Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
Velocity Global è uno strumento popolare per la gestione della forza lavoro globale, che offre soluzioni per l'assunzione, il pagamento delle retribuzioni e la conformità in vari Paesi. Tuttavia, le aziende possono cercare alternative che si adattino meglio alle loro esigenze specifiche o al loro budget. Diverse opzioni software forniscono servizi simili con caratteristiche uniche, adatte a diversi requisiti operativi. Questa guida presenta un elenco curato di alternative consigliate a Velocity Global, consentendovi di esplorare strumenti in grado di supportare efficacemente le vostre esigenze di gestione del personale e delle risorse umane a livello internazionale.
Deel Employer of Record (EOR) è una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane. Consente alle aziende di reclutare e gestire i dipendenti in diversi Paesi semplificando gli aspetti amministrativi e legali dell'impiego, offrendo maggiore flessibilità ed efficienza nel mercato globale.
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Con Deel EOR, le aziende beneficiano di una piattaforma di facile utilizzo che facilita il processo di assunzione, compresa la gestione dei contratti, delle buste paga e dei benefit locali. La soluzione si adatta alle esigenze specifiche di ogni azienda, consentendo una rapida integrazione e un supporto su misura per il reclutamento internazionale, rendendola una scelta interessante per le aziende che vogliono rimanere competitive senza sovraccaricare i loro team interni.
Deel Global Payroll è una soluzione innovativa che facilita la gestione delle paghe su scala globale. Grazie alla sua piattaforma di facile utilizzo, Deel offre alle aziende l'opportunità di concentrarsi sulla crescita, assicurando al contempo che tutti i dipendenti, ovunque si trovino, siano pagati in modo accurato e puntuale. È un'alternativa efficace a Velocity Global per chi cerca un'integrazione semplice e veloce.
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Deel Global Payroll offre funzionalità solide come il calcolo automatico delle imposte locali, la gestione dei contratti internazionali e i pagamenti in più valute. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, gli utenti possono gestire facilmente le operazioni di payroll nel rispetto delle normative locali. Questa soluzione è ideale per le aziende che desiderano ottimizzare il processo di gestione delle paghe e garantire la conformità, mantenendo un'esperienza positiva per i dipendenti.
Se stai cercando una soluzione per la gestione delle risorse umane, Deel HR potrebbe essere l'alternativa ideale a Velocity Global. Questo strumento è progettato per semplificare e ottimizzare il processo HR, offrendo funzionalità avanzate e un'interfaccia user-friendly.
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Deel HR si distingue per la sua capacità di gestire l'assunzione di talenti a livello globale, facilitando anche il pagamento e la conformità legale in diversi paesi. Le sue funzionalità includono la gestione delle buste paga, contratti personalizzati e reportistica dettagliata, rendendolo un'ottima scelta per le aziende che desiderano semplificare le operazioni HR.
Cegid Talentsoft è una soluzione completa per la gestione dei talenti che si distingue per la sua modularità e personalizzazione. Progettata per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende, Cegid Talentsoft offre un'ampia gamma di funzionalità, dalla gestione delle performance alla formazione e al reclutamento.
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Questa piattaforma intuitiva consente agli utenti di centralizzare e analizzare tutti i dati HR in tempo reale, fornendo una visione globale delle prestazioni e del potenziale dei dipendenti. Grazie agli strumenti di valutazione avanzati e alle dashboard personalizzabili, Cegid Talentsoft consente alle aziende di ottimizzare la gestione dei talenti e di raggiungere facilmente gli obiettivi strategici. Investire in Cegid Talentsoft significa investire nel futuro della vostra azienda.
Rippling è una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane e delle buste paga. Ideale per aziende di tutte le dimensioni, Rippling semplifica l'amministrazione e l'integrazione dei dipendenti, apportando una preziosa efficienza alla gestione quotidiana.
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Grazie a funzionalità complete come la rilevazione delle presenze, la gestione dei benefit e l'automazione delle buste paga, Rippling è una scelta strategica per le aziende che vogliono ottimizzare i processi HR. Inoltre, la sua piattaforma intuitiva consente ai datori di lavoro e ai dipendenti di accedere facilmente alle informazioni di cui hanno bisogno, rendendo la comunicazione e la collaborazione ancora più fluide.
Atlas HXM offre un approccio innovativo al software di gestione delle risorse umane. Dotato di funzionalità avanzate come la gestione dei talenti, la pianificazione della forza lavoro e l'analisi predittiva, Atlas HXM si distingue per la sua capacità di fornire informazioni utili per prendere decisioni informate. La piattaforma offre un'esperienza utente intuitiva e personalizzabile, che ne facilita l'adozione da parte degli utenti.
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Rispetto a Velocity Global, Atlas HXM si distingue per la sua flessibilità e capacità di adattarsi alle mutevoli esigenze delle organizzazioni. Grazie agli strumenti di reporting avanzati e alla perfetta integrazione con altri sistemi, Atlas HXM consente una gestione efficace dell'intero ciclo di vita dei dipendenti. Investendo in Atlas HXM, le aziende possono migliorare la loro efficienza operativa e ottimizzare la loro strategia di gestione delle risorse umane.
Remofirst rappresenta un'opzione valida per chi cerca soluzioni software nell'ambito della gestione remota. Con una piattaforma intuitiva e ricca di funzionalità, si propone come una scelta interessante per le aziende e i professionisti che desiderano ottimizzare la loro esperienza di lavoro a distanza.
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Grazie alle sue potenti caratteristiche, Remofirst offre strumenti avanzati per la comunicazione e la collaborazione tra team, garantendo così un flusso di lavoro fluido ed efficiente. La compatibilità con varie applicazioni e la capacità di integrare diverse tecnologie rendono Remofirst un'alternativa praticabile per coloro che stanno considerando Velocity Global.
Se stai cercando una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane e per semplificare le operazioni aziendali, WorkMotion è un'ottima alternativa a Velocity Global. Questa piattaforma si distingue per la sua capacità di adattarsi alle esigenze di diverse aziende, offrendo strumenti specializzati per supportare la crescita e il benessere dei dipendenti.
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Con WorkMotion, le aziende possono beneficiare di una gestione semplificata dei dipendenti a livello globale, grazie a funzionalità che consentono di gestire facilmente le assunzioni internazionali, le buste paga e la conformità legale. La piattaforma offre anche risorse utili per il coinvolgimento dei dipendenti e per creare un ambiente di lavoro inclusivo e produttivo, rendendola una scelta eccellente per chi cerca un'alternativa a Velocity Global.
Lano.io si presenta come un'ottima alternativa per le aziende che cercano una soluzione efficace per la gestione delle risorse umane e dei pagamenti internazionali. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, Lano.io semplifica il processo di assunzione e amministrazione del personale, rendendo le operazioni quotidiane più fluide e meno dispendiose in termini di tempo.
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Con Lano.io, le aziende possono facilmente gestire contratti, stipendi e reportistica, il tutto in un'unica piattaforma. Il software supporta anche diverse valute e normative locali, facilitando così l'espansione internazionale senza complicazioni. Inoltre, Lano.io offre funzionalità integrate per la gestione delle spese e dei benefit, permettendo una visione completa delle finanze aziendali.
TeamSystem HR si presenta come un'alternativa all'applicazione Velocity Global.
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TeamSystem HR offre una gestione efficiente delle risorse umane senza i problemi riscontrati in Velocity Global, garantendo un'esperienza utente più fluida e funzionale.
