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Workstep : Soluzione Avanzata per la Gestione delle Risorse Umane

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Workstep: in sintesi

Workstep è una soluzione software progettata per ottimizzare la gestione delle risorse umane per piccole e medie imprese. Ideale per i manager del personale, offre funzionalità di reclutamento efficienti, gestione delle competenze e analisi delle performance, distinguendosi per la sua usabilità e flessibilità.

Quali sono le caratteristiche principali di Workstep?

Ottimizzazione del Reclutamento

La funzione di reclutamento di Workstep trasforma il processo di assunzione con strumenti avanzati e intuitivi.

  • Colloqui automatizzati per screening efficaci.
  • Database integrato di candidati per una ricerca rapida.
  • Metriche di assunzione per valutare l'efficacia delle campagne di reclutamento.

Gestione delle Competenze

Workstep consente di gestire e sviluppare le competenze dei dipendenti, facilitando la crescita personale e professionale.

  • Mappatura delle competenze per identificare lacune e punti di forza.
  • Piani di sviluppo personalizzabili per ogni dipendente.
  • Integrazione con programmi di formazione online.

Analisi delle Performance

Con Workstep, la valutazione delle performance diventa un processo semplice e continuo, supportato da dati precisi.

  • Reportistica dettagliata per monitorare le prestazioni individuali e di team.
  • Feedback in tempo reale per un miglioramento costante.
  • Dashboard personalizzabili per visualizzare i KPI rilevanti.

Workstep: I prezzi

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Prezzi

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Alternative clienti a Workstep

Be There

Soluzione avanzata per gestione eventi online

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Versione a pagamento da 0,50 € /mese

Una piattaforma intuitiva che promuove la comunicazione, il riconoscimento e la collaborazione tra i dipendenti, migliorando l'engagement e la soddisfazione lavorativa.

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Be There offre strumenti essenziali per elevare l'engagement dei dipendenti. Consente una comunicazione fluida attraverso messaggi e feedback in tempo reale, stimola il riconoscimento dei successi individuali e di team, e facilita la collaborazione tra colleghi tramite progetti condivisi. Grazie a report analitici, le aziende possono monitorare l’andamento del morale e prendere decisioni informate per migliorare l’ambiente lavorativo e promuovere una cultura aziendale positiva.

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Deel Engage

Semplificate la gestione dei vostri talenti internazionali

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Versione a pagamento da 20,00 USD /mese

Software di gestione dei talenti che facilita il reclutamento, la gestione delle prestazioni e l'integrazione dei dipendenti remoti.

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Deel Engage è un software di gestione dei talenti progettato per ottimizzare il processo di assunzione, migliorare la gestione delle prestazioni e facilitare l'integrazione dei dipendenti, soprattutto a distanza. Grazie a strumenti di analisi approfonditi e a un'interfaccia di facile utilizzo, consente alle organizzazioni di tenere traccia delle competenze, valutare le prestazioni in tempo reale e offrire un'esperienza senza soluzione di continuità in ogni fase del percorso dei dipendenti. In questo modo non solo si promuove il coinvolgimento dei dipendenti, ma anche il loro continuo sviluppo.

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Deel HR

Gestione globale del personale semplificata

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
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Versione a pagamento da 19,00 USD /mese

Gestione globale delle risorse umane, con funzionalità come assunzioni internazionali, contratti personalizzabili e pagamento in diverse valute.

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Deel HR offre una gestione completa delle risorse umane a livello globale, permettendo assunzioni internazionali senza complicazioni. Tra le sue funzionalità principali ci sono contratti personalizzabili per diverse giurisdizioni, gestione dei pagamenti in diverse valute e supporto per il rispetto delle normative locali. Questo software è ideale per le aziende che desiderano espandere la propria forza lavoro oltre i confini nazionali, semplificando il processo di assunzione e amministrazione.

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