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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Storhy

Gestione avanzata dei progetti per la collaborazione

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Versione a pagamento da 4,30 € /mese

Software per gestione risorse umane con funzionalità per il monitoraggio delle presenze e la gestione delle assunzioni.

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Storhy è un HRMS software che offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui il monitoraggio delle presenze, la gestione delle assunzioni, la gestione delle performance e la generazione di report dettagliati. L'interfaccia intuitiva e personalizzabile permette di semplificare le operazioni quotidiane e di aumentare l'efficienza dell'intero dipartimento HR.

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Cosmos (Elsylog)

Ottimizza la tua gestione del personale con efficienza

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Software di tracciamento del tempo per monitorare le attività e il tempo dedicato a progetti specifici.

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Grazie a questo software, è possibile registrare le ore lavorative di ogni dipendente, assegnare i progetti e monitorare lo stato dell'avanzamento. Inoltre, il software offre funzionalità di reportistica e analisi per una migliore gestione del tempo e del lavoro.

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Sidecare SIRH

Gestione del personale con semplicità ed efficienza

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5.0
Sulla base di 9 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con il nostro software di gestione HR. Semplifica la gestione del personale, delle ferie e dei permessi.

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Il nostro software HRMS è la soluzione perfetta per le aziende che vogliono semplificare la gestione del personale. Con Hoggo, puoi creare facilmente un database dei dipendenti, gestire le ferie e i permessi, e monitorare l'assiduità dei dipendenti.

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WorkforceHub

Ottimizzazione Gestione del Personale per PMI

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3.3
Sulla base di 26 recensioni
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Software per il benessere dei dipendenti con funzionalità di monitoraggio del tempo di lavoro, gestione delle ferie e dei permessi.

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WorkforceHub è un software che aiuta a migliorare la salute dei dipendenti offrendo un'esperienza di lavoro più equilibrata. Il software consente di monitorare il tempo di lavoro, gestire le ferie e i permessi in modo efficiente, offrendo funzionalità di previsione delle assenze e di supporto ai dipendenti.

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Workwise

Ottimizza il Lavoro con Software di Gestione

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4.8
Sulla base di 56 recensioni
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Software di tracciamento candidati per gestire il processo di assunzione. Monitora le candidature, organizza i CV e semplifica i colloqui.

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Il software offre funzioni avanzate come la ricerca booleana, la pubblicazione di offerte di lavoro su vari siti e la gestione dei colloqui. La piattaforma è in grado di integrarsi con altri strumenti HR e di fornire analisi dei dati per ottimizzare le assunzioni.

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MYPAIE RH

Soluzione Innovativa per la Gestione delle Buste Paga

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Gestisci la tua contabilità in modo semplice ed efficiente. Automatizza la preparazione delle buste paga e la dichiarazione dei redditi.

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Con MYPAIE RH puoi contare su una soluzione completa per la gestione del tuo personale. Oltre alla preparazione delle buste paga, il software ti supporta anche nella gestione delle ferie, dei permessi e degli aspetti legali legati all'assunzione e alla gestione dei dipendenti.

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OrangeHRM

Software avanzato per la gestione delle risorse umane

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci efficacemente il tuo team con il software HRMS che ti permette di gestire i dati dei dipendenti, monitorare le prestazioni e generare report.

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Il software HRMS ti permette di gestire le assenze, le ferie e le malattie dei tuoi dipendenti in modo efficiente. Inoltre, puoi creare un profilo per ogni dipendente e monitorare le prestazioni individuali. Grazie alla funzione di reportistica, puoi generare report personalizzati per valutare l'efficienza del tuo team.

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Open HRMS

Gestione Risorse Umane Efficiente e Personalizzata

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Il software aumenta coinvolgimento, produttività e soddisfazione dei dipendenti. Gestisce il personale, valuta le prestazioni e facilita la comunicazione interna.

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Con questo software, le aziende possono gestire facilmente le informazioni dei dipendenti, automatizzare i processi HR e migliorare la collaborazione tra i dipendenti. Inoltre, è possibile monitorare le prestazioni e la formazione dei dipendenti per garantire un'efficace gestione del personale.

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Zola

Soluzione Avanzata per Gestione Progetti Collaborativa

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Ottimizza le valutazioni dei dipendenti con un software specializzato nella gestione delle performance. Monitora le prestazioni e semplifica la valutazione delle competenze.

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Con questo software, è possibile creare obiettivi personalizzati, valutare i dipendenti in base alle loro competenze e monitorare il loro progresso. Inoltre, è possibile automatizzare i processi di valutazione e generare report dettagliati per una migliore analisi dei dati.

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Exelsys

Soluzione HR completa per la gestione del personale

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Software per la gestione dei dati HR, con funzionalità di monitoraggio delle presenze, gestione dei permessi e delle ferie, e reportistica avanzata.

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Con Exelsys, è possibile gestire facilmente i dati dei dipendenti, monitorare le assenze e i permessi, e creare report personalizzati per analizzare le performance dell'organizzazione. La piattaforma è altamente personalizzabile e offre anche funzionalità avanzate come l'integrazione con altri software HR.

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Lano.io

Soluzione Avanzata per la Gestione del Lavoro Remoto

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Ottimizza il tuo dipartimento HR con un software di gestione globale. Automatizza processi, analizza dati e semplifica la gestione dei dipendenti.

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Lano.io è la soluzione ideale per aziende che vogliono gestire il personale in modo efficiente. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e ai suoi strumenti avanzati, è possibile automatizzare le attività ripetitive, come la gestione dei permessi e le valutazioni dei dipendenti.

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Altai Gestión Laboral

Ottimizza la gestione HR con efficienza

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Gestione facile ed efficiente delle paghe e contributi. Automatizza i processi di gestione del personale e semplifica la contabilità aziendale.

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Grazie a questo software, potrai generare automaticamente buste paga, dichiarazioni fiscali e contributi previdenziali. Inoltre, il programma ti consentirà di tenere traccia delle ferie, dei permessi e delle assenze dei dipendenti in modo semplice ed efficace.

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Nómina gratis

Gestione Stipendi Senza Costi con Software Integrato

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Gestisci facilmente la tua contabilità con questo software di elaborazione delle paghe. Calcola tasse, stipendi e contributi in modo rapido e preciso.

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Nómina gratis è un software di elaborazione delle paghe che semplifica il processo di calcolo delle tasse e dei contributi. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per i non addetti ai lavori. Inoltre, il software offre una vasta gamma di funzionalità, come la generazione automatica di report e la gestione dei dipendenti.

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Cloudrecruit

Soluzioni avanzate per il reclutamento online

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4.0
Sulla base di 1 recensioni
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Software per la gestione delle assunzioni con funzionalità avanzate di ricerca e selezione del personale.

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Cloudrecruit semplifica il processo di reclutamento con funzionalità come la gestione dei candidati, la programmazione degli intervisti e la creazione di report personalizzati. La piattaforma consente di ridurre i tempi di assunzione e di trovare i candidati migliori per il lavoro.

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Excel Payroll

Soluzione di Gestione Stipendi Efficiente

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Gestisci facilmente le tue paghe e contributi con il software di gestione paghe. Automatizza il calcolo delle tasse e delle ore lavorate.

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Grazie al software di gestione paghe, puoi generare report dettagliati e personalizzati. Inoltre, il software è costantemente aggiornato per garantire la conformità alle normative fiscali.

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eSmart Paycheck

Soluzione Intelligente per la Gestione Buste Paga

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Gestione del salario semplificata e accurata con la nostra soluzione per la gestione delle buste paga.

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Con l'accesso ai dati dei dipendenti, il calcolo automatico delle tasse e la generazione di report personalizzati, eSmart Paycheck semplifica la gestione delle buste paga e riduce gli errori.

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IRIS Payroll

Semplifica la gestione delle buste paga aziendali

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Automatizza il tuo processo di pagamento con il software di gestione delle paghe. Calcola tasse, deduzioni e stipendi per dipendenti e contractor.

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IRIS Payroll semplifica il lavoro del responsabile HR. Puoi accedere ai dati dei dipendenti, generare report e inviare le buste paga in modo rapido e preciso. Risparmia tempo e riduci gli errori.

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Payroll4Free

Gestione Efficiente delle Buste Paga Gratuita

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4.8
Sulla base di 5 recensioni
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Gestisci facilmente lo stipendio dei tuoi dipendenti con questo software intuitivo e gratuito.

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Payroll4Free ti consente di generare automaticamente le buste paga, tenere traccia delle ore lavorate e gestire le tasse. Inoltre, puoi accedere alla piattaforma ovunque tu sia grazie alla sua versione web.

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Rise Payroll

Soluzione innovativa per la gestione delle buste paga

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Automatizza i processi di stipendio e semplifica la gestione delle tasse.

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Con Rise Payroll puoi calcolare le retribuzioni, generare le buste paga, gestire le assenze e le ferie, e generare i modelli fiscali in modo facile e veloce.

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Olivia by Paradox

Assistenza HR Intelligente per il Reclutamento Efficace

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Gestione del processo di selezione semplificata e veloce. Analisi dei candidati mediante intelligenza artificiale.

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Il software di recruiting permette di automatizzare il processo di selezione dei candidati grazie all'utilizzo dell'intelligenza artificiale. Olivia by Paradox analizza i curriculum e le risposte ai questionari per individuare i candidati migliori.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR