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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Juno Journey

Soluzione avanzata per la gestione delle competenze

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Software di formazione con funzionalità avanzate per garantire un apprendimento efficace.

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Juno Journey è un software di formazione completo progettato per migliorare le competenze attraverso strumenti innovativi e supporto costante.

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Nectar

Gestione avanzata per software aziendale

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Software di riconoscimento dipendenti con funzionalità avanzate per premiare, motivare e coinvolgere il personale.

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Il software Nectar è progettato per offrire un'esperienza completa di riconoscimento del personale, consentendo di premiare le performance eccellenti, motivare attraverso feedback positivi e coinvolgere tutti i dipendenti nella cultura aziendale.

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Sumac

Gestionale innovativo per organizzazioni non profit

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Strumento completo per la gestione dei volontari, semplifica la pianificazione e la comunicazione.

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Sumac è il software ideale per organizzare i volontari, con funzionalità intuitive e supporto per la gestione delle attività e dei contatti.

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tymeshift

Ottimizzazione Workforce per Call Center Efficace

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Software di gestione del personale con funzionalità avanzate per ottimizzare la pianificazione e il supporto clienti.

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Il software di gestione del personale, tymeshift, è progettato per aiutare le imprese a ottimizzare la pianificazione dei dipendenti e migliorare il supporto ai clienti. Offre funzionalità avanzate per massimizzare l'efficienza operativa.

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Dispatch

Gestione degli Ordini di Lavoro Efficiente e Intuitiva

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Software di gestione forza lavoro con funzionalità avanzate di pianificazione e monitoraggio.

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Il software di gestione della forza lavoro, Dispatch, offre un'ampia gamma di strumenti per ottimizzare la pianificazione e monitorare efficacemente le attività del personale.

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Wellable

Incentivare il Benessere Aziendale

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Strumento completo per il benessere dei dipendenti con funzionalità personalizzate e monitoraggio della salute.

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Il software di benessere dei dipendenti, Wellable, offre una vasta gamma di funzionalità mirate al miglioramento della salute generale dei dipendenti, inclusi programmi personalizzati e monitoraggio in tempo reale dei progressi.

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Constructor

Piattaforma di Sviluppo Collaborativo Innovativa

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Software avanzato per la gestione e l'organizzazione dei contenuti didattici, facilitando la creazione di corsi interattivi e personalizzati.

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Questo LMS, chiamato Constructor, offre strumenti intuitivi per tracking degli utenti, valutazioni e analisi dei risultati, migliorando l'esperienza di apprendimento.

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nilo.health

Soluzione Avanzata di Benessere Mentale per Aziende

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Software per la gestione semplificata dei benefit aziendali, ottimizza i processi e migliora l'esperienza dei dipendenti.

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Prova il software 'nilo.health' per gestire in modo efficace i benefit aziendali. Semplifica la gestione e valorizza i dipendenti.

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Brilliant Assessments

Ottimizza Valutazioni con Soluzioni Intelligenti

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Software di valutazione professionale con interviste strutturate. Strumento ideale per selezionare i candidati migliori.

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Il software 'Brilliant Assessments' offre una soluzione completa per condurre interviste mirate e valutare i candidati in modo efficiente. Le funzionalità includono la creazione di domande personalizzate e la valutazione delle risposte in modo dettagliato.

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Optio

Gestione Progetti Intelligente per PMI

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Gestisci facilmente le compensazioni dei dipendenti con un software specializzato per la gestione retributiva.

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Con il software di gestione retributive 'Optio', potrai centralizzare e automatizzare i processi di remunerazione, migliorando l'efficienza aziendale.

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FMS:Employee

Gestione Efficace del Personale per le Aziende Moderne

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Software di gestione personale per migliorare l'efficienza e la produttività sul lavoro.

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FMS:Employee è un innovativo software di Workforce Management progettato per ottimizzare la gestione del personale, monitorando le prestazioni e semplificando le operazioni quotidiane.

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Niceboard

Piattaforma avanzata per la gestione di annunci lavorativi

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Software per la pubblicazione annunci di lavoro. Facile da usare e personalizzabile per le esigenze aziendali.

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Il software Niceboard è la soluzione perfetta per la gestione dei candidati e la ricerca dei migliori talenti. Oltre alle funzionalità di base, offre strumenti avanzati di filtraggio e organizzazione dei CV.

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Nakisa HR Suite

Ottimizzazione delle Risorse Umane per la Tua Azienda

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Software per la gestione delle risorse umane con funzionalità essenziali integrate.

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Il Nakisa HR Suite è un software completo per la gestione delle risorse umane che offre un'ampia gamma di funzionalità integrate per semplificare i processi aziendali.

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HEALTHsuite Advantage

Gestione Completa per Settore Sanitario

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Software di amministrazione dei benefici con funzionalità avanzate per la gestione efficace delle prestazioni.

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L'applicazione HEALTHsuite Advantage offre un sistema completo per gestire in modo efficiente le varie prestazioni, rendendo il processo di amministrazione dei benefici molto più semplice.

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Vispato

Piattaforma avanzata per gestione dei feedback

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Software per la protezione dell'identità dei dipendenti con funzionalità avanzate di monitoraggio e prevenzione.

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Vispato è un software specializzato nella protezione dell'identità dei dipendenti, offrendo un monitoraggio costante e efficace prevenzione contro furti di informazioni sensibili.

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123FormBuilder

Soluzione Completa per Creare Form Online

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Software per coinvolgere i dipendenti tramite moduli personalizzabili. Semplifica la gestione delle valutazioni e dei feedback.

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123FormBuilder è la soluzione ideale per migliorare l'engagement dei dipendenti. Consente di creare facilmente moduli personalizzati e raccogliere feedback in modo efficiente.

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Unifocus

Ottimizzazione della Gestione Operativa

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Software specializzato nella gestione del personale con funzionalità avanzate

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Unifocus è un software di Workforce Management progettato per ottimizzare la pianificazione del personale, monitorare le prestazioni e semplificare le comunicazioni interne.

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beqom Pay Management

Gestione Stipendi Innovativa per Aziende Ambiziose

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Software di gestione delle retribuzioni con funzionalità avanzate per la gestione accurata dei pagamenti.

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Il software di gestione delle retribuzioni, beqom Pay Management, offre un'ampia gamma di strumenti per gestire in modo efficiente e preciso i pagamenti dei dipendenti.

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Auto Human Resources

Software innovativo per la gestione risorse umane

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Software per la gestione delle risorse umane con funzionalità di monitoraggio delle prestazioni, gestione del ciclo di vita dei dipendenti e generazione di report.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva, l'HRMS semplifica la gestione delle risorse umane offrendo un'ampia gamma di funzionalità tra cui la gestione dei permessi, la generazione di report personalizzati e la gestione del ciclo di vita dei dipendenti.

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edays

Gestione avanzata di assenze e ferie aziendali

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Gestione efficace delle ferie e assenze del personale. Semplifica la pianificazione e il monitoraggio delle vacanze.

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L'applicazione di gestione delle ferie, conosciuta come edays, offre un modo efficiente per gestire le ferie e gli orari di lavoro dei dipendenti. Facilita la pianificazione delle ferie e il monitoraggio delle assenze in modo intuitivo e semplice.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR