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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

mindSCOPE

Soluzione Avanzata per la Gestione del Reclutamento

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Software ATS per tracciare e gestire i candidati. Facile da usare con funzionalità avanzate.

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Il software di tracciamento dei candidati, mindSCOPE, è progettato per semplificare il processo di selezione. Con un'interfaccia user-friendly e potenti strumenti analitici, è la scelta ideale per le aziende che cercano efficacia ed efficienza.

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Mitrefinch

Gestione Ottimale delle Risorse Umane e Presenze

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4.6
Sulla base di 89 recensioni
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Gestisci facilmente il tuo personale con un software di gestione del personale efficiente. Pianifica turni, monitora le presenze, gestisci le ferie e molto altro ancora.

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Il software di gestione del personale ti consente di automatizzare le operazioni di gestione del personale, ridurre gli errori e risparmiare tempo prezioso. Ottieni una visione completa del tuo personale, migliora la produttività e fai risparmiare denaro alla tua azienda.

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UpGraduate

Formazione Avanzata per l'Educazione Online

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Versione a pagamento da 59,00 € /mese

Software di formazione avanzato con focus sul migliorare le competenze. Efficienti corsi online per migliorare le abilità professionali.

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UpGraduate, il software di formazione innovativo, offre corsi interattivi per aiutare gli utenti a sviluppare le competenze necessarie per eccellere nel loro settore. Con una vasta gamma di argomenti trattati, UpGraduate è la scelta ideale per coloro che cercano un'apprendimento efficace e su misura.

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Mobijobi

Gestione Avanzata Progetti con Software Collaborativo

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4.5
Sulla base di 2 recensioni
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Gestisci il personale in modo efficiente con il software di gestione delle risorse umane. Ottimizza la pianificazione del personale e monitora le prestazioni.

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Mobijobi è la soluzione completa per la gestione delle risorse umane, permettendoti di pianificare, monitorare e ottimizzare le attività del personale. Semplifica il lavoro del management e incrementa l'efficienza aziendale.

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MoneyPenny.me

Gestione Finanziaria Semplificata per Professionisti

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4.9
Sulla base di 144 recensioni
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Software di tracciamento del tempo con funzionalità avanzate per monitorare le ore lavorative e creare report dettagliati.

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MoneyPenny.me è un software di tracciamento del tempo che offre la possibilità di tenere traccia delle attività lavorative in modo dettagliato, generare report personalizzati e ottimizzare la gestione del tempo.

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Moodle

Piattaforma eLearning flessibile per l'istruzione

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4.2
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione dell'apprendimento online. Aiuta a creare, organizzare e valutare corsi online.

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Il software offre funzionalità per la creazione di attività interattive, la gestione delle iscrizioni e l'analisi dei risultati degli studenti. Adatto a scuole, università e aziende che desiderano offrire formazione online.

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Moorepay

Soluzione Completa per Gestione Buste Paga e Risorse Umane

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2.0
Sulla base di 2 recensioni
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Software di gestione paghe con funzionalità avanzate per HR e contabilità aziendale.

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Il software permette di generare report personalizzati, gestire ferie e permessi, integrare con altri strumenti aziendali e rispettare le normative fiscali e di sicurezza sul lavoro.

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MOS Chorus

Soluzione E-Learning Completa per Formazione Aziendale

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4.5
Sulla base di 39 recensioni
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Versione a pagamento da 4,00 € /mese

Software per la gestione della formazione con funzioni di monitoraggio e valutazione.

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Il software offre funzioni avanzate di gestione della formazione, inclusi strumenti per la creazione di corsi, il monitoraggio delle attività degli utenti e la valutazione delle prestazioni. Inoltre, consente di personalizzare l'esperienza di apprendimento e di generare report dettagliati per la valutazione dei risultati.

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Motus

Soluzione Analisi Dati Avanzata per Aziende Moderne

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4.7
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Software avanzato per la gestione del personale, ottimizza orari e attività. Facile da usare e condividere dati in tempo reale.

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Il software Motus è la soluzione ideale per ottimizzare la gestione del personale. Automatizza processi e fornisce report dettagliati per una maggiore efficienza operativa.

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My Hours

Gestione del tempo ottimizzata per il lavoro di squadra

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Software per il tracciamento del tempo con funzionalità di monitoraggio delle ore lavorate e generazione di report

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Il software 'My Hours' è progettato per tenere traccia del tempo lavorativo, permettendo di monitorare le ore svolte e creare report dettagliati

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MyEventSignup.com

Soluzione Completa per la Gestione degli Eventi Online

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Software per la gestione dei volontari con funzionalità essenziali per la registrazione e l'organizzazione degli eventi.

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Il software di gestione dei volontari, MyEventSignup.com, offre una piattaforma completa per semplificare la registrazione e coordinazione degli eventi, ottimizzando il processo di organizzazione.

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247 HRM

Soluzione Evoluta per Gestione Risorse Umane

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4.4
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Gestisci facilmente le risorse umane con questo software. Organizza il tuo personale, monitora le ore lavorative e gestisci i permessi.

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Grazie a questa piattaforma di gestione delle risorse umane, il tuo team potrà lavorare in modo più efficiente. Con 247 HRM, potrai automatizzare le attività di gestione del personale, monitorare le ore lavorative e gestire i permessi in modo rapido e preciso. Inoltre, il software è altamente personalizzabile per soddisfare le esigenze della tua azienda.

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myInterview

Soluzione ideale per video interviste | Categoria HR

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4.8
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Software di intervista in video per semplificare il processo di selezione. Riduce i tempi e i costi dei colloqui in presenza.

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Con il software di intervista in video, i candidati possono registrare le proprie risposte quando e dove vogliono. I selezionatori possono valutare i candidati in base alle loro risposte video e alle informazioni sul profilo.

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myskillcamp

Formazione aziendale innovativa e personalizzata

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4.2
Sulla base di 33 recensioni
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Gestisci e traccia la formazione del tuo team con un software LMS completo. Assegna corsi, monitora progressi e valuta i risultati.

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Il software LMS ti permette di creare corsi personalizzati, generare report avanzati e integrare il sistema con altre applicazioni. La tua formazione aziendale sarà organizzata e facile da gestire.

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Newsweaver Internal Connect

Comunicazione Interna Ottimizzata per le Aziende

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Software per coinvolgere i dipendenti, migliorare la comunicazione interna e aumentare l'engagement. Ideale per favorire la collaborazione e la sinergia aziendale.

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Il Newsweaver Internal Connect è una piattaforma avanzata che facilita la gestione delle comunicazioni interne, fornendo strumenti di tracciamento delle interazioni e report dettagliati.

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nGAGEMENT

Aumenta la produttività con soluzioni software innovative

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4.7
Sulla base di 37 recensioni
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Software di gamification per coinvolgere gli utenti attraverso meccaniche ludiche. Aumenta la motivazione e la partecipazione.

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Con nGAGEMENT, potrete implementare sfide, badge e premi per stimolare l'interazione degli utenti. Un modo efficace per rendere divertente l'utilizzo della piattaforma.

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Octime Expresso

Efficienza e gestione dei tempi di lavoro ottimizzata

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4.8
Sulla base di 8 recensioni
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Software di gestione delle risorse umane con funzionalità avanzate per la pianificazione dei turni e la gestione del personale.

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Octime Expresso è un software di Workforce Management che offre strumenti per ottimizzare la pianificazione del personale e migliorare l'efficienza aziendale.

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Odoo Ressources Humaines

software di gestione dei dipendenti e dei salari

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Ottimizza la gestione delle risorse umane con un software di gestione HR completo ed intuitivo.

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Gestisci facilmente le informazioni del personale, le presenze, le assenze, le retribuzioni e le performance. Monitora i dipendenti, automatizza i processi e semplifica la gestione delle HR.

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Offdays

Soluzione Gestione Assenze per Aziende

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Software di tracciamento presenze con funzionalità avanzate per gestire facilmente l'orario di lavoro dei dipendenti.

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Il software Offdays offre soluzioni efficaci per monitorare l'assiduità dei dipendenti e ottimizzare la gestione del tempo lavorativo in modo efficiente.

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OfficeMA Timesheet

Gestione efficace delle ore lavorate e produttività

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4.5
Sulla base di 41 recensioni
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Software di tracciamento del tempo per monitorare facilmente le ore lavorate e gestire i progetti aziendali.

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OfficeMA Timesheet è uno strumento avanzato di tracciamento del tempo che offre funzionalità intuitive per tenere traccia delle attività lavorative e ottimizzare la gestione del tempo in ufficio.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR