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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Ponto Icarus

Innovativa Soluzione di Gestione Finanziaria per Aziende

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Versione a pagamento da 49,90 USD /mese

Gestisci il tempo dei dipendenti in modo efficiente con un software di reloj de entrada y salida. Monitora le ore di lavoro, le pause e i permessi in tempo reale.

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Ponto Icarus è un software di reloj de entrada y salida che semplifica la gestione del tempo dei dipendenti. Grazie ad una dashboard intuitiva, puoi monitorare facilmente le ore di lavoro, le pause e i permessi in tempo reale. Inoltre, il software ti permette di generare report dettagliati e di integrarsi con altri strumenti di gestione del personale.

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Altays GPEC / GEPP

Gestione Risorse Umane Efficientemente Centralizzata

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Valuta le prestazioni dei dipendenti, monitora gli obiettivi e le competenze, e analizza i risultati.

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L'applicazione offre una panoramica completa delle prestazioni dei dipendenti, con report dettagliati e una valutazione in tempo reale delle performance. Grazie a questa soluzione, puoi gestire facilmente i tuoi processi di valutazione e monitorare i progressi dei tuoi dipendenti.

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Altays Entretiens

Ottimizza la gestione HR con strumenti avanzati

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Gestisci facilmente le attività HR con il nostro sistema di gestione delle risorse umane. Monitora i dati dei dipendenti, gestisci i processi di reclutamento e tieni traccia delle prestazioni.

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Con il nostro software HRMS, puoi automatizzare i processi di gestione delle risorse umane, semplificando la gestione del personale. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai accedere rapidamente a tutte le funzionalità necessarie per gestire al meglio i dipendenti.

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Altays Recrutement

Strumento Avanzato per la Gestione delle Assunzioni

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Automatizza il processo di reclutamento con questo software di categoria Recruiting. Gestisci candidature, interviste e offerte in un'unica piattaforma.

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Con Altays Recrutement, puoi creare annunci di lavoro, inviare e-mail personalizzate ai candidati, pianificare interviste e valutare i candidati. Ottieni una visione completa del processo di reclutamento e prendi decisioni informate.

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nectar LMS

Formazione flessibile e intuitiva per ogni settore

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Gestisci e organizza facilmente corsi e formazione online con questo software di LMS.

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Nectar LMS offre funzionalità di personalizzazione del corso, monitoraggio delle prestazioni degli studenti e reportistica avanzata per migliorare l'esperienza di apprendimento.

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Glickon

Dipendenti e Candidati Engagement Platform

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Versione a pagamento da 3.000,00 € /anno

Gestisci facilmente le risorse umane con il software HRMS. Monitora le prestazioni, il tempo lavorativo e i permessi dei dipendenti.

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HRMS è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Con questo software, puoi automatizzare i processi HR, creare report personalizzati e gestire il payroll. Offre anche un portale self-service per i dipendenti.

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I punti di forza di Glickon

check User Experience

check Sentiment Analysis

check Podcast

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Savetime Congés & Absences

Gestione Efficiente di Congédi & Assenze Aziendali

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Versione a pagamento da 45,00 € /mese

Gestisci facilmente le ferie e le assenze dei tuoi dipendenti con il software di gestione delle vacanze. Pianifica, registra e monitora le richieste di ferie in modo efficiente.

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Il software di gestione delle vacanze ti permette di evitare sovrapposizioni e conflitti di calendario, inviare notifiche automatiche ai dipendenti e generare report dettagliati sulle assenze. Risparmia tempo e semplifica la gestione del personale.

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Axel Management

Gestione Aziendale Avanzata e Intuitiva

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Versione a pagamento da 1,70 € /mese

Ottimizza la partecipazione dei dipendenti con un software di coinvolgimento intuitivo e facile da usare.

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Axel Management offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui sondaggi, feedback, riconoscimenti e premi, che aiutano a migliorare la comunicazione e la collaborazione tra i dipendenti. Inoltre, il software fornisce analisi dettagliate per monitorare il coinvolgimento dei dipendenti e identificare aree di miglioramento.

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CloudTask

Trova Lead B2B Qualificate

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Versione a pagamento da 10.000,00 USD /mese

Software di Sales Intelligence che analizza i dati e fornisce informazioni utili per migliorare le vendite.

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Grazie alla sua capacità di monitorare i comportamenti degli utenti e di identificare i potenziali clienti, il software CloudTask aiuta a creare strategie di vendita più efficaci. I dati raccolti possono essere visualizzati in modo intuitivo e personalizzato.

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I punti di forza di CloudTask

check Un team di esperti con una rubrica qualificata

check Un servizio on-demand che cresce con il tuo business

check Comunicazione anticipata e reporting trasparente

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Talent.io

Sourcing efficiente per talenti IT

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4.3
Sulla base di 13 recensioni
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
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Software di reclutamento con opzioni di selezione avanzate e un'ampia rete di talenti qualificati.

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Il software di reclutamento offre funzioni avanzate per la selezione dei candidati, come la ricerca per competenze e l'analisi del profilo dei candidati. La piattaforma è integrata con una vasta rete di talenti qualificati, garantendo una selezione accurata e tempestiva dei candidati giusti per il tuo business.

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CROWLR

Strumento di Analisi Dati Potente e Versatile

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Versione a pagamento da 250,00 € /mese

Traccia e gestisci i tuoi candidati con facilità. Ottieni una panoramica completa delle tue offerte di lavoro e dei candidati.

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Con CROWLR puoi creare offerte di lavoro personalizzate, gestire candidati, programmare interviste e persino inviare offerte di lavoro. Inoltre, puoi utilizzare la funzione di analisi per monitorare le prestazioni delle tue offerte di lavoro.

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StaffMe

Soluzione Innovativa per la Gestione del Personale

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Ottimizza le tue assunzioni con un software di recruiting. Gestisci le candidature in modo efficiente e semplifica il processo di selezione.

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Il software ti permette di creare annunci di lavoro, raccogliere CV, gestire i colloqui e monitorare il progresso delle assunzioni. Risparmia tempo e migliorane l'efficacia.

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Collage

Gestione Collaborativa per Piccole Imprese

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Ottimizza il tuo processo di reclutamento con un software dedicato. Gestisci i candidati, le posizioni aperte e i colloqui in un unico posto.

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Con il software di recruiting dedicato, potrai risparmiare tempo e migliorare la qualità delle assunzioni. Grazie alla gestione centralizzata delle informazioni, potrai prendere decisioni più rapide ed efficaci.

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Sage RH

Gestione Risorse Umane Ottimizzata per Aziende Agili

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il tuo personale con il sistema di gestione delle risorse umane più avanzato. Ottimizza i processi di assunzione e formazione, monitora le prestazioni e molto altro ancora.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, Sage HR ti permette di gestire facilmente tutti gli aspetti legati al personale. Grazie alle funzioni di reportistica avanzata, potrai monitorare le prestazioni del tuo team e prendere le decisioni migliori per il tuo business.

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Wellbeing Warrior

Trasforma il Benessere con Soluzioni per la Salute

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4.2
Sulla base di 35 recensioni
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Software per coinvolgere i dipendenti e migliorare il benessere sul lavoro. Funzionalità di monitoraggio, programmi di formazione e attività di team building.

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Il software aiuta a creare un ambiente di lavoro positivo e a migliorare la produttività. Grazie ai programmi di formazione, i dipendenti possono sviluppare le loro competenze. Inoltre, il monitoraggio consente di identificare eventuali problemi e risolverli tempestivamente. Le attività di team building aiutano a creare un senso di appartenenza e a ridurre lo stress.

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TalentView

Ottimizza il Reclutamento con Soluzioni Innovativi

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4.8
Sulla base di 13 recensioni
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Ottimizza il processo di acquisizione del personale con un software di reclutamento intuitivo e facile da usare.

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TalentView semplifica la gestione dei candidati, automatizza i processi di selezione e offre un'ampia varietà di strumenti di analisi per migliorare l'efficacia del reclutamento.

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ISAPAYE - ISAGRI

Soluzione Gestione Pagamenti Aziende Agricole

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Gestione facile e veloce delle buste paga. Automatizza i calcoli e semplifica la gestione del personale.

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Il software Payroll permette di gestire tutte le attività relative alla busta paga, dal calcolo delle tasse alla gestione degli assegni familiari. Inoltre, offre la possibilità di creare report personalizzati e integra funzioni di sicurezza per proteggere i dati sensibili dei dipendenti.

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Cloé Paie

Gestione Intelligente delle Paghe e Contributi

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Software per la gestione delle paghe con funzioni di calcolo automatico delle imposte e delle contribuzioni.

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Cloé Paie semplifica la vita del datore di lavoro grazie alla sua capacità di calcolare automaticamente le imposte e le contribuzioni. Inoltre, offre funzioni di monitoraggio delle assenze e dei permessi, nonché la possibilità di generare report dettagliati per la contabilità.

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VSExperience (vse)

Esperienza Virtuale Avanzata per Eventi Aziendali

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Gestisci il personale in modo efficiente con un sistema HRMS. Automatizza compiti come la gestione delle presenze, la pianificazione dei turni e la gestione delle ferie.

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Con il nostro software HRMS, puoi avere una panoramica completa delle attività del personale in tempo reale. Monitora le prestazioni dei dipendenti, gestisci i costi del personale e semplifica la gestione delle risorse umane.

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KAMMI Entretiens et Evaluation

Strumento Avanzato per Valutazioni del Personale

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Versione a pagamento da 0,50 € /mese

Ottimizza l'engagement dei dipendenti con una piattaforma completa per valutazioni e feedback.

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Il software permette di creare e gestire questionari personalizzati per valutare le competenze dei dipendenti e raccogliere feedback. Inoltre, offre strumenti per la gestione delle valutazioni e la pianificazione di percorsi di sviluppo.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR