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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

ReachMee Recruitment

Soluzione Software per il Reclutamento Avanzato

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Software specializzato in recruiting, con funzionalità avanzate per la gestione dei processi di selezione del personale.

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Il software di Recruiting 'ReachMee Recruitment' offre strumenti per la gestione completa dei processi di reclutamento, garantendo un approccio efficace e organizzato nella ricerca dei candidati migliori.

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Realmatch

Scopri il tuo talento con soluzioni HR innovative

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Piattaforma specializzata per la gestione di annunci di lavoro. Funzionalità di ricerca avanzata e gestione ottimale dei candidati.

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Realmatch è la soluzione ideale per aziende alla ricerca di talenti e professionisti in cerca di opportunità di carriera. Offre un sistema intuitivo di inserimento e ricerca annunci con un focus sulla gestione efficiente dei candidati.

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Recognition PRO

Software per valorizzare il talento con feedback esperto

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Gestione completa della compensazione per dipendenti. ottimizza il processo di assegnazione dei premi e riconoscimenti.

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Recognition PRO offre una piattaforma intuitiva per gestire in modo efficiente la retribuzione dei dipendenti. Grazie a questo software, le aziende possono automatizzare il processo di riconoscimento e premiazione dei dipendenti in modo preciso e efficace.

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RecRight

Software di video colloqui

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4.9
Sulla base di 112 recensioni
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Ottimizza il processo di selezione del personale grazie a un software di video intervista.

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Con la possibilità di personalizzare le domande, registrare le risposte e condividere i video con il team, questo software semplifica notevolmente il processo di selezione, permettendoti di identificare i candidati giusti in modo più efficiente e accurato.

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Recruiterbox

Software innovativo per il reclutamento efficace

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci i candidati in modo efficiente e veloce con il software di tracciamento dei candidati. Automatizza il processo di reclutamento, risparmia tempo e denaro.

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Il software di tracciamento dei candidati ti aiuta a gestire i CV, a programmare interviste, a tenere traccia delle comunicazioni e a collaborare con i membri del team. Puoi anche creare un database di talenti per il futuro.

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Recruitment Software

Ottimizza il Tuo Processo di Reclutamento

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Software di reclutamento con funzionalità avanzate per gestire processi di assunzione in modo efficiente.

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Il Recruitment Software offre strumenti per la gestione dei colloqui, tracciamento dei candidati e creazione di report personalizzati, rendendo il processo di assunzione più veloce ed efficace.

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RecruitmentWorx

Software Avanzato per il Reclutamento Efficiente

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Software di reclutamento che semplifica la gestione del personale. Pubblicazione automatica di offerte di lavoro, screening dei candidati e gestione dei colloqui.

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RecruitmentWorx è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di reclutare candidati efficacemente. Grazie alla pubblicazione automatica delle offerte di lavoro sui principali siti di lavoro, la selezione dei candidati e la gestione dei colloqui diventano più semplici che mai. Risparmia tempo e denaro con RecruitmentWorx.

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CROSSTALENT

Gestione Risorse Umane e Nuvola Intelligente

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Ottimizza la gestione HR con un unico strumento. Automatizza processi di reclutamento, formazione e valutazione delle prestazioni.

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Il nostro software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione di persone, dal recruiting alla valutazione delle prestazioni. Ottimizza il processo di training e pianifica le risorse umane in modo efficace.

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UPility LMS

Potente Piattaforma LMS per un e-learning Efficace

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Gestione efficace di corsi online, tracciamento progressi, creazione di certificati, e-learning personalizzato.

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UPility LMS consente di creare corsi personalizzati, programmare attività, monitorare attività, gestire i dati degli utenti e creare report dettagliati.

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Résuméfox

Software innovativo per la gestione CV aziendale

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Ottimizza il processo di selezione con un software di reclutamento. Gestisci curriculum, colloqui e candidati in un'unica piattaforma.

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Risparmia tempo e semplifica il processo di selezione grazie a un software di reclutamento efficace. Con il nostro strumento, puoi gestire tutti i passaggi della selezione dei candidati in modo efficiente e intuitivo. Analizza i curriculum, organizza i colloqui e seleziona i candidati ideali per la tua azienda.

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BDES-PLUS

Gestione dinamica dati aziendali per la crescita

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Gestisci i dati HR in modo veloce ed efficiente con questo software di gestione dati.

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Ottimizza il processo di gestione dei dipendenti, dai dati personali alle valutazioni delle prestazioni, con funzionalità avanzate come la generazione di report personalizzati e l'integrazione con altre piattaforme HR.

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Rewards Platform

Piattaforma Incentivi per Migliorare il Coinvolgimento

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Software di riconoscimento dei dipendenti con funzionalità di premiazione. Aiuta a migliorare l'engagement e le performance del team.

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Il Rewards Platform è una soluzione innovativa che permette alle aziende di motivare i dipendenti tramite incentivi e riconoscimenti. Favorisce un clima positivo e aumenta la produttività complessiva dell'organizzazione.

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ActiPaie.fr

Risparmio di Tempo per la Gestione delle Paghe Aziendali

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Versione a pagamento da 5,00 € /mese

Automate your payroll tasks with ease. Manage employee information, calculate salaries, generate payslips and more.

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ActiPaie.fr simplifies your payroll management by offering advanced tools. Its intuitive interface helps you handle employee data, track attendance, automate tax calculations, and generate reports seamlessly.

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Thaleia XL

Ottimizza il tuo processo con soluzioni E-learning efficaci

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Ottimizza la formazione del personale con il software di gestione adatto. Semplifica il processo e riduci i costi.

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Thaleia XL è il software perfetto per la formazione del personale. Grazie alle sue funzionalità avanzate, permette di creare corsi personalizzati, monitorare i progressi dei dipendenti e migliorare l'efficienza del processo di formazione.

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RITEQ Workforce Manager

Ottimizzazione Avanzata delle Risorse Umane

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Software con funzionalità di gestione dei dipendenti, turni e presenze. Ottimizza la pianificazione del personale e aumenta l'efficienza aziendale.

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Il software RITEQ Workforce Manager offre un modo efficace per gestire i dipendenti, i turni e le presenze. Grazie alla sua capacità di ottimizzare la pianificazione del personale, permette alle aziende di aumentare l'efficienza operativa.

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RotaCloud

Gestione Turni Semplificata per Piccole Aziende

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4.7
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Piattaforma di pianificazione per dipendenti con funzionalità intuitive e grafici personalizzabili per ottimizzare la gestione del personale.

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Il software di pianificazione per dipendenti, RotaCloud, offre una vasta gamma di strumenti per semplificare la gestione del personale, inclusi report dettagliati e notifiche automatiche.

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RUN Powered by ADP

Gestione Integrata delle Risorse Umane per PMI

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4.5
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Automatizza la gestione delle buste paga con un software intuitivo e facile da usare. Semplifica anche la gestione del personale e la conformità fiscale.

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Il software di payroll ti permette di generare buste paga e dichiarazioni fiscali in modo rapido e preciso. Puoi anche gestire l'assenza dei dipendenti e analizzare i dati sulla forza lavoro.

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Smartizio

Gestione del tempo efficiente per team dinamici

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Gestisci facilmente le ferie del tuo team con un software intuitivo. Ottimizza la pianificazione e monitora l'assenza dei dipendenti.

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Smartizio ti offre la possibilità di organizzare le ferie in modo efficiente, risparmiando tempo prezioso. Con Smartizio, hai la possibilità di visualizzare facilmente lo stato delle ferie di tutti i dipendenti e di gestire le assenze in modo rapido e accurato.

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WalkMe

Ottimizza l'esperienza digitale aziendale

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4.4
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Ottimizza il tuo apprendimento online con un software di gestione delle conoscenze. Semplifica la formazione dei dipendenti, la condivisione delle informazioni e la creazione di contenuti.

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Il software di gestione delle conoscenze è un'opzione efficace per le organizzazioni che desiderano migliorare l'apprendimento online. Con un sistema di formazione semplificato, la condivisione delle informazioni e la creazione di contenuti diventano più facili.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR