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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Track People

Software avanzato per il monitoraggio del personale

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Monitorare il tempo speso dai dipendenti sui progetti con una piattaforma intuitiva e facile da usare.

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Con il software di monitoraggio del tempo, è possibile tenere traccia delle ore lavorative e dei progetti in corso, generando report accurati per una gestione ottimale del tempo e delle risorse.

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Trimoji

Ottimizza la Gestione Immagini nel Tuo Team

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4.7
Sulla base di 29 recensioni
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Versione a pagamento da 59,00 € /mese

Software per test pre-assunzione con domande personalizzabili e analisi automatica dei risultati.

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Con Trimoji, puoi creare facilmente test personalizzati per valutare le competenze dei candidati. I risultati vengono analizzati automaticamente, semplificando il processo di selezione.

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Hollo

Innovativa gestione dei progetti per PMI

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Versione a pagamento da 190,00 € /mese

Ottimizza il processo di reclutamento con il software specializzato. Gestisci candidati, posizioni aperte e interviste in un'unica piattaforma facile da usare.

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Hollo ti offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la possibilità di creare un profilo personalizzato per ogni candidato e di pianificare interviste direttamente dal software. Inoltre, l'interfaccia intuitiva ti consente di monitorare lo stato di ogni posizione aperta in tempo reale.

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Illizeo

Gestione delle Risorse Umane Intuitiva e Potente

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Gestisci facilmente le risorse umane con questo software specializzato. Automatizza i processi HR, gestisci i permessi e le presenze, e monitora le performance.

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Il software HRMS ti permette di creare report personalizzati, di gestire i candidati durante il processo di assunzione e di migliorare la comunicazione interna. Grazie alle notifiche automatiche, sarai sempre aggiornato.

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compleet GmbH

Soluzione Innovativa per Gestione Documentale Avanzata

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Gestisci le risorse umane in modo efficiente con un software HRMS completo. Automatizza processi come la gestione delle ferie e la formazione del personale.

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Il software HRMS ti permette di tenere traccia dei dati dei dipendenti, monitorare i loro progressi, creare report personalizzati e molto altro ancora. Semplifica la gestione delle risorse umane per migliorare l'efficienza e la produttività.

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protime

Gestione del Tempo di Lavoro per Aziende Moderne

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4.5
Sulla base di 8 recensioni
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Gestisci il tempo del tuo team in modo semplice e preciso con il software di tracciamento del tempo. Monitora le ore lavorative, i progetti e i budget in tempo reale.

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Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle attività in modo efficiente. Con la funzione di reportistica personalizzata, puoi analizzare i dati e prendere decisioni informate. Inoltre, il software è facile da usare e può essere personalizzato per soddisfare le tue esigenze.

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PowerLMS

Soluzione Innovativa per Gestione Formazione Aziendale

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Gestisci facilmente i tuoi corsi online con un software LMS intuitivo e personalizzabile. Traccia il progresso degli studenti e crea contenuti coinvolgenti.

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Con il nostro software LMS, puoi creare corsi online interattivi, monitorare i risultati degli studenti, e offrire supporto personalizzato. Personalizza l'aspetto del tuo sistema e integra facilmente con altri strumenti.

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GanaPilot

Soluzione Avanzata per Gestione Operativa Aziendale

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Piattaforma di formazione online con contenuti personalizzati e monitoraggio dei progressi degli utenti.

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GanaPilot offre una vasta gamma di contenuti di formazione personalizzati, che permettono agli utenti di apprendere in modo efficace. Grazie al monitoraggio dei progressi, gli utenti possono valutare il loro livello di apprendimento e migliorare le loro competenze in modo mirato.

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Wink

Strumento innovativo per migliorare presentazioni

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3.0
Sulla base di 1 recensioni
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Software per il reclutamento con funzioni di gestione dei candidati, analisi delle competenze, e selezione automatizzata.

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Grazie alle funzioni di analisi dei dati, questo software per il reclutamento aiuta a individuare i candidati più adatti alle esigenze dell'azienda, semplificando il processo di selezione e riducendo i tempi di lavoro.

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Multiplier

Software per Espansione Internazionale e Gestione Team

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con questo software di gestione HRMS. Ottieni un'organizzazione più efficiente e una gestione semplificata.

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Con il software di gestione HRMS, puoi automatizzare i processi HR, come la gestione delle presenze, la pianificazione delle ferie e la gestione delle prestazioni. Inoltre, il software offre una panoramica completa dei dipendenti e delle loro informazioni, semplificando la gestione delle risorse umane.

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Demain

Gestione Progetti e Team Intuitiva ed Efficace

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Software per coinvolgere i dipendenti e migliorare la produttività aziendale. Monitoraggio del benessere dei dipendenti, comunicazione interna e strumenti di feedback.

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Demain è una soluzione SaaS che offre un approccio olistico per migliorare l'engagement dei dipendenti. Grazie ai suoi strumenti di monitoraggio, comunicazione e feedback, i dipendenti si sentono valorizzati e coinvolti, aumentando la loro produttività.

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Glady

Gestione delle risorse umane innovativa e intuitiva

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3.9
Sulla base di +200 recensioni
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Automate and simplify employee benefits management with this cloud-based software. Increase efficiency and accuracy while reducing administrative burden.

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With this platform, employers can easily track and manage employee benefits, including enrollment, changes, and eligibility. The software provides real-time data and reporting, ensuring compliance with regulations and reducing errors. Plus, employees can access their benefits information and make changes as needed through a user-friendly portal.

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Cursor

Editor di Codice Intelligente e Collaborativo

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Ottimizza il processo di reclutamento grazie a un software specializzato. Gestisci i candidati, le offerte di lavoro e le interviste in modo semplice ed efficace.

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Con il software di recruiting, puoi creare un database dei candidati, tenere traccia delle offerte di lavoro e organizzare le interviste. Inoltre, puoi analizzare i dati per ottimizzare il processo di selezione e migliorare la tua strategia di reclutamento.

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Uphint

Strumento Innovativo per Creare Guide Interattive

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Software di Onboarding per semplificare l'integrazione dei nuovi utenti. Automatizza i processi per rendere l'esperienza utente più fluida.

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L'applicazione offre un'interfaccia intuitiva e personalizzabile per creare un percorso di integrazione adatto alle esigenze del tuo business. Monitora i progressi degli utenti e fornisce dati utili per migliorare il processo di Onboarding.

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Pocket HRMS

Software HRMS per una gestione efficace del personale

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4.5
Sulla base di 116 recensioni
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Versione a pagamento da 30,00 USD /mese

Automatizza le attività HR con un software di gestione completo. Ottimizza la gestione dei dipendenti, la pianificazione delle attività e la gestione delle presenze.

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Grazie a questo software HRMS, è possibile gestire tutto ciò che riguarda la gestione del personale in modo efficace ed efficiente. Il sistema consente di gestire con facilità le informazioni dei dipendenti, organizzare il lavoro e gestire le presenze, il tutto in modo automatizzato e senza errori.

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TimeChimp

Gestione Tempo Ottimizzata per Team Efficaci

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Monitor employee hours, track project progress and generate invoices with this time tracking software.

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With TimeChimp, you can easily manage employee schedules and absences, get detailed reports, and set up automatic reminders and alerts. The software also integrates with popular tools like QuickBooks, Trello and Asana, making it a versatile solution for businesses of all sizes.

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whistly

Innovativa soluzione di gestione per eventi aziendali

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Ottimizza il benessere dei dipendenti con il software di wellness. Monitora l'attività fisica, la nutrizione e il sonno per migliorare la salute dei dipendenti.

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Il software di wellness aiuta a creare un ambiente di lavoro sano e produttivo. Grazie alla sua capacità di monitorare l'attività fisica, la nutrizione e il sonno dei dipendenti, è possibile individuare eventuali problemi e prendere provvedimenti per migliorare la salute dei dipendenti.

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Seiza

Efficienza Avanzata per la Gestione delle Competenze

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3.3
Sulla base di 4 recensioni
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Ottimizza il tuo processo di selezione del personale con un software specializzato nella gestione delle candidature.

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Seiza ti permette di creare facilmente annunci di lavoro, raccogliere candidature e gestire il processo di selezione. Grazie alle sue funzionalità avanzate, potrai selezionare i candidati più adatti in modo rapido ed efficace.

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Mercateam

Software di gestione delle competenze - team di produzione

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4.5
Sulla base di 107 recensioni
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Software per valutazione delle prestazioni dei dipendenti. Monitoraggio delle performance, feedback e obiettivi personalizzati.

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Il software offre una valutazione precisa delle prestazioni dei dipendenti grazie al monitoraggio costante delle attività svolte. I feedback personalizzati e gli obiettivi chiari supportano la crescita professionale dei dipendenti.

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Bloom Alternance

Formazione Professionale Intelligente per Alternanza

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Piattaforma completa per connettere aziende e candidati, con strumenti per la gestione delle offerte di lavoro e funzionalità di ricerca avanzata.

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Bloom Alternance è una piattaforma completa che consente alle aziende di pubblicare offerte di lavoro e ai candidati di cercare opportunità in modo semplice ed efficiente. Offre strumenti per ottimizzare la gestione delle candidature, un sistema di filtri avanzati per trovare profili matching e reportistica dettagliata per analizzare le performance delle inserzioni. Grazie a un'interfaccia intuitiva, facilita il processo di assunzione per entrambi i lati del mercato del lavoro.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta?

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti...
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività...

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione...
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze.
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.),
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti,
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane?

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR

Risorse umane (HR) : categorie associate