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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

ScopTalent ?

Soluzione Innovativa per la Gestione del Talento HR

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Trova il candidato giusto con il software di recruiting che semplifica il processo di selezione e gestione dei candidati.

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Scopri un software che ti aiuta a gestire facilmente i CV, a pianificare i colloqui e a monitorare il processo di selezione. Ottimizza il tuo tempo e trova il candidato ideale.

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Sage Payroll

Ottimizza la gestione stipendi con soluzioni avanzate

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4.8
Sulla base di 10 recensioni
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Gestisci facilmente la tua contabilità aziendale con un software di gestione salari intuitivo e facile da usare.

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Sage Payroll ti consente di elaborare paghe e stipendi con precisione, generare report dettagliati e mantenere la conformità con le normative fiscali. Inoltre, offre un'esperienza utente intuitiva e un'assistenza clienti affidabile.

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Sakai CLE

Piattaforma Didattica Collaborativa Innovativa

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Piattaforma affidabile per gestire e distribuire contenuti didattici online

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Il software di Learning Management System (LMS), Sakai CLE, offre agli utenti una piattaforma robusta e flessibile per organizzare corsi, pubblicare risorse didattiche e interagire con gli studenti in modo efficiente.

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E-connection

Soluzione Avanzata per Networking e Collaborazione

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Versione a pagamento da 5,00 € /mese

Software avanzato per la gestione delle ferie, calendario condiviso e monitoraggio delle assenze. Ottimizza la pianificazione del personale.

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Il software E-connection per la gestione delle ferie offre un calendario condiviso, monitoraggio delle presenze e strumenti avanzati di pianificazione del personale per un'organizzazione impeccabile.

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Salesforce Embedded LMS

Gestione Formazione Integrata per Aziende con LMS

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Un software di formazione in grado di migliorare le competenze dei dipendenti. Facile da usare e con potenti strumenti di monitoraggio.

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Salesforce Embedded LMS è la soluzione ideale per gestire la formazione aziendale. Con un'ampia varietà di moduli di apprendimento e reportistica avanzata, aiuta a garantire la crescita professionale dei dipendenti.

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Nuage People

Ottimizza la Gestione HR con Software Intuitivo

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Gestisci facilmente le ferie dei tuoi dipendenti con software dedicato. Monitora il tuo team in tempo reale e risparmia tempo prezioso.

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Il software di gestione delle ferie consente di pianificare le ferie dei dipendenti, monitorarne lo stato e gestire le richieste in modo rapido ed efficiente. Grazie alla visualizzazione in tempo reale del calendario delle ferie, è possibile evitare sovrapposizioni e conflitti di pianificazione.

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Sapenta Smartworking Platform

Piattaforma di Smartworking avanzata per una gestione agile

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Software per il tracciamento del tempo con funzionalità avanzate per la gestione dell'attività lavorativa.

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Il Sapenta Smartworking Platform è una soluzione completa per monitorare e ottimizzare l'organizzazione del tempo e delle attività lavorative.

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Sapling

Strumento di Assistente alla Scrittura per Aziende

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Streamline your onboarding process with this software. Automate paperwork, track employee progress, and get access to valuable analytics.

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With this software, you can easily create custom onboarding plans that fit your company's needs. It also offers integrations with popular HR tools and a user-friendly interface for easy adoption. Plus, its analytics feature provides valuable insights to help you continuously improve your onboarding process.

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SchedulePro

Ottimizzazione Pianificazione Turni Intelligente

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4.6
Sulla base di 27 recensioni
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Software di gestione della forza lavoro con funzionalità avanzate per la pianificazione e la programmazione del personale.

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SchedulePro è un potente software di gestione della forza lavoro che offre strumenti avanzati per ottimizzare la pianificazione e la programmazione del personale, facilitando la gestione delle risorse aziendali.

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Scholar LMS

Piattaforma Formativa Intuitiva per Istituti Educativi

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4.8
Sulla base di 73 recensioni
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Software avanzato per la gestione dei corsi online. Facile da usare e personalizzare per ottimizzare l'apprendimento.

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Lo Scholar LMS è una piattaforma completa di Learning Management System progettata per gestire corsi online in modo efficiente. Con funzionalità avanzate e personalizzazione intuitiva, è la scelta ideale per ottimizzare il processo di apprendimento.

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Schoolbox

Potente piattaforma di gestione scolastica

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4.6
Sulla base di 180 recensioni
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Software di gestione per l'apprendimento ricco di funzionalità per scuole. Gestisci corsi, assegnazioni e comunicazioni in modo efficiente.

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Schoolbox è una piattaforma completa di Learning Management System progettata per ottimizzare l'organizzazione didattica. Offre strumenti avanzati per la creazione di percorsi di apprendimento personalizzati.

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SoftExpert HDM

Gestione Documentale Efficiente per Aziende

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Gestisci il talento con facilità. Trova, forma e sviluppa i talenti della tua azienda grazie a questo software di gestione.

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SoftExpert HDM è un software di gestione del talento completo che ti aiuta a trovare i talenti giusti per il tuo team, formarli con corsi personalizzati e svilupparli attraverso un piano di carriera. Con SoftExpert HDM, puoi anche monitorare le prestazioni dei tuoi dipendenti e garantire che siano allineati agli obiettivi dell'azienda.

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Seams Cloud LMS

Piattaforma LMS innovativa per formazione efficace

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Software per la gestione dell'apprendimento online con funzionalità avanzate

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Il software Learning Management System (LMS) offre un'ampia gamma di strumenti per la formazione online, tra cui tracciamento delle prestazioni e creazione di corsi personalizzati.

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15Five

Potenzia il tuo team con software di gestione

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Software di coinvolgimento dei dipendenti con caratteristiche principali per migliorare la comunicazione e il feedback.

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Il software 15Five offre strumenti per facilitare i feedback continui, la valutazione delle prestazioni e migliorare la collaborazione all'interno dell'azienda.

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Sesame HR

Soluzione Completa per Gestione Risorse Umane

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4.6
Sulla base di 198 recensioni
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Versione a pagamento da 3,75 € /mese

Software di gestione delle risorse umane con funzionalità di contabilità delle presenze, gestione dei dipendenti e delle prestazioni.

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Con Sesame HR, le aziende possono monitorare le assenze, gestire i dipendenti e tracciare le prestazioni in modo efficiente. Il software automatizza i processi HR, riducendo gli errori e aumentando la produttività.

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ShareKnowledge for SharePoint

Formazione aziendale efficiente per SharePoint

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Softwares da training con focus su SharePoint. Numerose funzionalità per migliorare l'apprendimento online.

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Il software 'ShareKnowledge for SharePoint' offre un'ampia gamma di strumenti per creare corsi interattivi e coinvolgenti.

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Shift Agent

Ottimizzazione del Lavoro per il Personale

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4.1
Sulla base di 60 recensioni
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Software avanzato per la pianificazione di turni dei dipendenti, ottimizza la gestione del personale aziendale.

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Shift Agent è la soluzione leader nel settore della pianificazione dei dipendenti, offre funzionalità avanzate per semplificare la gestione del personale e migliorare l'efficienza aziendale.

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Shiftboard

Soluzione avanzata di pianificazione del personale

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4.3
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Gestisci facilmente il tuo personale con un software di gestione delle risorse umane completo e intuitivo.

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Il software di gestione delle risorse umane offre funzionalità efficaci come la pianificazione dei turni e la gestione dei dipendenti. Scopri come Shiftboard può semplificare il modo in cui gestisci il tuo personale.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR