I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
Software di adozione digitale per migliorare la produttività e l'efficienza del personale
Il tts performance suite è una piattaforma che aiuta le organizzazioni a massimizzare l'utilizzo del software offrendo supporto contestuale e formazione integrata.
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Software di adozione digitale con funzionalità avanzate per migliorare l'esperienza utente e l'adozione del software.
Questo software, UserGuiding, offre strumenti innovativi per semplificare il processo di adozione digitale e migliorare l'interazione degli utenti con il software.
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Software di adozione digitale con funzionalità guida interattiva per semplificare l'uso di piattaforme complesse.
Il software Userlane offre una guida passo-passo interattiva per massimizzare l'adozione delle funzionalità, migliorando l'efficienza e la produttività.
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Gestisci facilmente il periodo feriale del tuo team con un software intuitivo e personalizzabile. Monitora le assenze, gestisci le richieste di permesso e semplifica la pianificazione.
PhpMyLab è la soluzione ideale per ottimizzare la gestione delle ferie aziendali. Con PhpMyLab puoi tenere traccia degli arrivi e delle partenze del personale, pianificare i turni in anticipo e assicurarti che il bilancio delle ferie dei dipendenti sia sempre sotto controllo.
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Software per il benessere dei dipendenti con funzionalità avanzate per migliorare la salute e il benessere sul posto di lavoro.
TrustBox è un software innovativo progettato per migliorare il benessere dei dipendenti sul lavoro, offrendo strumenti avanzati e soluzioni personalizzate per promuovere la salute mentale e fisica in ufficio.
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Software di elaborazione paghe con funzionalità avanzate per la gestione efficiente dei dipendenti.
Il software di elaborazione paghe di BDO UK offre strumenti intuitivi per la gestione delle retribuzioni, calcolo delle imposte e gestione delle ferie per un'ottimizzazione completa dei processi HR.
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Gestisci in modo efficace tutte le funzioni HR con un sistema completo di gestione del personale.
Con il software HRMS TriNet puoi semplificare le attività legate alle risorse umane, dal recruiting alla gestione delle prestazioni.
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Un software di tracciamento del tempo che aiuta a monitorare le ore di lavoro e migliorare la produttivita aziendale.
Il loginTimer e uno strumento essenziale per avere un controllo totale sulle attivita lavorative, garantendo una gestione efficiente del tempo e un aumento della redditivita aziendale.
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Software avanzato per la gestione delle risorse umane, con focus su HRMS. Automatizza processi, gestione presenze e formazione del personale
Il software BestHR è la soluzione ideale per ottimizzare la gestione del personale. Grazie alla sua automatizzazione dei processi, alla gestione efficiente delle presenze e alla formazione del personale, permette di migliorare l'efficienza aziendale.
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Software per il recruiting con funzionalità avanzate per la gestione dei candidati e la pianificazione dei colloqui.
Karens è un software specializzato nel recruiting che offre strumenti per la gestione ottimale dei candidati e la pianificazione efficace dei colloqui di selezione.
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Software di automazione della ricerca del personale con funzionalità avanzate per semplificare e ottimizzare il processo di assunzione.
Il software di automazione della ricerca del personale, PPResume, è progettato per semplificare il reclutamento fornendo strumenti avanzati per gestire in modo efficiente il processo di assunzione.
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Software che automatizza il processo di reclutamento con funzionalità avanzate
Talaryo è un software di automazione del reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e ottimizza la ricerca dei talenti, migliorando l'efficienza complessiva del processo di assunzione.
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Software di automatizzazione del reclutamento con funzionalità avanzate per la gestione dei curriculum.
Il software ResumeDive è specializzato nell'automatizzare il processo di selezione del personale, facilitando la gestione dei curriculum e migliorando l'efficienza complessiva.
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Software di automazione del reclutamento con funzionalità avanzate per facilitare il processo di assunzione.
Evolvico è un software di automazione del reclutamento progettato per semplificare il processo di assunzione con strumenti intuitivi e avanzati.
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Gestisci facilmente i processi HR con un software di gestione completo e intuitivo.
Rivermate è un sistema avanzato di gestione delle risorse umane che permette di automatizzare le attività legate all'HR. Oltre alle funzionalità di base, offre strumenti per la formazione, la valutazione delle prestazioni e la gestione del personale.
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Software di tracciamento del tempo che facilita la gestione dei turni dei dipendenti con una pianificazione intuitiva, notifiche automatiche e report dettagliati.
Zoho Shifts è una soluzione di tracciamento del tempo progettata per semplificare la gestione dei turni. Offre pianificazione intuitiva, notifiche automatiche per le modifiche del turno e report dettagliati. Ideale per le aziende che cercano di ottimizzare la gestione del personale e migliorare l'efficienza operativa, accrescendo così la produttività generale.
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Software di recruiting che analizza le competenze e personalità dei candidati per una selezione più accurata.
AssessFirst è uno strumento che utilizza l'Intelligenza Artificiale per identificare i profili più adatti alla tua azienda, riducendo il rischio di assunzioni sbagliate. Il software valuta le competenze tecniche e comportamentali dei candidati, fornendo un'analisi dettagliata e suggerimenti personalizzati.
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Software per la pubblicazione e gestione semplice di annunci di lavoro. Ottimizza il reclutamento e semplifica la selezione dei candidati.
Hirebase è una piattaforma avanzata che offre agli utenti la possibilità di pubblicare facilmente annunci di lavoro e gestire il processo di selezione. Con funzionalità intuitive e strumenti di ottimizzazione, Hirebase è la scelta ideale per migliorare il processo di assunzione del personale.
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Software di valutazione delle performance che automatizza il processo di valutazione del personale.
L'applicazione consente di monitorare le prestazioni dei dipendenti in modo efficiente e oggettivo, aiutando le aziende a gestire le valutazioni del personale in modo efficace.
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Software per l'onboarding che semplifica l'integrazione dei nuovi dipendenti. Automatizza i processi e monitora i progressi.
Il software di onboarding, Wobee, offre un'efficiente integrazione dei dipendenti tramite automatizzazione dei processi e monitoraggio dettagliato.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
