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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

MonPortail RH

Ottimizza la Gestione delle Risorse Umane

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Gestisci le risorse umane in modo efficiente con un software specializzato. Automatizza la gestione dei dipendenti, la pianificazione delle ferie e la generazione di report.

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Il software HRMS ti permette di gestire facilmente le assenze, i permessi e le presenze dei tuoi dipendenti. Puoi anche tenere traccia delle competenze e dei corsi di formazione. Con MonPortail RH, semplifichi la gestione del personale e risparmi tempo prezioso.

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Fortia RRHH

Ottimizzazione Risorse Umane per Aziende Moderne

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Automatizza la gestione delle buste paga e semplifica la comunicazione con l'INPS.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alla possibilità di personalizzare i parametri di calcolo, Fortia RRHH ti permette di risparmiare tempo ed evitare errori. Inoltre, la sua integrazione con il sistema INPS garantisce una comunicazione sicura e veloce.

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Applicant Extra

Soluzione Avanzata di Gestione Candidature

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Software di reclutamento con funzionalità avanzate per la gestione dei candidati.

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Applicant Extra è un software di reclutamento che offre strumenti per la selezione e valutazione dei candidati, semplificando il processo di assunzione.

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Applicant Tracking Software

Ottimizza il Reclutamento con il Software ATS

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Gestisci facilmente il processo di selezione del personale con il software di tracciamento candidature. Ottimizza l'assunzione dei dipendenti.

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Il software di tracciamento candidature, noto come Applicant Tracking Software (ATS), offre funzionalità avanzate per gestire in modo efficiente il reclutamento del personale. Automatizza la gestione dei curriculum e semplifica la selezione dei candidati migliori.

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Checklisten-Manager Homeoffice

Gestione Checkliste per Lavoro da Casa Efficiente

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Versione a pagamento da 2.900,00 € /anno

Gestisci il tuo lavoro da casa in modo efficiente con un software di gestione del lavoro remoto. Monitora le attività, le scadenze e i compiti, e collabora con il team in tempo reale.

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Il software di gestione del lavoro remoto ti aiuta a mantenere la produttività e la comunicazione con il team, anche quando lavori da casa. Condividi file, programmi riunioni virtuali e assegna compiti ai membri del team in modo facile e veloce.

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Empuls

Strumento Avanzato di Gestione del Personale

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza la produttività dei dipendenti grazie ad un software di coinvolgimento degli stessi.

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Empuls è la soluzione ideale per migliorare la comunicazione interna, rafforzare l'interazione tra i membri del team e motivare i dipendenti grazie a funzionalità come sondaggi, riconoscimenti e premi.

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Applicant Tracking System

Ottimizza il Reclutamento con Un Sistema ATS Innovativo

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5.0
Sulla base di 6 recensioni
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Gestisci facilmente i candidati e le assunzioni. Ottimizza il processo di selezione del personale in modo rapido ed efficiente.

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L'Applicant Tracking System ti permette di tenere traccia dei candidati, automatizzare i processi di reclutamento e migliorare l'efficienza complessiva del tuo team HR.

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Positeams

Gestione Progetti Agile per Team Collaborativi

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Software di coinvolgimento dei dipendenti con funzionalità di feedback, riconoscimenti e monitoraggio delle prestazioni.

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Il software offre la possibilità di raccogliere e analizzare le opinioni dei dipendenti, monitorare le prestazioni individuali e di squadra, e fornire riconoscimenti per il lavoro ben fatto. Inoltre, è possibile creare sondaggi personalizzati e programmi di formazione per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

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VISULT RH

Ottimizza la Gestione delle Risorse Umane

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Gestisci facilmente i dati del personale e il processo di reclutamento con un software HRMS completo.

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VISULT HR ti consente di organizzare i dati del personale, gestire i permessi e i benefit, generare report e automatizzare il processo di reclutamento. Inoltre, il software è facile da usare e personalizzabile in base alle tue esigenze.

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AppliView

Gestione Ottimale delle Risorse Umane con AppliView

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Software per tracciare i candidati durante il processo di assunzione, ottimizzando la gestione delle candidature.

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L'applicazione AppliView offre una soluzione avanzata per il tracciamento dei candidati, semplificando e migliorando il processo di assunzione delle risorse umane.

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VitalTeam

Ottimizza la Collaborazione del Team con Gestione Integrata

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4.0
Sulla base di 80 recensioni
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Versione a pagamento da 5,00 € /mese

Gestisci facilmente il tuo team con il software HRMS. Automatizza la gestione dei dipendenti, la pianificazione del lavoro e la gestione della presenza.

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Il software HRMS semplifica la gestione del personale. Grazie alla sua funzione di pianificazione del lavoro, è possibile assegnare facilmente le attività ai dipendenti e monitorare i loro progressi. Inoltre, la funzione di gestione della presenza consente di monitorare le ore lavorative e le assenze dei dipendenti.

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Kiplin

Migliora Benessere & Produttività con Software Fitness

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Migliora la salute e il benessere dei dipendenti con il software di benessere per dipendenti. Monitora la salute, la nutrizione e l'attività fisica.

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Il software di benessere per dipendenti offre una vasta gamma di funzionalità per migliorare la salute e il benessere dei dipendenti. Con la possibilità di monitorare la salute, la nutrizione e l'attività fisica, è possibile creare programmi personalizzati per ogni dipendente.

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Motive ton salarié

Soluzione innovativa per la motivazione dei dipendenti

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Boost employee engagement with software that tracks goals, rewards, and feedback.

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The software allows managers to set clear goals for employees, track their progress, and offer rewards for achievements. Regular feedback and assessments help employees stay engaged and motivated, leading to increased productivity and job satisfaction.

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TeamSystem HR

Software per la gestione delle risorse umane

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Gestisci le risorse umane globali con facilità utilizzando questo software di gestione HR. Automatizza il processo di reclutamento, monitora le prestazioni e altro ancora.

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Il software di gestione HR consente di creare e gestire facilmente un database di candidati, monitorare le prestazioni dei dipendenti, gestire le assenze e le ferie, creare report personalizzati e molto altro ancora. Inoltre, la sua interfaccia intuitiva rende facile l'utilizzo per tutti i dipartimenti aziendali.

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I punti di forza di TeamSystem HR

check Prezzo corretto

check Gestione completa del personale

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HURMA

Innovativo Software di Gestione Risorse Umane

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5.0
Sulla base di 27 recensioni
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Versione a pagamento da 45,00 USD /mese

Gestisci facilmente le risorse umane della tua azienda con il software HRMS. Automatizza i processi di gestione delle presenze, ferie e paghe.

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Grazie al software HRMS, potrai anche monitorare la formazione dei dipendenti e gestire i loro dati personali in modo sicuro. Semplifica la tua gestione aziendale e risparmia tempo prezioso.

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Mstaff

Soluzione Completa per la Gestione del Personale

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Software di recruiting con funzionalità avanzate di gestione dei candidati e delle posizioni aperte.

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Mstaff semplifica il processo di recruiting grazie alla possibilità di creare e pubblicare offerte di lavoro, gestire i candidati e pianificare i colloqui. Inoltre, l'analisi dei dati aiuta a identificare i canali di reclutamento più efficaci.

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Linkedin Learning

Formazione Professionale Personalizzata e Interattiva

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Software di formazione online per migliorare le competenze professionali.

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Accedi a migliaia di corsi video su vari argomenti, tra cui sviluppo software, marketing, leadership e molto altro ancora. Impara in base alle tue esigenze, con percorsi personalizzati e certificazioni riconosciute a livello internazionale.

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Truora

Automazione delle verifiche per un onboarding senza problemi

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4.8
Sulla base di 12 recensioni
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Software per semplificare l'onboarding dei dipendenti con processi automatizzati e documentazione digitale.

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Riduci i tempi di formazione e semplifica l'amministrazione del personale grazie alla gestione digitale di documenti e alla creazione di percorsi di apprendimento personalizzati.

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Keeple - Congés et absences

Gestione efficace delle assenze e dei congedi

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Versione a pagamento da 34,00 € /mese

Gestisci le ferie e le assenze dei tuoi dipendenti in modo efficiente con un software HRMS.

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Keeple ti permette di pianificare e approvare le richieste di ferie e di monitorare le assenze dei dipendenti con facilità. Inoltre, il software offre report dettagliati e una visualizzazione del calendario per una gestione più completa.

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Jobexit

Gestione Carriere Ottimale per HR e Aziende

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Gestione del personale semplificata con software intuitivo e facile da usare.

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Jobexit ti permette di gestire i dipendenti, i turni di lavoro, la pianificazione dei progetti e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai risparmiare tempo e ridurre gli errori.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR