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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Officevibe

Migliora la Collaborazione con Officevibe

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4.7
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Software per la gestione delle risorse umane con funzioni di feedback, monitoraggio del clima aziendale e analisi dei dati.

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Il software offre un sistema di feedback continuo per migliorare la comunicazione interna ed esterna dell'azienda. Inoltre, consente di monitorare il clima aziendale e di analizzare i dati per prendere decisioni più informate.

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OLAT

Piattaforma didattica innovativa per ambienti virtuali

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Software LMS con funzionalità avanzate per la gestione e distribuzione di corsi online. Ideale per formazione a distanza.

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Il software, chiamato OLAT, offre un'ampia gamma di strumenti per la creazione di contenuti interattivi e valutazioni. Con OLAT, è possibile monitorare facilmente il progresso degli studenti e favorire l'interazione nel processo di apprendimento.

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Nereo Congés

Gestione Flessibile e Intuitiva delle Ferie Aziendali

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Versione a pagamento da 1,90 € /mese

Un software di gestione delle ferie con funzionalità avanzate per pianificare e monitorare facilmente le assenze del personale.

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Nereo Congés è uno strumento completo per ottimizzare la pianificazione delle ferie e gestire con precisione le risorse umane, garantendo una maggiore efficienza aziendale.

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Seeqle

Ottimizzate il vostro sourcing e il reclutamento con l'AI

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4.9
Sulla base di 7 recensioni
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Ottimizza il tuo processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci candidati, colloqui e posizioni aperte in un'unica piattaforma.

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Seeqle semplifica il reclutamento grazie a un'interfaccia intuitiva e personalizzabile. Monitora le performance del processo e coinvolgi i tuoi colleghi nella selezione dei candidati migliori.

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I punti di forza di Seeqle

check Broadcast your job offers across the web

check Precise, automated AI candidate targeting

check Real-time budget control and optimization

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Online Timesheet

Gestione Avanzata del Tempo con Timesheet Online

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Software di tracciamento del tempo con funzionalità avanzate per la gestione efficace delle ore lavorative

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L'Online Timesheet è un software specializzato in Time Tracking che offre un'ampia gamma di strumenti per monitorare e ottimizzare l'utilizzo del tempo sul lavoro

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Open Classifieds

Crea Annunci Online Facile e Veloce con Classificati

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Software di classificati online per gestire facilmente annunci di lavoro. Strumento intuitivo con supporto per varie categorie e filtri di ricerca.

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Il software Open Classifieds è la soluzione ideale per chi desidera creare un portale di annunci dedicato al mondo del lavoro. Con una vasta gamma di funzionalità e possibilità di personalizzazione, risulta essere la scelta migliore per gestire in modo efficiente le offerte di lavoro.

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OptiMate

Soluzione Efficiente per la Gestione delle Attività Aziendali

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Gestisci facilmente gli orari dei dipendenti con un software avanzato di gestione del personale.

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OptiMate è la soluzione ideale per ottimizzare la pianificazione del personale, monitorare le prestazioni e semplificare il processo di gestione delle risorse umane.

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ServicesRHOnline

Gestione Risorse Umane Efficiente e Integrata

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Software per la gestione delle risorse umane con funzionalità complete per la gestione del personale, la pianificazione delle attività e la generazione di report.

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Il software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione delle assenze, la gestione dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, è facile da usare e consente di risparmiare tempo prezioso nella gestione delle risorse umane.

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Optimize

Ottimizzazione aziendale per risultati superiori

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Software di tracciamento dei candidati con funzionalità avanzate per la gestione delle assunzioni.

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Questo software ATS, noto come 'Optimize', offre una vasta gamma di strumenti personalizzabili per semplificare il reclutamento e la gestione dei candidati in modo efficiente e organizzato.

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Humanagement Inc.

Gestione Integrata per Risorse Umane e Operazioni

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Ottimizza l'engagement dei dipendenti con la nostra soluzione SaaS. Trasforma le tue idee in azioni e monitora la soddisfazione dei tuoi dipendenti.

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Grazie alla nostra piattaforma, potrai raccogliere feedback in tempo reale, creare sondaggi personalizzati e migliorare il coinvolgimento dei tuoi dipendenti. Inoltre, avrai accesso a report dettagliati per analizzare i risultati e prendere decisioni informate.

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Oracle PeopleSoft

piattaforma di performance management

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4.0
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Gestisci facilmente la tua forza lavoro con un software di tracciamento candidati intuitivo. Ottimizza il processo di selezione e riduci i tempi di assunzione.

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Il software ATS ti permette di creare annunci di lavoro, gestire i curriculum, inviare automaticamente email di risposta ai candidati, programmare i colloqui e valutare i candidati in modo efficiente. Tutto in un'unica piattaforma.

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Oracle Taleo Cloud Service

Software di social sourcing

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Software di tracciamento candidati con funzionalità di gestione dei processi di assunzione e integrazione con i social media.

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Il software permette di gestire il processo di selezione dei candidati in modo efficiente e di integrare i social media per ampliare la portata della ricerca. Inoltre, offre funzionalità di integrazione con altri sistemi HR per una gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti.

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OrganizationWeaver

Ottimizza la Strutturazione con Software HR Avanzato

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Software di gestione del talento con funzionalità avanzate di recruiting, formazione e valutazione del personale.

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OrganizationWeaver è un sofisticato software di gestione del talento che offre soluzioni complete per il reclutamento, lo sviluppo e la valutazione dei dipendenti.

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OrgPublisher

Ottimizza la gestione delle risorse umane

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3.0
Sulla base di 4 recensioni
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Software di gestione delle risorse umane con funzionalità avanzate di organizzazione e visualizzazione dei dati

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OrgPublisher è un potente software di gestione delle risorse umane progettato per ottimizzare l'organizzazione e la visualizzazione dei dati per le aziende. Grazie alle sue funzionalità avanzate, facilita la pianificazione della forza lavoro e il monitoraggio delle prestazioni del personale.

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Paradiso LMS

Soluzione LMS completa per formazione avanzata

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4.3
Sulla base di 117 recensioni
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Un software SaaS per la gestione e la formazione online, con funzionalità avanzate per la gestione dei corsi e la tracciabilità degli utenti.

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Il sistema LMS Paradiso offre una vasta gamma di strumenti per creare contenuti interattivi, valutare il progresso degli utenti e favorire la collaborazione in un ambiente virtuale.

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Patriot Payroll

Ottimizza la Gestione Stipendi con Soluzioni Payroll

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4.7
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Gestisci facilmente la tua contabilità con questo software di gestione delle paghe.

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Con questo software potrai gestire le paghe dei tuoi dipendenti in modo rapido ed efficiente. Tra le sue funzioni principali troviamo la possibilità di creare report personalizzati, gestire le tasse automaticamente e inviare le buste paga via email. Inoltre, il software è facile da usare e offre un'interfaccia user-friendly.

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PayCheck

Soluzione Intelligente per la Gestione di Stipendi

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Automatizza la gestione delle buste paga, calcolo delle tasse e delle contribuzioni sociali, e generazione dei CUD.

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Con PayCheck, risparmia tempo e riduci gli errori nella gestione delle buste paga. Il software ti permette di generare CUD, calcolare tasse e contributi automaticamente, e importare i dati da altri sistemi di contabilità.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR