Software di Risorse umane (HR)

Salfy è una piattaforma di gestione per l'amministrazione dei benefici, che semplifica le operazioni HR grazie a strumenti avanzati. Offre reportistica dettagliata, facilitando l'analisi delle informazioni e permettendo decisioni informate. Con un'interfaccia utente intuitiva, semplifica l'esperienza di gestione dei vantaggi per i dipendenti e migliora l'efficienza dell'intero processo amministrativo.

Workplace HCM offre una soluzione integrata per la gestione delle risorse umane. Con strumenti di assunzione, permette di semplificare il processo di reclutamento. La formazione è facilitata attraverso moduli personalizzabili. La gestione delle performance consente di monitorare i progressi dei dipendenti, mentre la reportistica avanzata aiuta a prendere decisioni strategiche basate su dati concreti. È ideale per le aziende che cercano efficienza e organizza in modo efficace il proprio capitale umano.

Skillogical offre una soluzione completa per le organizzazioni che desiderano gestire l'apprendimento online. La piattaforma fornisce strumenti per creare corsi personalizzati, monitorare i progressi degli utenti e integrare contenuti multimediali per arricchire l'esperienza formativa. Grazie a una navigazione intuitiva e a una dashboard dettagliata, gli amministratori possono facilmente gestire iscrizioni, valutazione delle performance e reportistica, ottimizzando così il processo di apprendimento.

Teamsy è una soluzione innovativa per la gestione del riconoscimento dei dipendenti, ideata per aumentare la motivazione e il morale sul posto di lavoro. Questa piattaforma consente un sistema di feedback immediato, dove i colleghi possono esprimere riconoscimenti in tempo reale. Inoltre, offre opzioni per premi personalizzati, rendendo ogni gesto significativo e su misura per i singoli membri del team. Grazie alle sue funzionalità intuitive, favorisce un ambiente di lavoro più collaborativo e stimolante.

HRSS360 offre una piattaforma integrata per la gestione delle risorse umane, facilitando il processo di assunzione attraverso strumenti avanzati. Le funzionalità includono la valutazione continua delle performance dei dipendenti, un'efficace gestione delle presenze e un'ottima organizzazione dei documenti HR. Questa suite è progettata per semplificare e rendere più efficienti le operazioni HR quotidiane, adattandosi alle esigenze specifiche di ogni azienda.

HROnTips fornisce una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, con funzionalità che includono la gestione dei processi di assunzione, il monitoraggio delle presenze dei dipendenti e una reportistica avanzata. La piattaforma è progettata per semplificare le operazioni quotidiane dell'HR, migliorare l'efficienza e garantire che le aziende rispettino le normative vigenti. Con interfacce intuitive e un supporto continuo, questo sistema HRMS si adatta alle esigenze di qualsiasi azienda.

Axterior è una soluzione completa per il recruiting, progettata per ottimizzare il processo di assunzione. Offre strumenti avanzati per la gestione delle candidature, permettendo un facile monitoraggio e valutazione dei candidati. Inoltre, consente la creazione di report personalizzati per analizzare le performance del processo di selezione e integra varie piattaforme di lavoro, facilitando l'espansione della rete di talenti. È ideale per aziende che cercano efficienza e risultati nel reclutamento.

Givver è un sistema di gestione delle risorse umane che offre strumenti per semplificare il processo di assunzione, monitorare le performance dei dipendenti e generare report dettagliati. Con una interfaccia intuitiva, permette una facile navigazione per gestire ferie, malattie e formazione. Inoltre, supporta la pianificazione delle risorse e l'analisi dei dati, facilitando decisioni strategiche basate sulle performance del personale e contribuisce a migliorare l'efficienza aziendale.

Peoplepath offre un'ampia gamma di funzionalità per ottimizzare la gestione dei talenti. Le sue soluzioni vanno dalla selezione e onboarding dei nuovi assunti alla valutazione continua delle competenze del personale. Aiuta le aziende a creare percorsi di sviluppo personalizzati, migliorare l'engagement e mantenere i talenti più a lungo. Con Peoplepath, le organizzazioni possono monitorare le performance e garantire una crescita professionale allineata con gli obiettivi aziendali.

Evalu-8 offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, inclusa la registrazione delle presenze, la generazione automatica delle buste paga e un sistema efficiente per l'assunzione di nuovi talenti. Inoltre, consente di monitorare le performance dei dipendenti e integrare feedback continui, facilitando così la crescita professionale e il miglioramento costante all'interno dell'azienda. Le intuizioni analitiche fornite aiutano a prendere decisioni informate riguardo alle risorse umane.

BadgeBox è un sistema di gestione delle risorse umane che offre strumenti per semplificare la gestione del personale. Include funzionalità per il monitoraggio delle presenze, la gestione efficace delle buste paga e l'analisi dei dati tramite report dettagliati. Questo software consente una visione chiara della forza lavoro, facilitando il supporto alle decisioni strategiche legate alle risorse umane e migliorando l'efficienza complessiva dell'organizzazione.

SuccessionHR è una soluzione completa per la gestione del tempo, progettata per semplificare il monitoraggio delle attività lavorative. Con funzionalità avanzate come la gestione delle presenze, reporting dettagliati e un'interfaccia user-friendly, consente di ottimizzare la produttività e migliorare la pianificazione. Perfetto per team di qualsiasi dimensione, aiuta le organizzazioni a ottenere una visibilità chiara sulle ore lavorate e a ridurre i costi associati alla gestione del personale.

LaborSoft è un sistema di gestione delle risorse umane che semplifica le operazioni HR, inclusi la gestione delle assunzioni, delle ferie e delle presenze. Grazie a funzionalità avanzate come report personalizzati e analytics, permette di monitorare le performance del personale in modo efficiente. La sua interfaccia utente intuitiva facilita l'accesso alle informazioni essenziali per la gestione del personale, rendendolo ideale per aziende di tutte le dimensioni.

NeoPeople offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, facilitando il reclutamento, la valutazione delle performance e l'analisi delle competenze. Questo sistema HRMS consente una facile integrazione dei dati, migliora la comunicazione interna e supporta la conformità alle normative del lavoro. Inoltre, fornisce report dettagliati per aiutare i manager a prendere decisioni informate sui talenti e sulle strategie di sviluppo dell'organizzazione.

Strandum HR è una soluzione HRMS che offre funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane. Include moduli per il monitoraggio delle presenze, la gestione delle assunzioni e strumenti per la valutazione delle performance. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, consente alle aziende di ottimizzare i processi HR, migliorare l'engagement dei dipendenti e ottenere report dettagliati per decisioni strategiche informate.

Stiira offre soluzioni avanzate per la gestione delle assenze. Consente di gestire richieste di permessi con facilità, garantendo approvazioni rapide e un'accesso trasparente alle informazioni. Grazie a report dettagliati, le aziende possono monitorare le tendenze delle assenze e ottimizzare le risorse umane. Questa piattaforma contribuisce a semplificare il processo di gestione del personale, migliorando l'efficienza operativa e soddisfacendo le esigenze aziendali.

SnapEval è una soluzione completa per il riconoscimento dei dipendenti che offre feedback in tempo reale, la possibilità di assegnare premi e incentivi, oltre a potenti strumenti di analisi. Con un'interfaccia intuitiva, facilita l'interazione tra team e manager, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo. Grazie ai report dettagliati, le aziende possono monitorare il morale e l'impegno dei dipendenti, ottimizzando così le strategie di riconoscimento.

Circular Benefits offre una soluzione completa per la gestione dei benefit aziendali. Con funzionalità di auto-servizio per i dipendenti, semplifica la consultazione e la scelta dei benefit. La reportistica avanzata fornisce insight utili, consentendo alle aziende di prendere decisioni strategiche più informate. Grazie a un'interfaccia intuitiva e a integrazioni fluide, questa piattaforma si adatta facilmente alle esigenze di ogni organizzazione, migliorando l'esperienza complessiva nella gestione delle risorse umane.

TalentSensus è una soluzione completa per la gestione dei talenti, progettata per ottimizzare i processi di reclutamento e migliorare l'engagement dei dipendenti. Include strumenti per la valutazione delle performance, l'identificazione delle competenze e percorsi di sviluppo professionale personalizzati. Con funzionalità intuitive per la pianificazione delle carriere e analisi approfondite dei dati, questo software aiuta le aziende a massimizzare il potenziale del proprio personale e a costruire un ambiente di lavoro produttivo.

Mangrove Software è una soluzione integrata per la gestione delle risorse umane, che semplifica il processo di reclutamento con funzionalità avanzate. Consente una pianificazione efficiente delle presenze e di monitorare le performance dei dipendenti. Inoltre, facilita l'amministrazione delle buste paga e fornisce report dettagliati per aiutare i manager a prendere decisioni informate. Adatto per aziende di diverse dimensioni, contribuisce a migliorare l'efficienza operativa.