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Alternative a Deel Engage

Deel Engage è uno strumento popolare per la gestione delle risorse umane e la collaborazione tra team. Tuttavia, esistono numerose alternative interessanti che possono offrire funzionalità simili o addirittura superiori, a seconda delle esigenze specifiche della vostra azienda. Se state cercando di migliorare la gestione dei pagamenti, ottimizzare la comunicazione interna o facilitare il monitoraggio delle prestazioni, questi strumenti alternativi potrebbero fare al caso vostro. In questo elenco troverete le migliori opzioni disponibili sul mercato.

Zest

Aumentare l'impegno e le prestazioni dei vostri dipendenti

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4.6
Sulla base di 196 recensioni
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Zest offre un approccio innovativo alla gestione delle risorse umane, differenziandosi da Deel Engage per le sue funzionalità chiave. Zest si distingue per la facilità d'uso e l'interfaccia user-friendly, che facilitano la gestione dei processi HR quotidiani. Inoltre, Zest si distingue per la capacità di personalizzare i flussi di lavoro e di adattarsi alle esigenze specifiche di ogni azienda.

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Inoltre, Zest offre strumenti avanzati di analisi e reporting, fornendo una visione approfondita dei dati HR per prendere decisioni informate. L'automazione delle attività ricorrenti e la centralizzazione delle informazioni fanno di Zest un valido alleato per ottimizzare la gestione delle risorse umane. Infine, Zest si distingue per un servizio clienti reattivo e personalizzato, che fornisce un'assistenza continua per garantire la soddisfazione degli utenti.

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Tellent Recruitee

Automatizza il processo di selezione del personale

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Presentiamo il software Recruitee di Tellent come alternativa a Deel Engage.

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Recruitee di Tellent si distingue per la sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, che consente di gestire facilmente il processo di reclutamento in modo efficiente. Inoltre, offre funzionalità avanzate di collaborazione e reportistica per ottimizzare il lavoro del team HR senza i vincoli noti di Deel Engage.

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Timeko

Comunicazione efficiente per la gestione del team e il reclu

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Timeko è un'ottima alternativa per la gestione del tempo e delle attività, proposta in un contesto sempre più competitivo e digitale. Con una serie di funzionalità intuitive, Timeko si presenta come una soluzione efficace per chi cerca di ottimizzare la propria produttività, arricchendo l'esperienza dell'utente con strumenti avanzati.

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Grazie alla sua interfaccia user-friendly, Timeko facilita la pianificazione e il monitoraggio delle attività quotidiane. Inoltre, permette una personalizzazione allineata alle esigenze individuali, offrendo report dettagliati e analisi delle performance che aiutano gli utenti a prendere decisioni informate. Questo rende Timeko ideale per professionisti e team che desiderano massimizzare il loro rendimento senza compromettere la qualità del lavoro.

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I punti di forza di Timeko

check Ottimizzazione dei processi di comunicazione

check Risparmio di tempo

check Integrazione senza interruzioni

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Beetween

ATS progettato dai reclutatori per reclutare in modo rapido ed efficace

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4.7
Sulla base di 22 recensioni
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Ciò che distingue Beetween da Deel Engage è la sua attenzione alla gestione dei talenti, offrendo un approccio completo e intuitivo al reclutamento, alla valutazione e allo sviluppo delle competenze. La sua interfaccia user-friendly consente una gestione efficiente delle candidature e dei dipendenti, promuovendo un processo trasparente e strutturato.

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Uno dei punti di forza di Beetween è il suo sistema di tracciamento dei candidati personalizzato, che consente ai selezionatori di centralizzare le informazioni chiave e di seguire in dettaglio i progressi di ciascun candidato. Inoltre, le sue funzioni avanzate di analisi delle competenze consentono di individuare facilmente i profili più adatti alle esigenze dell'azienda. Inoltre, Beetween si distingue per la sua flessibilità e capacità di adattarsi alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, offrendo strumenti personalizzabili per soddisfare un'ampia gamma di requisiti di gestione dei talenti. Il suo approccio incentrato sulle persone lo rende un alleato prezioso per le aziende che desiderano valorizzare e sviluppare il proprio capitale umano in modo etico ed efficace.

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Flatchr

Multi-distribuzione di offerte, reclutamento e follow-up

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Versione a pagamento da 29,00 € /mese

Scopri Flatchr, un'alternativa a Deel Engage che offre un approccio innovativo alla gestione del reclutamento. Progettato per semplificare e ottimizzare i processi quotidiani nella gestione delle candidature, nella diffusione degli annunci e nel monitoraggio dei candidati.

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Rispetto a Deel Engage, Flatchr si distingue per il suo approccio integrato e automatizzato alla gestione dei reclutamenti. Mettendo in risalto l'automazione della selezione dei CV e la comunicazione diretta con i candidati, Flatchr permette una gestione più fluida e meno dispendiosa in termini di tempo dei processi di reclutamento. Inoltre, la facilità d'uso e la personalizzazione dei workflow rendono Flatchr una scelta privilegiata per le aziende che desiderano ottimizzare le proprie risorse umane rimanendo agili di fronte alle esigenze del mercato.

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I punti di forza di Flatchr

check Una soluzione semplice ed ergonomica

check Un team di supporto che ti accompagna

check Una trasmissione dei tuoi annunci in pochi clic

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Halogen TalentSpace

Ottimizza la gestione dei talenti con Halogen

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Halogen TalentSpace offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, puntando su un approccio integrato che supporta lo sviluppo e il coinvolgimento dei talenti all'interno dell'organizzazione. Questa piattaforma è progettata per soddisfare le esigenze di aziende di tutte le dimensioni, permettendo un monitoraggio e una gestione più efficiente delle performance dei dipendenti.

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Con Halogen TalentSpace, le organizzazioni possono beneficiare di strumenti avanzati per la valutazione delle competenze, il feedback continuo e la pianificazione della carriera. La sua interfaccia intuitiva facilita la creazione di obiettivi chiari e misurabili, supportando i manager nel fornire un'adeguata formazione e sviluppo a ciascun membro del team. Attraverso l'analisi dei dati, le aziende possono ottenere approfondimenti preziosi per ottimizzare i processi decisionali.

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HRadvocate

Soluzione Innovativa per la Gestione delle Risorse Umane

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4.5
Sulla base di 4 recensioni
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HRadvocate è una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane, progettata per soddisfare le esigenze delle aziende moderne. Con un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate, HRadvocate si propone come un'ottima alternativa per le aziende che cercano di ottimizzare i loro processi HR.

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Una delle caratteristiche distintive di HRadvocate è la sua capacità di integrare diverse funzioni, come la gestione delle assenze, il monitoraggio delle performance e l'analisi dei dati, tutto in una sola piattaforma. Questo consente ai team HR di risparmiare tempo ed energie, permettendo loro di concentrarsi su attività strategiche e sul benessere dei dipendenti.

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iCIMS Talent Platform

Platform HR innovativa per il reclutamento efficiente

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4.5
Sulla base di 2 recensioni
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iCIMS Talent Platform si presenta come una valida soluzione nel campo della gestione dei talenti e del reclutamento, offrendo strumenti avanzati per ottimizzare i processi di assunzione e gestione delle risorse umane. Questa piattaforma è pensata per supportare le aziende nella ricerca dei candidati più adatti alle loro esigenze, migliorando l'efficienza e l'esperienza complessiva sia per i recruiter che per i candidati stessi.

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Grazie a funzionalità come la gestione dei candidati, l'analisi predittiva e l'integrazione con altri sistemi HR, iCIMS Talent Platform permette di seguire ogni fase del processo di assunzione in modo fluido. La sua interfaccia intuitiva e le opzioni di personalizzazione consentono alle organizzazioni di adattare il software alle proprie specifiche necessità, facilitando così non solo il reclutamento ma anche lo sviluppo dei talenti all'interno dell'azienda.

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Khorus

Gestione Strategie e Performance Aziendale

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4.1
Sulla base di 16 recensioni
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Khorus si presenta come un'opzione interessante per chi cerca software di gestione e collaborazione. Con una interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate, Khorus si sta affermando nel mercato come un valido strumento per le aziende che desiderano migliorare la propria efficienza operativa.

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Grazie alla sua capacità di favorire la comunicazione tra i team e di offrire strumenti per il monitoraggio delle performance, Khorus permette alle organizzazioni di allineare la strategia aziendale agli obiettivi quotidiani. A differenza di altre soluzioni come Deel Engage, Khorus si focalizza sull'integrazione dei dati in tempo reale, consentendo ai manager di prendere decisioni informate basate su informazioni aggiornate.

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Mereo

Gestione delle Risorse Umane Versatile e Intuitiva

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4.3
Sulla base di 4 recensioni
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Mereo è un software innovativo che si propone come una valida alternativa a Deel Engage, offrendo una serie di funzionalità avanzate per soddisfare le esigenze degli utenti. La sua interfaccia intuitiva e le numerose opzioni di personalizzazione lo rendono ideale per professionisti e aziende in cerca di strumenti efficienti per la gestione dei loro progetti.

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Grazie a Mereo, gli utenti possono godere di un'ampia gamma di strumenti analitici che facilitano l'analisi dei dati e la creazione di report dettagliati. Inoltre, Mereo integra funzioni collaborative che permettono a team di diverse dimensioni di lavorare insieme in modo più sinergico, rendendo la pianificazione e l'esecuzione dei progetti più fluida ed efficace.

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