
GreytHR : Soluzione Avanzata per la Gestione delle Risorse Umane
GreytHR: in sintesi
GreytHR è un software specializzato nella gestione delle risorse umane, ideale per le piccole e medie imprese. Il suo scopo è semplificare la gestione del personale attraverso funzionalità come l'elaborazione automatica delle buste paga, la gestione delle presenze e un efficace sistema di reportistica.
What are the main features of GreytHR?
Automazione Elaborazione Buste Paga
GreytHR offre un sistema automatico per l'elaborazione delle buste paga che riduce significativamente il tempo e gli errori tipici di questa operazione. Le funzionalità includono:
- Calcolo automatico delle trattenute e dei contributi
- Generazione di buste paga dettagliate
- Integrazione con più metodi di pagamento
Gestione Presenze e Assenze
La piattaforma consente una gestione precisa delle presenze e delle assenze, rendendo più facile il monitoraggio delle ore di lavoro e le richieste di permesso. Tra le funzionalità offerte troviamo:
- Registrazione delle presenze tramite app mobile
- Tracciamento automatico delle ferie
- Reportistica dettagliata sulle assenze
Sistema Avanzato di Reportistica
GreytHR offre un sistema di reportistica avanzato, che permette alle aziende di avere una chiara visione delle proprie operazioni HR. Le principali caratteristiche includono:
- Report personalizzabili con vari parametri
- Analisi delle tendenze del personale
- Esportazione dei dati in più formati
GreytHR: I prezzi
standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a GreytHR

Software per il riconoscimento dei dipendenti, che aiuta a migliorare la produttività e la soddisfazione lavorativa.
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Grazie alle sue funzionalità di monitoraggio delle performance, premi e riconoscimenti personalizzati, Workstars è in grado di motivare i dipendenti e migliorare la cultura aziendale.
Leggere la nostra analisi su WorkstarsI punti di forza di Workstars
Engaging 360-degree recognition
Effortless & flexible rewards
Employee, manager, leader and central analytics
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Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.
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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.
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Report e analisi visive facili da comprendere
Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale
Molteplici formati e tipi di valutazioni
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Gestisce talento e performance, supporta la pianificazione della successione e facilita l'apprendimento continuo. Ottimizza la gestione delle risorse umane.
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Cegid Talent Management offre un insieme completo di strumenti per gestire il talento e le performance dei collaboratori. Facilita la pianificazione della successione, garantendo che siano disponibili le giuste competenze per il futuro. Inoltre, promuove l'apprendimento continuo attraverso percorsi formativi personalizzati, migliorando le capacità del personale. Questa piattaforma è progettata per ottimizzare la gestione delle risorse umane e potenziare l'engagement dei dipendenti.
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