare corsi, assegnare compiti, programmare lezioni e verifiche. Rimani sempre aggiornato grazie alle notifiche automatiche e alle analisi dettagliate.
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Facilità d’uso
Gestione centralizzata
Funzionalità avanzate
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Gestite facilmente i processi HR con il software di gestione delle risorse umane. Tenete traccia delle assenze, gestite i congedi e molto altro ancora.
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Evitate le noiose attività manuali e risparmiate tempo con questa soluzione cloud. Con Lucca HRIS, potete anche gestire le buste paga, i colloqui annuali e la formazione dei dipendenti in un unico luogo.
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Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.
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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.
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Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale
Molteplici formati e tipi di valutazioni
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