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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

ADP DECIDIUM

Gestione Risorse Umane Efficiente con Soluzioni Complete

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Gestisci la tua azienda in modo efficiente con un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) facile da usare e personalizzabile.

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ADP DECIDIUM ti permette di automatizzare i processi HR, monitorare le prestazioni dei dipendenti e gestire la formazione. Inoltre, la piattaforma offre una vista panoramica dei dati HR per prendere decisioni informate.

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ADP Link

Soluzione HR completa per la gestione del personale

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Gestisci i tuoi dipendenti in modo efficiente con un software HRMS. Automatizza i processi HR, gestisci la presenza e il salario dei dipendenti e monitora le prestazioni.

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Il software HRMS ti offre una piattaforma centralizzata per gestire tutte le attività HR. Puoi creare report personalizzati, pianificare la formazione dei dipendenti e semplificare il processo di assunzione. Ottieni una visione completa del tuo team e prendi decisioni informate.

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Factorial

Software completo di gestione HR - ideale per le PMI

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
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Versione a pagamento da 5,25 € /mese

Ottimizza la gestione del personale con un software di HRMS completo e intuitivo. Automatizza la gestione delle ferie, presenze, buste paga e molto altro.

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Con il software di HRMS migliorerai la produttività del tuo team grazie alla gestione semplificata delle attività amministrative. Potrai monitorare le prestazioni dei dipendenti, creare report personalizzati e gestire il processo di selezione del personale in modo efficiente.

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I punti di forza di Factorial

check Facile da usare, intuitivo e user-friendly

check Efficienza, supporto e miglioramento continuo

check Risparmiare tempo, denaro nella gestione HR

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Cleverconnect Visiotalent

Soluzione rivoluzionaria per la Talent Acquisition

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Software per la gestione delle selezioni del personale con video-interviste, valutazione automatica delle competenze e funzionalità di collaborazione in tempo reale.

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Grazie a questa piattaforma, i recruiter possono risparmiare tempo prezioso nella fase di screening dei candidati, ottenere una valutazione oggettiva delle loro competenze e coinvolgere il resto del team nella decisione finale.

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CandiDesk

Ottimizza la gestione delle risorse con efficienza

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Versione a pagamento da 60,00 € /mese

Gestisci facilmente il processo di selezione dei candidati con questo software ATS. Ottieni una panoramica completa delle candidature e automatizza le attività ripetitive.

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Con questo software, puoi tracciare i candidati in ogni fase del processo di selezione, dalla candidatura all'assunzione. Ottieni report dettagliati e personalizzati per migliorare il tuo processo di selezione.

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SkillsBoard LMS

Soluzione eLearning per Crescita e Competenza

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Gestisci la formazione in modo semplice ed efficace con il software LMS. Monitora il progresso degli utenti e crea corsi personalizzati.

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Il software LMS ti permette di creare corsi con diversi formati di contenuto, come video, test e quiz. Puoi assegnare certificati di completamento e gestire le iscrizioni ai corsi.

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Cyboolo

Soluzione Avanzata di Gestione del Progetto Online

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Versione a pagamento da 30,00 € /mese

Gestisci facilmente formazione e sviluppo del personale con questo software LMS avanzato.

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Il software LMS offre funzionalità potenti per creare corsi, assegnare compiti, monitorare il progresso e valutare le prestazioni dei dipendenti.

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ExperQuiz

Strumento Avanzato per Quiz e Valutazioni Online

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5.0
Sulla base di 12 recensioni
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Software per la gestione dell'apprendimento online con funzioni di creazione di quiz, monitoraggio delle prestazioni e gestione degli utenti.

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L'applicazione consente di creare quiz personalizzati con domande a scelta multipla, vero o falso e aperte, e di monitorare il progresso degli studenti. È possibile assegnare compiti, creare gruppi di utenti e gestire l'accesso ai contenuti.

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Octime

Gestione orari efficiente per il tuo team

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Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con questo software di tracciamento del tempo. Monitora le attività, le pause e le ore lavorative.

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Ottieni una panoramica completa del tuo tempo lavorativo e aumenta la produttività con il tracciamento del tempo automatico. Il software offre anche la possibilità di generare report dettagliati e di integrare i dati con altri strumenti aziendali.

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Checkingjob

Ottimizza la tua procedura di assunzione online

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Software per il monitoraggio della presenza in azienda. Traccia le ore lavorative e le assenze dei dipendenti.

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Il software permette la gestione delle ferie, permessi e malattie dei dipendenti. È possibile generare report sulla presenza e l'assiduità.

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Sage 100 Paie & RH

Gestione completa risorse umane e buste paga

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Automate payroll processes with ease.

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Sage 100 Paie & RH simplifies payroll tasks by automating calculations and generating payslips, while also ensuring compliance with HR regulations. Its user-friendly interface and customizable features make it a versatile solution for businesses of all sizes.

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KAMMI Congés et Absences

Gestione efficiente delle assenze aziendali

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Versione a pagamento da 3,20 € /mese

Gestisci facilmente le ferie e le assenze del tuo team con il software di gestione delle vacanze. Calendario integrato, richieste online e reportistica inclusi.

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Il software di gestione delle vacanze ti permette di organizzare le ferie e le assenze dei tuoi dipendenti in modo efficiente. Grazie al calendario integrato, puoi visualizzare le richieste online e approvarle con un clic. La reportistica ti consente di monitorare l'utilizzo delle ferie e pianificare in modo ottimale il lavoro del team.

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Neobrain

Potenzia la gestione dei talenti con soluzioni avanzate

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4.7
Sulla base di 163 recensioni
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Software di gestione delle risorse umane che aiuta a tracciare la performance dei dipendenti e a identificare il talento.

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Il software offre funzionalità per la pianificazione della successione, la gestione delle competenze, la formazione dei dipendenti e l'analisi dei dati per prendere decisioni informate sulle risorse umane.

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Briq

Gestione Incentivi e Riconoscimenti per Aziende

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4.3
Sulla base di 84 recensioni
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Versione a pagamento da 4,00 € /mese

Software per coinvolgere i dipendenti e migliorare la produttività. Monitoraggio della soddisfazione dei dipendenti e analisi dei dati per prendere decisioni informate.

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Il software permette di creare sondaggi personalizzati per valutare il livello di soddisfazione dei dipendenti, identificare i problemi e monitorare l'andamento nel tempo. Inoltre, offre strumenti per creare piani d'azione per migliorare la produttività e l'engagement dei dipendenti.

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Rakuten Aquafadas Intégration

Soluzione integrata per contenuti multimediali dinamici

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Onboarding software to create engaging digital content with ease.

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Allows for quick integration of multimedia assets, interactive features and custom branding. Ideal for training, marketing and customer communications.

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UPTALE

Esperienze VR Immersive per la Formazione

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4.4
Sulla base di 6 recensioni
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Software di formazione con esperienza immersiva.

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UPTALE permette di creare e condividere esperienze di apprendimento coinvolgenti e personalizzate. Grazie alla realtà virtuale, gli utenti possono imparare in un ambiente simulato e interattivo, aumentando l'efficacia della formazione.

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©BDUExpert

Ottimizza Gestione Dati per Aziende con Analisi Avanzate

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Gestisci facilmente la gestione del personale con il nostro software HRMS. Automatizza i processi di assunzione, formazione e valutazione del personale.

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Il nostro software HRMS semplifica la gestione del personale attraverso una serie di funzionalità avanzate. Offriamo un sistema di monitoraggio del personale, un sistema di valutazione delle prestazioni, un sistema di formazione e un sistema di assunzione.

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Woffu

Gestione Innovativa delle Presenze per Aziende Profitable

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3.9
Sulla base di 54 recensioni
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Gestisci il tempo dei tuoi dipendenti in modo efficiente con questo software di monitoraggio. Monitora le ore lavorative e gestisci le ferie e le assenze.

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Questo software di monitoraggio del tempo è la soluzione perfetta per aziende di ogni dimensione. Con la sua interfaccia intuitiva e la gestione automatica delle ferie, risparmierai tempo e denaro. Inoltre, sarai sempre aggiornato sulle attività dei tuoi dipendenti grazie alle funzionalità di reportistica avanzata.

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RollBox.io

Gestione Documentale Intelligente per Aziende

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Software specializzato in gestione buste paga. Automatizza il calcolo delle retribuzioni e dei contributi.

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Il software consente di gestire anche le ferie, le malattie e le assenze dei dipendenti. Offre inoltre una piattaforma di accesso per i dipendenti.

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lexoffice Lohn & Gehalt

Gestione salari efficiente per piccole imprese

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Versione a pagamento da 9,90 € /mese

Gestisci facilmente la contabilità del tuo personale con un software di paghe intuitivo e completo.

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Il software di paghe ti permette di generare buste paga, gestire i contributi e le assicurazioni sociali, calcolare le tasse e gli oneri fiscali. Inoltre, è possibile personalizzare i modelli di buste paga e generare report dettagliati.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR