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ZingHR : Soluzione HR avanzata per una gestione efficiente

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ZingHR: in sintesi

ZingHR è una piattaforma HR progettata per migliorare l'efficienza aziendale. Ideale per responsabili delle risorse umane e manager, offre strumenti per gestione del personale, analisi dei dati e servizi self-service per dipendenti, distinguendosi per la sua adattabilità e supporto multilingua.

Quali sono le caratteristiche principali di ZingHR?

Gestione delle risorse umane avanzata

ZingHR fornisce strumenti completi per una gestione ottimizzata del personale, semplificando i processi HR nella tua azienda.

  • Rilevazione presenze: Monitora le presenze quotidiane con facilità e precisione.
  • Gestione dei turni: Organizza e gestisci i turni di lavoro in modo flessibile.
  • Amministrazione dei permessi: Automatizza la gestione delle richieste di permesso

Analisi dei dati HR

Con ZingHR, puoi utilizzare dati dettagliati per prendere decisioni strategiche e ottimizzare le performance aziendali.

  • Dashboard personalizzabili: Visualizza metriche chiave attraverso dashboard intuitivi.
  • Reportistica analitica: Genera report dettagliati per un'analisi approfondita.
  • Previsioni HR: Prendi decisioni informate grazie a previsioni basate sui dati.

Servizi self-service per dipendenti

I dipendenti possono gestire autonomamente le proprie informazioni personali e professionali, riducendo il carico di lavoro amministrativo.

  • Portale dipendenti: Accesso facile a documenti e informazioni personali.
  • Aggiornamenti profilo: Aggiorna e mantieni attivo il profilo personale.
  • Richieste online: Invia e monitora richieste di ferie e permessi direttamente dal portale.

ZingHR: I prezzi

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Alternative clienti a ZingHR

Bizneo HR Suite

Riduci oltre il 35% delle attività operative in HR

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Precio bajo solicitud

Software specializzato nella gestione del personale. Automatizza processi HR e semplifica la gestione dei dipendenti.

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Il software HRMS è altamente personalizzabile e offre funzionalità avanzate come la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione delle risorse umane e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma è facilmente integrabile con altri strumenti aziendali.

Leggere la nostra analisi su Bizneo HR Suite

I punti di forza di Bizneo HR Suite

check Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

check Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

check Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

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quarksUp

Ottimizzazione efficiente dei processi aziendali

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Versione a pagamento da 2,00 € /mese

Gestione delle risorse umane semplificata con funzionalità per la pianificazione, monitoraggio delle performance e gestione delle buste paga.

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quarksUp offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, inclusa la pianificazione del personale, il monitoraggio delle performance e la gestione delle buste paga. Attraverso interfacce intuitive e strumenti di reporting avanzati, le aziende possono migliorare l'efficienza operativa, garantire il rispetto delle normative e promuovere un ambiente di lavoro più produttivo. La personalizzazione delle funzioni consente un adattamento flessibile alle specifiche esigenze aziendali.

Leggere la nostra analisi su quarksUp
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Rippling

Gestione completa delle risorse umane a livello internazionale, dall'ATS alle buste paga

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Piattaforma completa per la gestione delle risorse umane, che comprende il monitoraggio dei dipendenti, le buste paga e la conformità alle normative.

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Rippling è una soluzione per la gestione delle risorse umane che offre funzionalità avanzate come il monitoraggio automatico delle prestazioni, la gestione integrata delle buste paga e gli strumenti di conformità normativa. L'interfaccia utente intuitiva consente alle aziende di gestire i processi HR in modo efficiente, riducendo il rischio di errori. Inoltre, il software promuove un'esperienza senza soluzione di continuità per i dipendenti grazie alla facile integrazione con altri sistemi software e al supporto di più valute per le operazioni globali.

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Recensioni clienti su ZingHR

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