I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
Software di recruiting con funzionalità avanzate per gestire il processo di selezione in modo efficiente.
ReachMee Recruitment è un software completo con strumenti per la gestione dei candidati, automatizzazione del reclutamento e reportistica dettagliata.
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La piattaforma offre una vasta gamma di strumenti per la gestione di annunci di lavoro.
Realmatch è un software di tipo Job Board con funzionalità avanzate per l'inserimento e la promozione di offerte di lavoro su diverse piattaforme online.
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Software per la gestione delle retribuzioni con funzionalità avanzate per la gestione delle compensazioni.
Recognition PRO è una soluzione completa per ottimizzare la gestione delle retribuzioni, offrendo strumenti avanzati per la gestione delle compensazioni dei dipendenti.
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Ottimizza il processo di selezione del personale grazie a un software di video intervista.
Con la possibilità di personalizzare le domande, registrare le risposte e condividere i video con il team, questo software semplifica notevolmente il processo di selezione, permettendoti di identificare i candidati giusti in modo più efficiente e accurato.
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Gestisci i candidati in modo efficiente e veloce con il software di tracciamento dei candidati. Automatizza il processo di reclutamento, risparmia tempo e denaro.
Il software di tracciamento dei candidati ti aiuta a gestire i CV, a programmare interviste, a tenere traccia delle comunicazioni e a collaborare con i membri del team. Puoi anche creare un database di talenti per il futuro.
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Software di reclutamento con funzionalità avanzate per la gestione dei candidati e delle posizioni aperte.
Il Recruitment Software offre strumenti per automatizzare il processo di assunzione, migliorando l'efficienza e la precisione. Con il software di reclutamento, è possibile tenere traccia dei candidati, collaborare con il team e pianificare interviste in modo organizzato.
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Software di reclutamento che semplifica la gestione del personale. Pubblicazione automatica di offerte di lavoro, screening dei candidati e gestione dei colloqui.
RecruitmentWorx è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di reclutare candidati efficacemente. Grazie alla pubblicazione automatica delle offerte di lavoro sui principali siti di lavoro, la selezione dei candidati e la gestione dei colloqui diventano più semplici che mai. Risparmia tempo e denaro con RecruitmentWorx.
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Ottimizza la gestione HR con un unico strumento. Automatizza processi di reclutamento, formazione e valutazione delle prestazioni.
Il nostro software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione di persone, dal recruiting alla valutazione delle prestazioni. Ottimizza il processo di training e pianifica le risorse umane in modo efficace.
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Gestione efficace di corsi online, tracciamento progressi, creazione di certificati, e-learning personalizzato.
UPility LMS consente di creare corsi personalizzati, programmare attività, monitorare attività, gestire i dati degli utenti e creare report dettagliati.
Leggere la nostra analisi su UPility LMSVerso la scheda prodotto di UPility LMS
Ottimizza il processo di selezione con un software di reclutamento. Gestisci curriculum, colloqui e candidati in un'unica piattaforma.
Risparmia tempo e semplifica il processo di selezione grazie a un software di reclutamento efficace. Con il nostro strumento, puoi gestire tutti i passaggi della selezione dei candidati in modo efficiente e intuitivo. Analizza i curriculum, organizza i colloqui e seleziona i candidati ideali per la tua azienda.
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Gestione efficace del personale per migliorare le operazioni di vendita al dettaglio.
Il software di Gestione del Personale per l'Esecuzione al Dettaglio permette di ottimizzare la pianificazione delle risorse e monitorare l'efficienza del team sul campo.
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Gestisci i dati HR in modo veloce ed efficiente con questo software di gestione dati.
Ottimizza il processo di gestione dei dipendenti, dai dati personali alle valutazioni delle prestazioni, con funzionalità avanzate come la generazione di report personalizzati e l'integrazione con altre piattaforme HR.
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Software di riconoscimento per dipendenti con funzionalità di premiazione e gratificazione. Ottimizza l'engagement del team e aumenta la motivazione.
Il 'Rewards Platform' è uno strumento completo per gestire il riconoscimento dei dipendenti, premiare le prestazioni eccellenti e migliorare la cultura aziendale. Con questo software, le aziende possono aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e mantenere alto il livello di motivazione.
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Automate your payroll tasks with ease. Manage employee information, calculate salaries, generate payslips and more.
ActiPaie.fr simplifies your payroll management by offering advanced tools. Its intuitive interface helps you handle employee data, track attendance, automate tax calculations, and generate reports seamlessly.
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Ottimizza la formazione del personale con il software di gestione adatto. Semplifica il processo e riduci i costi.
Thaleia XL è il software perfetto per la formazione del personale. Grazie alle sue funzionalità avanzate, permette di creare corsi personalizzati, monitorare i progressi dei dipendenti e migliorare l'efficienza del processo di formazione.
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Software di gestione del personale per ottimizzare la pianificazione e la gestione delle risorse umane.
Il 'RITEQ Workforce Manager' offre funzionalità avanzate, come la gestione turni, monitoraggio delle presenze e reportistica dettagliata per una gestione efficiente del personale.
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Software di pianificazione dei dipendenti con funzionalità avanzate per gestire turni e presenze.
Il software di pianificazione dei dipendenti, RotaCloud, consente di gestire facilmente turni, orari e presenze dei dipendenti in modo efficiente e organizzato.
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Automatizza la gestione delle buste paga con un software intuitivo e facile da usare. Semplifica anche la gestione del personale e la conformità fiscale.
Il software di payroll ti permette di generare buste paga e dichiarazioni fiscali in modo rapido e preciso. Puoi anche gestire l'assenza dei dipendenti e analizzare i dati sulla forza lavoro.
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Gestisci facilmente le ferie dei dipendenti con un software dedicato ai planning vacanza
Il software 'Smartizio' aiuta le aziende a organizzare le ferie dei dipendenti in modo efficiente, garantendo una pianificazione accurata e semplificando la gestione complessiva delle assenze.
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Ottimizza il tuo apprendimento online con un software di gestione delle conoscenze. Semplifica la formazione dei dipendenti, la condivisione delle informazioni e la creazione di contenuti.
Il software di gestione delle conoscenze è un'opzione efficace per le organizzazioni che desiderano migliorare l'apprendimento online. Con un sistema di formazione semplificato, la condivisione delle informazioni e la creazione di contenuti diventano più facili.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
