I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
Trova il candidato giusto con il software di recruiting che semplifica il processo di selezione e gestione dei candidati.
Scopri un software che ti aiuta a gestire facilmente i CV, a pianificare i colloqui e a monitorare il processo di selezione. Ottimizza il tuo tempo e trova il candidato ideale.
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Gestisci facilmente la tua contabilità aziendale con un software di gestione salari intuitivo e facile da usare.
Sage Payroll ti consente di elaborare paghe e stipendi con precisione, generare report dettagliati e mantenere la conformità con le normative fiscali. Inoltre, offre un'esperienza utente intuitiva e un'assistenza clienti affidabile.
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Una potente piattaforma per la gestione e l'organizzazione dei corsi online con strumenti di collaborazione e comunicazione integrati.
Il software di Learning Management System (LMS) denominato Sakai CLE offre agli utenti una gamma ampia di funzionalità, tra cui la gestione dei corsi, la creazione di contenuti interattivi e la possibilità di tenere traccia delle prestazioni degli studenti.
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Software specializzato nella gestione delle vacanze con funzionalità avanzate
L'applicazione 'E-connection' è progettata per semplificare la pianificazione delle ferie tramite un'ampia gamma di strumenti e opzioni personalizzabili
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Software di formazione basato su cloud con funzionalità di personalizzazione avanzate per un apprendimento efficace.
Il Salesforce Embedded LMS offre un'ampia gamma di strumenti di insegnamento personalizzabili per supportare la formazione online in modo efficiente e flessibile.
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Gestisci facilmente le ferie dei tuoi dipendenti con software dedicato. Monitora il tuo team in tempo reale e risparmia tempo prezioso.
Il software di gestione delle ferie consente di pianificare le ferie dei dipendenti, monitorarne lo stato e gestire le richieste in modo rapido ed efficiente. Grazie alla visualizzazione in tempo reale del calendario delle ferie, è possibile evitare sovrapposizioni e conflitti di pianificazione.
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Software di tracciamento del tempo con funzionalità avanzate per gestire attività lavorative in modo efficiente.
Il Sapenta Smartworking Platform è un software di tracciamento del tempo che aiuta a monitorare il tempo dedicato alle attività lavorative e a migliorare la produttività complessiva.
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Streamline your onboarding process with this software. Automate paperwork, track employee progress, and get access to valuable analytics.
With this software, you can easily create custom onboarding plans that fit your company's needs. It also offers integrations with popular HR tools and a user-friendly interface for easy adoption. Plus, its analytics feature provides valuable insights to help you continuously improve your onboarding process.
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Software di gestione delle risorse umane con funzionalità avanzate per la pianificazione del personale
SchedulePro offre strumenti di ottimizzazione del personale, reporting dettagliati e automatizzazione dei processi per semplificare la gestione del personale in azienda
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Un software LMS con funzionalità avanzate per la gestione del processo di apprendimento.
Il software Scholar LMS offre una vasta gamma di strumenti per la creazione dei corsi, la valutazione degli studenti e la collaborazione online, rendendolo ideale per istituti educativi di ogni dimensione.
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Una piattaforma gestionale per apprendimento online, favorisce la creazione e distribuzione di contenuti didattici in modo efficace.
Schoolbox è un software LMS che facilita la gestione di corsi, creazione di quiz, e monitoraggio delle performance degli studenti in un unico luogo.
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Piattaforma di formazione online per creare, distribuire e tenere traccia dei corsi di formazione.
SCORM Cloud permette di gestire facilmente i corsi di formazione online, offrendo funzionalità avanzate per monitorare il progresso degli studenti e personalizzare l'esperienza di apprendimento.
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Gestisci il talento con facilità. Trova, forma e sviluppa i talenti della tua azienda grazie a questo software di gestione.
SoftExpert HDM è un software di gestione del talento completo che ti aiuta a trovare i talenti giusti per il tuo team, formarli con corsi personalizzati e svilupparli attraverso un piano di carriera. Con SoftExpert HDM, puoi anche monitorare le prestazioni dei tuoi dipendenti e garantire che siano allineati agli obiettivi dell'azienda.
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Gestisci facilmente i corsi e le risorse didattiche con un software LMS intuitivo.
Il software Learning Management System (LMS) Seams Cloud LMS ti permette di organizzare facilmente i corsi online, tracciare il progresso degli studenti e creare report dettagliati per valutare le prestazioni.
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Software per tracciare i candidati in modo efficiente e organizzato. Filtra i CV, pianifica i colloqui e tiene traccia dei candidati in un'unica piattaforma.
Questo software ATS semplifica il processo di assunzione, risparmiando tempo e sforzi.
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Software di coinvolgimento dei dipendenti che facilita la comunicazione e il monitoraggio delle prestazioni.
Il 15Five è un software specializzato nel coinvolgimento dei dipendenti, permette di raccogliere feedback, impostare obiettivi e valutare le performance in modo efficiente.
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Software di gestione delle risorse umane con funzionalità di contabilità delle presenze, gestione dei dipendenti e delle prestazioni.
Con Sesame HR, le aziende possono monitorare le assenze, gestire i dipendenti e tracciare le prestazioni in modo efficiente. Il software automatizza i processi HR, riducendo gli errori e aumentando la produttività.
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Software di formazione per SharePoint con funzionalità avanzate per la gestione delle conoscenze. Ideale per migliorare la formazione aziendale.
ShareKnowledge for SharePoint offre strumenti collaudati per la formazione online, creando corsi su misura per gli utenti. Ottimizza la condivisione delle conoscenze.
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Software di pianificazione di turni per dipendenti con funzionalità innovative per ottimizzare la gestione del personale.
Il software Shift Agent offre strumenti avanzati per semplificare la pianificazione dei dipendenti, migliorando l'efficienza aziendale e riducendo i costi operativi.
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Software di gestione del personale per semplificare la pianificazione e organizzazione del lavoro. Ottimizza i turni in modo efficiente.
Shiftboard è una soluzione completa di workforce management che consente di pianificare, assegnare turni e monitorare facilmente il personale. Facilita la comunicazione e la gestione di squadre distribuite.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
