Naaloo HR : Gestione del personale avanzata per risorse umane
Naaloo HR: in sintesi
Naaloo HR è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, ideale per piccole e medie imprese. Ottimizza i processi HR con strumenti per la gestione delle presenze, elaborazione paghe e analisi delle prestazioni del personale, distinguendosi per la sua flessibilità e facilità d'uso.
Quali sono le caratteristiche principali di Naaloo HR?
Gestione delle presenze
Traccia facilmente le presenze e il tempo lavorato dai dipendenti, permettendo un'organizzazione del lavoro più efficiente.
- Monitoraggio in tempo reale degli orari di lavoro
- Gestione automatica delle assenze e delle ferie
- Reportistica dettagliata per analisi approfondite
Elaborazione paghe intuitiva
Gestisci il processo di pagamento dei dipendenti in modo accurato e tempestivo, riducendo errori e tempi di elaborazione.
- Calcolo paghe automatico e configurabile
- Integrazione con sistemi bancari per pagamenti rapidi
- Generazione report fiscali conformi alle normative
Analisi delle prestazioni dei dipendenti
Valuta e migliora la produttività dei tuoi dipendenti con strumenti di analisi avanzati.
- Feedback periodico e personalizzato
- Obiettivi di performance e monitoraggio dei progressi
- Piani di sviluppo personalizzati per la crescita del dipendente
Naaloo HR: I prezzi
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Prezzi
su domanda
Alternative clienti a Naaloo HR
Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.
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Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.
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Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.
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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.
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Gestisci il processo di selezione con facilità grazie a un software ATS. Crea posti vacanti, cerca candidati, programma interviste e monitora il processo con facilità.
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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.
Leggere la nostra analisi su Altamira RecruitingI punti di forza di Altamira Recruiting
Facile da usare
Personalizzabile
Intelligenza artificiale
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