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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Dokeos

Soluzione Formativa Efficiente per la Gestione Didattica

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Piattaforma LMS con molte funzionalità di apprendimento online

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Dokeos è una soluzione LMS altamente personalizzabile che offre strumenti per la formazione online, tracciamento dei progressi e gestione dei corsi in modo efficiente.

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Google Classroom

Piattaforma didattica intuitiva ed efficace

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Software di gestione didattica con strumenti semplici ed intuitivi per rendere l'apprendimento online efficace e coinvolgente.

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Il software Google Classroom offre funzionalità avanzate per la gestione delle lezioni online, favorisce la collaborazione e semplifica l'assegnazione e la valutazione dei compiti.

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Kaplan

Il reclutamento con un approccio umano

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Un software di recruiting con strumenti avanzati per la gestione del processo di assunzione. Ottimizza il reclutamento e la selezione del personale.

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Kaplan è un software specializzato nel recruiting, che offre funzionalità avanzate per semplificare la ricerca e l'assunzione di nuovi talenti. Con Kaplan, è possibile gestire in modo efficiente l'intero processo di selezione del personale.

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Logitio RH

Soluzione gestionale HR innovativa per aziende moderne

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Un software per la gestione HR che ottimizza le attività del team. Automatizza processi come la gestione delle presenze e delle performance.

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Logitio RH è un HRMS che semplifica la gestione del personale in azienda. Accelera le operazioni di gestione del personale migliorando l'efficienza complessiva.

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TimeTagger

Gestione del tempo avanzata per professionisti efficienti

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Software di tracciamento del tempo con funzionalità avanzate per monitorare con precisione le ore lavorative.

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TimeTagger è un software di tracciamento del tempo che offre un'interfaccia intuitiva e report dettagliati per analizzare le prestazioni del team.

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Testapic

Test per Esperienze Utente Coinvolgenti e Analisi Intuitive

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Software per test pre-assunzione con funzioni avanzate. Ottimizza la valutazione dei candidati e semplifica il processo di selezione.

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Il software Testapic per test pre-assunzione consente di valutare candidati in modo efficace, facilitando la scelta dei migliori talenti. Con funzionalità avanzate, è la soluzione ideale per migliorare il processo di selezione del personale.

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Site carrière by HelloWork

Piattaforma di Gestione Risorse Umane di Eccellenza

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Software di Recruiting con funzionalità avanzate per la gestione dei processi di selezione del personale.

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Il software 'Site carrière by HelloWork' offre strumenti efficaci per ottimizzare le procedure di reclutamento e garantire la migliore corrispondenza tra candidati e aziende.

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Basile

Gestisci Progetti con Efficienza e Collaborazione

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Software specializzato per il settore del reclutamento, con funzionalità avanzate per la gestione dei candidati.

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Basile è un software SaaS di Recruiting che offre strumenti per la gestione degli annunci, la valutazione dei profili e la pianificazione dei colloqui.

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Seekube

Piattaforma di gestione eventi per il reclutamento

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Software specializzato in recruiting con funzionalità avanzate per la gestione dei processi di assunzione.

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Seekube è un software innovativo dedicato al recruiting, con strumenti personalizzati per ottimizzare l'intero processo di selezione del personale.

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Bestpaye

Soluzione Avanzata per la Gestione delle Buste Paga

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Software di Payroll con funzionalità avanzate per la gestione automatizzata dei salari. Semplifica il calcolo delle retribuzioni e delle tasse.

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Il software Bestpaye è una soluzione completa per gestire in modo efficiente i compensi dei dipendenti, inclusi sistemi automatizzati di calcolo delle trattenute fiscali. Ideale per semplificare la contabilità delle paghe.

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Ingentis org.manager

Soluzione Avanzata per Strutturare Organizzazioni

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Gestisci facilmente gli orari dei dipendenti con questo software. Ottimizza la pianificazione del personale in modo efficiente.

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Ingentis org.manager ti permette di organizzare turni, monitorare le presenze e generare report dettagliati. Semplifica la gestione del personale.

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Teamplify

Ottimizzazione del Team con Software di Collaborazione

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Una soluzione di tracciamento del tempo per ottimizzare la gestione delle attività aziendali.

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Teamplify è il software di tracciamento del tempo ideale per monitorare le ore lavorative e migliorare l'efficienza aziendale. Offre strumenti avanzati per la registrazione precisa del tempo e la pianificazione delle attività.

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Zoho Workerly

Gestione dei Lavoratori Temporanei Efficiente

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Software per il monitoraggio del tempo con funzionalità avanzate per gestire le prestazioni e aumentare la produttività aziendale.

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Il software Zoho Workerly è uno strumento completo per tracciare il tempo e ottimizzare l'uso delle risorse umane, aiutando le aziende a migliorare l'efficienza operativa.

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Fountain

Potenzia il Reclutamento nel Settore Retail

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Software di interviste video per semplificare il processo di selezione del personale attraverso videointerviste

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Fountain offre una piattaforma intuitiva per condurre video interviste, riducendo i tempi e i costi legati alle selezioni del personale

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DocTract

Ottimizza la Gestione Documentale Aziendale

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Gestisci facilmente documenti dei dipendenti con software di gestione documentale professionale.

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Il software DocTract per la gestione dei documenti dei dipendenti offre un'interfaccia intuitiva e funzioni avanzate per semplificare il processo di gestione documentale.

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VOGSY

Gestione Progetti Efficiente per Aziende Smart

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Software avanzato per il monitoraggio del tempo con reporting dettagliato e automazione di processi aziendali.

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VOGSY è un software specializzato nel tracking del tempo che offre funzionalità avanzate per migliorare l'efficienza aziendale attraverso analisi approfondite e flussi di lavoro automatizzati.

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Pluto LMS

Efficienza nell'apprendimento con soluzioni LMS avanzate

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Una piattaforma LMS con funzionalità avanzate per la gestione della formazione online

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Il software Pluto LMS offre un'ampia gamma di strumenti per la creazione e il monitoraggio dei corsi online, facilitando la gestione e l'organizzazione delle attività formative

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Boardable

Soluzione per la gestione efficiente delle riunioni

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Software di gestione volontari con funzionalità avanzate per organizzare riunioni e semplificare la comunicazione

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Il software di gestione volontari, Boardable, offre una piattaforma intuitiva e sicura per pianificare riunioni, condividere documenti e migliorare la collaborazione nel team.

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Kadence

Soluzione Avanzata per Gestione Contenuti WordPress

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Software per la gestione personale con funzionalità avanzate per la pianificazione e il monitoraggio della forza lavoro.

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Kadence è un software di Workforce Management che permette una organizzazione efficiente del personale grazie a funzionalità di pianificazione e monitoraggio avanzate.

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Buzz to the Rescues

Soluzione Efficace di Help Desk per Aziende Moderne

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Gestisci facilmente i tuoi volontari con un software specializzato nella gestione delle risorse umane.

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Il software 'Buzz to the Rescues' è la soluzione ideale per coordinare le attività dei volontari in modo efficiente, offrendo strumenti avanzati per ottimizzare la gestione delle risorse umane.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR