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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Webcampus Tecnonexo

Piattaforma educativa innovativa per l'e-learning

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Software di formazione avanzato con strumenti interattivi per corsi personalizzati

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Webcampus Tecnonexo offre una vasta gamma di risorse ed elementi di collaborazione per migliorare l'apprendimento. Ideale per istituti accademici e aziende che necessitano di formazione su misura.

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webexpenses

Ottimizza la gestione delle spese con app specifica

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Registra il tempo impiegato dai dipendenti per progetti specifici. Semplifica la gestione delle spese e il controllo dei costi.

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Il software di tracciamento del tempo aiuta a tenere traccia del tempo dedicato ai progetti, semplifica la gestione delle spese e aiuta a tenere sotto controllo i costi. Inoltre, offre una panoramica dettagliata delle attività dei dipendenti e delle loro prestazioni.

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WebMentor LMS

Forma Intelligente per il Successo Formativo

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Software per la formazione online con funzionalità avanzate di gestione dei corsi e monitoraggio delle prestazioni.

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Il software WebMentor LMS è una soluzione completa per la formazione online, che offre strumenti per creare e distribuire corsi, test di valutazione e monitorare i progressi degli utenti.

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WebWork Time Tracker

Tracker di Tempo Avanzato per Ottimizzare il Lavoro

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Strumento di tracciamento del tempo con funzionalità avanzate per monitorare l'efficienza e ottimizzare la produttività.

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Il software WebWork Time Tracker offre un modo efficace per tenere traccia del tempo trascorso sul lavoro, fornendo report dettagliati e facilitando la gestione del tempo in modo strategico.

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WePow Screen

Colloqui video ottimizzati per processi di assunzione

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Software di interviste video per selezione del personale.

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WePow Screen consente ai datori di lavoro di registrare interviste video strutturate e personalizzate, che possono essere valutate e condivise con i colleghi. Risparmia tempo e denaro nella selezione del personale.

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WeSpire

Soluzione di Coinvolgimento Sostenibile per Aziende

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4.1
Sulla base di 19 recensioni
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Software per l'engagement dei dipendenti con caratteristiche innovative per aumentare la motivazione e la partecipazione del personale.

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Con l'aiuto di WeSpire, il software leader nel settore dell'Employee Engagement, le aziende possono facilmente coinvolgere i dipendenti e aumentare la produttività attraverso varie funzionalità uniche.

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WeWorked

Gestione Progetti Intuitiva per Team Dinamici

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4.2
Sulla base di 32 recensioni
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Una soluzione di tracciamento del tempo che semplifica la gestione delle ore lavorate.

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Il software di tracciamento del tempo, WeWorked, offre funzionalità avanzate per monitorare con precisione le ore lavorate dai dipendenti, facilitando la gestione del tempo e progetti.

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Whatfix

Soluzione Efficace di Digital Adoption

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Piattaforma che facilita l'adozione e l'utilizzo di software aziendali, migliorando l'efficienza e la produttività.

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Whatfix è una soluzione all'avanguardia nel settore delle piattaforme di adozione digitale, offrendo strumenti per guidare gli utenti attraverso i processi in modo intuitivo e personalizzato.

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When I Work

Gestione turni efficace per team organizzati

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisce facilmente orari, turni e presenze del personale. Ottimizza la pianificazione del personale in modo efficiente.

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Il software 'When I Work' offre strumenti avanzati per gestire le risorse umane in modo efficace. Facile da usare e personalizzabile per le esigenze specifiche della tua azienda.

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Wizdom

Software per la Gestione della Conoscenza Aziendale

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Software di gestione dell'apprendimento ricco di funzionalità per la formazione online efficiente e personalizzata.

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Wizdom è un sistema software denominato Learning Management System (LMS) progettato per facilitare la creazione e la gestione di corsi di formazione online. Con una vasta gamma di strumenti, offre un ambiente di apprendimento personalizzato e efficiente.

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Wonscore from Wonderlic

Valutazione Pensata per il Successo Aziendale

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Valutazione pre-assunzione dei candidati con test personalizzati. Ottieni un'analisi dettagliata delle competenze dei candidati e identifica i migliori talenti per il tuo team.

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Con Wonscore from Wonderlic, puoi creare test personalizzati per valutare le competenze dei candidati. Gli strumenti di analisi ti aiutano a identificare i candidati migliori per il tuo team. Scegli tra diverse categorie di test e utilizza i risultati per prendere decisioni informate durante il processo di selezione.

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WorkBright

Gestione semplificata delle risorse umane digitali

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Software con focus sull'onboarding di dipendenti, facilitando la gestione documenti e la formazione iniziale.

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L'applicazione WorkBright permette un'onboarding efficiente grazie alla gestione semplificata dei documenti e dei processi formativi per i nuovi dipendenti.

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Workday Recruiting

Software di selezione del personale

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3.8
Sulla base di 125 recensioni
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Gestisci facilmente il processo di reclutamento con un software ATS. Automatizza la pubblicazione di annunci di lavoro, la selezione dei candidati e il monitoraggio del processo.

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L'ATS ti aiuta a risparmiare tempo e a migliorare la qualità delle assunzioni. Con Workday Recruiting, puoi personalizzare il processo di selezione e gestire una pipeline di candidati in modo efficiente. Inoltre, il software offre strumenti per la valutazione del candidato e la gestione delle offerte di lavoro.

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WorkMax TIME

Soluzione Avanzata per la Gestione del Tempo Lavorativo

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4.2
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Software intuitivo per la gestione precisa del tempo di lavoro. Facile da usare e altamente efficiente.

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Il software WorkMax TIME è la soluzione ideale per tenere traccia del tempo di lavoro in modo accurato. Con un'interfaccia semplice e funzionalità avanzate, è la scelta perfetta per ottimizzare la gestione del tempo.

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WorkSight Scheduler

Ottimizza la pianificazione delle risorse facilmente

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4.4
Sulla base di 4 recensioni
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Gestisci facilmente l'organizzazione del personale con un software di gestione personale avanzato per migliorare l'efficienza aziendale.

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Il software di gestione personale, WorkSight Scheduler, offre funzionalità avanzate per la gestione ottimizzata del personale, aiutando a migliorare la produttività e ridurre i costi.

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Workstars

Integrated social employee recognition & reward platform

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4.8
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Versione a pagamento da 1,20 € /mese

Software per il riconoscimento dei dipendenti, che aiuta a migliorare la produttività e la soddisfazione lavorativa.

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Grazie alle sue funzionalità di monitoraggio delle performance, premi e riconoscimenti personalizzati, Workstars è in grado di motivare i dipendenti e migliorare la cultura aziendale.

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I punti di forza di Workstars

check Engaging 360-degree recognition

check Effortless & flexible rewards

check Employee, manager, leader and central analytics

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WorkTime Corporate

Ottimizzazione del Tempo per Grandi Aziende

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Software che tiene traccia del tempo di lavoro e la presenza dei dipendenti in modo accurato e automatizzato.

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WorkTime Corporate offre un sistema efficace di timbratura e monitoraggio delle attività dei dipendenti, permettendo una gestione efficiente del tempo lavorativo.

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AdaptRM

Ottimizzazione del Tempo per Manager Dinamici

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Software di tracciamento del tempo con funzionalità avanzate per monitorare e gestire il tempo di lavoro in modo efficiente.

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L'applicazione 'AdaptRM' è una soluzione completa per la gestione del tempo che consente di tenere traccia delle ore lavorative, migliorando la produttività e l'organizzazione del lavoro.

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Youmanage

Gestione Risorse Umane Efficiente per PMI

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4.5
Sulla base di 90 recensioni
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Software di gestione HR con funzionalità avanzate di reclutamento, formazione e rendimento del personale.

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Il software HRMS aiuta le aziende ad automatizzare i processi di gestione del personale, migliorare la produttività e ridurre gli errori. Inoltre, offre strumenti per gestire il ciclo di vita dei dipendenti, tracciare le prestazioni e fornire analisi dettagliate.

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Zenefits

Ottimizza la gestione HR con un'unica soluzione

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software di timbratura digitale facile da usare e personalizzabile.

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Il software di timbratura digitale è perfetto per le aziende di qualsiasi dimensione che vogliono semplificare la gestione del personale. Con la possibilità di personalizzare i permessi degli utenti e di generare report, Zenefits è un'ottima scelta per le aziende che cercano una soluzione affidabile e flessibile.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR