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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Dokeos

Soluzione Formativa Efficiente per la Gestione Didattica

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Una soluzione avanzata per la gestione dell'apprendimento online con strumenti di collaborazione e valutazione.

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Il software Dokeos è un moderno sistema di gestione dell'apprendimento progettato per facilitare la formazione online, offrendo strumenti avanzati per la collaborazione, valutazione e monitoraggio degli studenti.

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Google Classroom

Piattaforma didattica intuitiva ed efficace

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Software per la gestione didattica online con strumenti interattivi e facile condivisione di materiali didattici.

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Google Classroom offre un'ampia varietà di strumenti per aiutare insegnanti e studenti a organizzare e partecipare alle lezioni in modo efficiente e coinvolgente.

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Kaplan

Il reclutamento con un approccio umano

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Software di recruiting con funzionalità avanzate per migliorare il processo di assunzione del personale.

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Kaplan è un software innovativo nel settore del recruiting che offre strumenti per ottimizzare la gestione dei candidati, migliorando l'efficienza delle assunzioni aziendali.

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Logitio RH

Soluzione gestionale HR innovativa per aziende moderne

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Gestione efficiente delle risorse umane con un sistema integrato. Ottimizza processi HR e semplifica la gestione del personale.

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Il software di gestione HR, Logitio RH, offre un'ampia gamma di funzionalità per migliorare la produttività aziendale. Automatizza i processi di reclutamento, formazione e valutazione del personale.

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TimeTagger

Gestione del tempo avanzata per professionisti efficienti

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Software di tracciamento del tempo con funzionalità di monitoraggio automatico e reportistica dettagliata.

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Il TimeTagger è un software di tracciamento del tempo che offre un sistema automatizzato per tenere traccia delle attività e generare report personalizzati per un'analisi approfondita.

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Testapic

Test per Esperienze Utente Coinvolgenti e Analisi Intuitive

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Software di test pre-assunzione con funzionalità avanzate per valutare le competenze dei candidati.

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Il software Testapic è uno strumento essenziale per le aziende che desiderano condurre valutazioni approfondite prima di assumere nuovi dipendenti. Con Testapic, è possibile misurare in modo preciso le competenze dei candidati e garantire la selezione dei profili migliori per l'organizzazione.

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Site carrière by HelloWork

Piattaforma di Gestione Risorse Umane di Eccellenza

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Software di reclutamento con una vasta gamma di funzionalità per trovare i migliori talenti.

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Il software per il reclutamento, Site carrière by HelloWork, offre strumenti avanzati per la ricerca e la gestione dei candidati, facilitando il processo di selezione delle risorse umane.

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Basile

Gestisci Progetti con Efficienza e Collaborazione

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Software di Recruiting con funzionalità avanzate per la gestione dei candidati. Ottimizza il processo di assunzione velocizzando la ricerca dei profili migliori.

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Basile è il software di Recruiting ideale per aziende alla ricerca di una soluzione completa. Con strumenti per valutare, tracciare e selezionare i candidati, consente di risparmiare tempo prezioso.

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Seekube

Piattaforma di gestione eventi per il reclutamento

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Software di Recruiting SaaS con funzionalità avanzate per la gestione dei processi di selezione.

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Seekube è un software di Recruiting SaaS che offre strumenti per ottimizzare le attività di recruiting, come la gestione dei CV e le interviste online.

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Bestpaye

Soluzione Avanzata per la Gestione delle Buste Paga

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Software di gestione della contabilità con focus principale sulla gestione delle paghe.

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Il software 'Bestpaye' è una soluzione per la gestione della contabilità che si concentra principalmente sulla gestione efficiente delle paghe dei dipendenti.

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Ingentis org.manager

Soluzione Avanzata per Strutturare Organizzazioni

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Software per la pianificazione del personale con funzionalità avanzate per ottimizzare gli orari di lavoro.

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L'Ingentis org.manager è un software di pianificazione del personale che consente di gestire facilmente gli orari di lavoro dei dipendenti, garantendo una distribuzione efficiente delle risorse.

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Teamplify

Ottimizzazione del Team con Software di Collaborazione

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Strumento di tracciamento del tempo per monitorare le attività lavorative e ottimizzare la produttività.

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Teamplify è un software di tracciamento del tempo che aiuta a tenere traccia delle ore lavorative, migliorando l'efficienza e consentendo la gestione ottimale del tempo.

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Zoho Workerly

Gestione dei Lavoratori Temporanei Efficiente

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Software di tracciamento del tempo con funzionalità avanzate per la gestione efficace del tempo e delle risorse.

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Zoho Workerly è un potente software di tracciamento del tempo che aiuta le aziende a ottimizzare la gestione del tempo e delle risorse in modo efficiente. Grazie alle sue funzionalità avanzate, permette di tenere traccia delle attività in modo preciso e dettagliato.

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Fountain

Potenzia il Reclutamento nel Settore Retail

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Software per video colloqui che semplifica il processo di selezione del personale, migliorando l'efficienza e riducendo i tempi

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Fountain è il software di video colloqui che offre un'ampia gamma di funzionalità per ottimizzare la gestione dei colloqui, consentendo di pianificare, condurre e valutare le interviste in modo semplice ed efficace

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DocTract

Ottimizza la Gestione Documentale Aziendale

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Gestisci facilmente i documenti dei dipendenti con un software dedicato alla gestione documentale

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Con DocTract, il software di gestione documentale per dipendenti, puoi organizzare, archiviare e condividere documenti in modo sicuro e efficiente

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VOGSY

Gestione Progetti Efficiente per Aziende Smart

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Software con funzionalità di tracciamento del tempo per massimizzare la produttività e monitorare i progetti.

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Il software VOGSY offre un efficiente sistema di tracciamento del tempo per ottimizzare il lavoro e tenere sotto controllo lo stato dei progetti in modo dettagliato.

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Pluto LMS

Efficienza nell'apprendimento con soluzioni LMS avanzate

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Software avanzato per la gestione dell'apprendimento online. Include strumenti per la creazione di corsi, monitoraggio degli studenti e valutazioni.

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Il Pluto LMS è una piattaforma completa e intuitiva dedicata alla gestione dell'apprendimento online. Con funzionalità per la creazione di contenuti interattivi, tracciamento dell'avanzamento degli studenti e valutazioni personalizzate, questo software è ideale per istituti di formazione e aziende.

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Boardable

Soluzione per la gestione efficiente delle riunioni

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Software di gestione per volontari con funzionalità avanzate per pianificare, comunicare e coinvolgere i membri del team.

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Il software di gestione per volontari offre un sistema tutto-in-uno per organizzare riunioni, condividere documenti e monitorare le attività dei volontari. Facilita la comunicazione e semplifica la collaborazione tra i membri del team.

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Kadence

Soluzione Avanzata per Gestione Contenuti WordPress

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Software di gestione del personale con funzionalità avanzate di pianificazione e monitoraggio delle prestazioni.

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Il software Kadence è una soluzione all'avanguardia per ottimizzare la gestione del personale, garantendo una pianificazione efficiente e un monitoraggio preciso delle attività lavorative.

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Buzz to the Rescues

Soluzione Efficace di Help Desk per Aziende Moderne

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Software di gestione dei volontari con funzionalità avanzate per coordinare attività e risorse.

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Buzz to the Rescues è un software di gestione dei volontari che semplifica la pianificazione e monitoraggio delle attività. Ottimizza l'impiego delle risorse e facilita la comunicazione tra i partecipanti.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR