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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

eLearning Impulse

Piattaforma Innovativa per Formazione Online

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Piattaforma LMS versatile con gestione corsi, tracciamento progressi, supporto multilingue e integrazioni API per ottimizzare l'apprendimento online.

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eLearning Impulse è una soluzione LMS avanzata che consente la gestione completa dei corsi online. Offre funzionalità di tracciamento dei progressi degli studenti, supporto multilingue e integra facilmente le API per migliorare l'interazione con altri strumenti. La piattaforma è progettata per facilitare l'apprendimento personalizzato e l'interazione tra docenti e studenti, garantendo un'esperienza formativa efficace e coinvolgente in qualsiasi contesto educativo.

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Eliademy

Piattaforma Innovativa per Corsi Online eLearning

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1.0
Sulla base di 1 recensioni
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Piattaforma intuitiva per la creazione e gestione di corsi online, con strumenti per valutazioni, tracciamento degli utenti e interazione sociale.

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Eliademy è una piattaforma versatile che consente di creare e gestire corsi online in modo semplice e intuitivo. Tra le sue principali funzionalità rientrano strumenti avanzati per le valutazioni, che permettono di monitorare il progresso degli studenti, e opzioni per l'interazione sociale, favorendo il confronto tra utenti. Inoltre, offre la possibilità di personalizzare i corsi secondo le esigenze specifiche, rendendola adatta a diverse tipologie di formatori e istituzioni educative.

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Elucidat

Piattaforma Agile per la Creazione di eLearning

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Software di formazione con funzionalità interattive e personalizzabili per creare corsi coinvolgenti ed efficaci.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva, Elucidat consente di creare e distribuire rapidamente corsi di formazione personalizzati, con diverse opzioni di interattività, come quiz, sondaggi e simulazioni. La piattaforma offre anche analisi dettagliate per valutare l'efficacia dei corsi e migliorarli continuamente.

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TEAMS Paie

Soluzione completa per gestione delle paghe aziendali

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Automatizza la gestione delle buste paga e dei contributi.

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TEAMS Paie semplifica la gestione delle buste paga e dei contributi, eliminando la necessità di elaborare manualmente i dati. Il software calcola automaticamente i contributi e le imposte, riducendo gli errori e risparmiando tempo prezioso.

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Engage LMS

Soluzione LMS Innovativa per Formazione Aziendale

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Una piattaforma versatile per la gestione dell'apprendimento, offre corsi online, tracciamento dei progressi e strumenti di valutazione.

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Engage LMS è una soluzione completa per le organizzazioni che desiderano ottimizzare il processo di apprendimento. La piattaforma consente di creare e gestire corsi online, monitorare i progressi degli studenti e fornire strumenti di valutazione. Con un'interfaccia intuitiva, facilita l'accesso ai contenuti formativi e promuove l'interazione tra gli utenti, rendendo l'apprendimento più coinvolgente ed efficace.

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Enrole

Soluzioni Avanzate per la Gestione dei Corsisti

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4.5
Sulla base di 24 recensioni
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Gestisci i corsi, le iscrizioni e le comunicazioni con gli utenti in modo semplice. Offri esperienze di apprendimento personalizzate e monitoraggio delle performance.

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Enrole offre una soluzione completa per la gestione della formazione, consentendo di pianificare corsi, gestire le iscrizioni e automatizzare la comunicazione con i partecipanti. La piattaforma si distingue per la personalizzazione dell'apprendimento, permettendo di adattare i contenuti alle esigenze degli utenti. Inoltre, fornisce strumenti di analisi per monitorare le performance e valutare l'efficacia dei programmi formativi implementati.

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Entelo

Innovativa Piattaforma di Reclutamento Intelligente

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4.0
Sulla base di +200 recensioni
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Software di recruiting che offre ricerca avanzata, analisi dei dati e automazione per trovare e ingaggiare candidati ideali.

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Questo software di recruiting fornisce strumenti di ricerca avanzata per scoprire i migliori talenti sul mercato. Grazie all'analisi dei dati, consente di valutare le performance dei candidati e ottimizzare il processo di assunzione. Inoltre, include funzionalità di automazione che semplificano la comunicazione con i candidati, migliorando l'efficienza del team HR. Un'ottima soluzione per aziende che desiderano potenziare le proprie capacità di reclutamento.

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enterpriSe

Soluzione gestionale avanzata per imprese moderne

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5.0
Sulla base di 4 recensioni
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Gestione semplificata dei candidati, integrazione con piattaforme social, report analitici e automazione dei flussi di lavoro. Ottimizza il processo di assunzione.

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enterpriSe offre una gestione semplificata dei candidati, consentendo una facile visualizzazione e monitoraggio delle domande. Integra funzioni con social media per ampliarne il raggio d'azione. Analisi dettagliate tramite report aiutano a prendere decisioni strategiche. Inoltre, l'automazione dei flussi di lavoro riduce il carico operativo, rendendo il processo di assunzione più efficiente e meno gravoso per i team HR.

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SPV

Gestione progetti avanzata per team collaborativi

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Software efficiente per la gestione delle buste paga, con calcoli automatici, report dettagliati e integrazione con sistemi contabili.

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Il software SPV offre un'ottima soluzione per la gestione delle buste paga, semplificando il processo attraverso calcoli automatici e generazione di report dettagliati. La piattaforma si integra facilmente con altri sistemi contabili, garantendo una visione complessiva delle finanze aziendali. Caratteristiche aggiuntive includono la possibilità di personalizzare le impostazioni fiscali e contributive, sfruttando template standardizzati per risparmiare tempo e minimizzare gli errori.

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Gusto

Software cloud per gestione HR

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4.5
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Gestisci i tuoi dipendenti in modo efficiente con un software per la gestione delle risorse umane. Automatizza i processi di payroll, ferie, e benefit.

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Il software HRMS ti offre un'ampia gamma di funzionalità, come la gestione delle performance, la formazione e lo sviluppo, e la compliance. Inoltre, il sistema è facile da usare e offre un'interfaccia intuitiva per i dipendenti.

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Epiphany Learning

Potenzia l'apprendimento personalizzato e coinvolgente

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4.2
Sulla base di 5 recensioni
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Piattaforma LMS intuitiva con strumenti di tracciamento, creazione di corsi personalizzati e integrazioni flessibili per un'esperienza formativa completa.

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Epiphany Learning offre una soluzione LMS completa e intuitiva. Permette la creazione di corsi personalizzati, dispone di strumenti avanzati per il tracciamento dei progressi degli utenti e garantisce varie integrazioni con altre piattaforme. I formatori possono facilmente gestire i contenuti e monitorare il rendimento degli studenti, creando un ambiente di apprendimento coinvolgente e altamente efficace, adatto a diverse esigenze formative.

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Nibelis

Soluzione avanzata per la gestione delle buste paga

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3.4
Sulla base di 14 recensioni
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Automatizza la gestione delle paghe e semplifica l'amministrazione del personale. Gestisci facilmente le dichiarazioni fiscali e gli adempimenti previdenziali.

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Con Nibelis, puoi calcolare le retribuzioni, le trattenute e le imposte automaticamente. Inoltre, puoi generare documenti come CUD, modelli F24 e DM10 in modo rapido e preciso. Risparmia tempo e riduci gli errori con Nibelis.

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eSSential

Efficienza Gestionale per Aziende di Ogni Dimensione

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5.0
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Software di formazione con corsi personalizzabili, tracciamento dei progressi e reportistica dettagliata per migliorare le competenze professionali.

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eSSential è una soluzione SaaS per la formazione che offre corsi personalizzabili ed adattabili alle esigenze specifiche dell'utente. La piattaforma include strumenti per il tracciamento dei progressi, consentendo di monitorare l'avanzamento attraverso i moduli formativi. Inoltre, fornisce reportistica dettagliata che aiuta a valutare le competenze degli utenti e l'efficacia del processo di apprendimento. Questa combinazione di funzionalità rende eSSential ideale per organizzazioni che desiderano investire nella formazione continua del personale.

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Talentia HR

Software di gestione HR e amministrazione

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Gestisci facilmente i dati HR con un software intuitivo e personalizzabile. Automatizza processi e ottimizza la gestione delle risorse umane.

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Grazie a Talentia HR, potrai centralizzare tutte le informazioni dei dipendenti, gestire i flussi di lavoro, definire ruoli e permessi, monitorare la formazione e le valutazioni, generare report e molto altro. Un software completo per semplificare la gestione del personale.

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eTOTALplan

Ottimizzazione della Pianificazione del Lavoro

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Gestione avanzata delle risorse umane, pianificazione delle turnazioni, monitoraggio delle presenze e reportistica dettagliata per ottimizzare l'efficienza operativa.

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eTOTALplan offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Consente la pianificazione strategica delle turnazioni, il monitoraggio in tempo reale delle presenze e una reportistica dettagliata. Queste funzioni aiutano a migliorare l'efficienza operativa e a ridurre i costi di gestione, garantendo una visione chiara dell'allocazione delle risorse. La sua interfaccia intuitiva facilita l'adozione da parte degli utenti, rendendo la gestione del personale più semplice e efficace.

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ExakTime

Gestione Precisa del Tempo per l'Edilizia

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4.1
Sulla base di 75 recensioni
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Software per la gestione delle ore di lavoro, permette il monitoraggio del tempo, la gestione delle presenze e reporting dettagliati.

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ExakTime è un software avanzato per la gestione delle ore di lavoro, che offre funzionalità come il monitoraggio in tempo reale, la registrazione delle presenze e reportistica approfondita. Ideale per le aziende che necessitano di una soluzione efficiente per tracciare le ore lavorative e migliorare la produttività. Consente anche integrazioni con altri strumenti aziendali e supporta la pianificazione delle attività, rendendo più snella l'amministrazione del personale.

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ExpressTCS

Gestione Ottimale del Trasporto con Soluzioni Avanzate

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Gestione automatizzata delle retribuzioni, analisi delle performance e report personalizzati per ottimizzare le politiche salariali e incentivare i dipendenti.

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ExpressTCS offre una gestione automatizzata delle retribuzioni che consente alle aziende di semplificare e rendere più precise le operazioni legate alla compensazione. Con strumenti avanzati per l'analisi delle performance, è possibile valutare l'efficacia delle politiche salariali attuali. Inoltre, la possibilità di generare report personalizzati fornisce un supporto cruciale nella definizione di strategie di incentivazione basate su dati obiettivi, migliorando così l'engagement dei dipendenti.

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ExxTend Learning

Formazione Efficace per Aziende Digitali

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4.6
Sulla base di 5 recensioni
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Soluzione SaaS per la formazione che offre corsi interattivi, tracciamento delle performance e gestione centralizzata dei contenuti.

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ExxTend Learning è una piattaforma innovativa per la formazione online, progettata per garantire un'esperienza coinvolgente. Include corsi interattivi e materiali multimediali, permettendo l'apprendimento personalizzato. Il sistema di tracciamento delle performance monitora i progressi degli utenti, facilitando l'analisi dei risultati. Inoltre, la gestione centralizzata dei contenuti semplifica l'organizzazione e l'accesso ai corsi, rendendo tutto più efficiente per istruttori e studenti.

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F2F Video HR Training Solution

Soluzione Innovativa HR Video Formazione

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Soluzione di formazione in video per HR con corsi personalizzati, monitoraggio del progresso e supporto multi-dispositivo.

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F2F Video HR Training Solution offre una piattaforma avanzata di formazione che combina video interattivi con corsi adattabili alle esigenze specifiche dell'azienda. Include funzionalità di monitoraggio del progresso, consentendo di analizzare le performance degli utenti. Inoltre, supporta l'accesso da diversi dispositivi, rendendo la formazione flessibile e accessibile ovunque. Questa soluzione migliora l'efficacia della formazione HR attraverso esperienze coinvolgenti e misurabili.

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FaceCruit

Strumento Avanzato di Selezione del Personale

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4.9
Sulla base di 50 recensioni
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Interviste video seamless, valutazione delle capacità, integrazione con ATS e analisi automatizzate per ottimizzare il processo di selezione.

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FaceCruit offre una piattaforma avanzata per interviste video, facilitando la valutazione delle competenze dei candidati in tempo reale. Le sue funzionalità includono l'integrazione con sistemi ATS esistenti, permettendo una gestione fluida dei talenti. Gli strumenti di analisi automatizzati forniscono informazioni preziose sui candidati, migliorando l'efficacia del processo di assunzione e risparmiando tempo prezioso per i recruiter.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR