Software di Risorse umane (HR)

Il software ERP offre funzionalità di tracciabilità delle scorte e delle spedizioni, il controllo dei costi e la previsione delle vendite. Inoltre, è possibile personalizzare i report e creare flussi di lavoro automatizzati per semplificare le attività quotidiane.

This software offers an intuitive interface and customizable settings to fit your specific needs. It allows you to manage multiple projects and team members, as well as track billable hours and expenses. With its real-time updates, you can stay on top of your workload and optimize your productivity.

Il software ATS aiuta a selezionare i candidati migliori grazie alla funzione di ricerca avanzata e alla gestione dei colloqui. Semplifica il processo di recruiting, riduce i tempi e aumenta l'efficienza.

Xpert-Timer è la soluzione ideale per le aziende che vogliono massimizzare la produttività. Con la sua interfaccia intuitiva, puoi monitorare il tempo di lavoro dei dipendenti, gestire i progetti e analizzare i dati per migliorare l'efficienza aziendale.

Grazie a Bloomin, puoi anche gestire le attività di formazione e sviluppo, monitorare la soddisfazione dei dipendenti e creare piani di miglioramento per il benessere organizzativo.

L'HRMS software è una soluzione completa per la gestione del personale. Con Hibob, puoi gestire facilmente le assenze, i permessi, le prestazioni e molto altro ancora. Automatizza i processi per risparmiare tempo e risorse e monitora le prestazioni in tempo reale per prendere decisioni informate.

Dai un'occhiata a Jobscroller se stai cercando un software di reclutamento che ti aiuti a organizzare i candidati e semplificare il processo di assunzione. Con Jobscroller, puoi tenere traccia delle candidature, pianificare e monitorare i colloqui, e molto altro.

Questo software è una soluzione completa per chi cerca un modo efficiente per gestire il processo di reclutamento. Grazie alla sua capacità di filtrare i CV e pianificare gli intervisti, aiuta a ridurre i tempi di selezione. Inoltre, gestisce anche l'onboarding dei nuovi assunti, semplificando l'inserimento dei nuovi dipendenti nella realtà aziendale.

Il software ti permette di gestire il ciclo di vita completo dei dipendenti, dalle assunzioni alle valutazioni delle prestazioni. Inoltre, ti consente di creare e condividere report personalizzati per monitorare il rendimento del personale e prendere decisioni informate.

Il software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui il monitoraggio del tempo, la gestione delle prestazioni, la pianificazione delle attività e la reportistica avanzata. Con la sua interfaccia intuitiva, è facile da usare e personalizzare per soddisfare le esigenze della tua azienda.

Il software HRMS ti consente di tenere traccia delle prestazioni, delle valutazioni dei dipendenti e della formazione. Inoltre, ti permette di gestire le assunzioni e le uscite dal personale in modo efficiente. Con Inasoft, hai tutto ciò di cui hai bisogno per una gestione del personale impeccabile.

Il software di valutazione delle prestazioni aiuta a definire obiettivi SMART, a gestire la valutazione continua, a fornire feedback istantanei e a generare report personalizzati.

HR Data Management è un software intuitivo e facile da usare che ti consente di gestire tutti i dati relativi al personale in un unico posto. Puoi monitorare le prestazioni dei dipendenti, pianificare le assunzioni e le uscite, e generare report dettagliati su richiesta. In questo modo, puoi prendere decisioni informate e migliorare la tua strategia HR.

Con la soluzione cloud per la gestione dei dati HR, ottieni una piattaforma completa per automatizzare i processi di recruiting, onboarding, gestione delle assenze e valutazione delle prestazioni. Freshteam ti aiuta a ridurre i tempi di gestione e a migliorare l'esperienza del dipendente.

I punti di forza di Freshteam

Ridurre il carico di lavoro dei reclutatori fino al 75%.

Ridurre le domande di reclutamento dei nuovi assunti

Tenere traccia e segnalare le assenze e i permessi di lavoro

eBridge Lavoro semplifica la gestione delle paghe, con funzionalità avanzate per la contabilità, l'elaborazione dei salari e la generazione di report dettagliati. Con un'interfaccia intuitiva e un'ampia gamma di funzioni personalizzabili, questo software è la soluzione ideale per le piccole e medie imprese.

Strike paghe è la soluzione ideale per gestire in modo efficace tutte le attività legate alla gestione delle paghe, dalla creazione delle buste paga alla gestione delle assenze e dei permessi. Grazie alla sua interfaccia user-friendly e ai suoi strumenti di reporting avanzati, Strike paghe consente di risparmiare tempo e ridurre gli errori.

Con l'utilizzo di questo software, i responsabili delle risorse umane possono gestire facilmente il processo di selezione dei candidati, visualizzare le informazioni dei candidati e collaborare con i colleghi. Inoltre, il software offre anche funzionalità di analisi dei dati per migliorare continuamente il processo di selezione dei candidati.

Con Europaweb, puoi tenere traccia delle informazioni dei dipendenti, gestire i profili di accesso, monitorare la formazione e altro ancora. Il software è anche in grado di generare report dettagliati per migliorare la tua strategia HR.

Talentoday aiuta a selezionare i migliori candidati attraverso test psicometrici, analisi dei dati e una vasta libreria di domande. Gli utenti possono personalizzare il test per adattarlo alle loro esigenze e ottenere report dettagliati.

MOFFI ti consente di ottimizzare la produttività del tuo team da remoto. Grazie ad una dashboard intuitiva, puoi gestire facilmente le attività, le ore lavorate e le performance del team. La funzione di monitoraggio ti permette di tenere sotto controllo lo stato dei progetti e di identificare eventuali ritardi in modo tempestivo.