I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
Software di coinvolgimento per dipendenti con funzionalità avanzate per misurare la soddisfazione dei dipendenti.
Questo software, chiamato Culture Amp, offre strumenti per valutare il coinvolgimento dei dipendenti e migliorare la cultura aziendale, aiutando a ridurre il turnover.
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Software di gestione delle paghe con funzionalità avanzate per semplificare i processi aziendali.
Il software di gestione delle paghe, PrimePay, offre strumenti per la gestione accurata delle retribuzioni, calcolo delle tasse e generazione di report dettagliati per una visione completa delle spese del personale.
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Software di gestione per la formazione con funzionalità di tracciamento dei progressi e personalizzazione dei corsi.
Utilizza il software di Learning Management System (LMS) denominato Continu per seguire da vicino l'apprendimento degli utenti e personalizzare i percorsi formativi in base alle esigenze individuali.
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Software per la pianificazione turni: automatizza la gestione orari, assegna compiti e semplifica il monitoraggio delle presenze.
Il software SDP offre soluzioni avanzate per l'organizzazione turni dei dipendenti, ottimizzando tempo e risorse. Con SDP, hai la garanzia di una gestione efficace del personale.
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Software di pianificazione per dipendenti con funzionalità avanzate per ottimizzare gli orari di lavoro.
ALDEXTRA è una soluzione completa per la gestione degli orari dei dipendenti, permettendo di creare turni ottimizzati e garantire una copertura efficace dei turni. Semplifica la pianificazione del personale e migliora l'efficienza aziendale.
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Software di gestione presenze con funzionalità complete per monitorare l'orario lavorativo dei dipendenti.
Il software SATCONTROL è uno strumento avanzato per il controllo degli orari di lavoro, ideale per aziende di tutte le dimensioni. Gestisci con precisione le presenze e ottimizza la pianificazione delle risorse umane.
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Gestisci facilmente il tuo team con una soluzione tutto in uno per la gestione dei talenti. Automatizza i processi di reclutamento, formazione e sviluppo del personale.
Con questa soluzione, puoi monitorare e gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dalla candidatura al pensionamento. Avature ti aiuta a migliorare la tua strategia di reclutamento e a sviluppare le competenze del tuo team.
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Software di gestione HR con funzionalità avanzate per la gestione dei dipendenti e delle paghe.
Nmbrs è un software di gestione delle risorse umane che offre un'ampia gamma di strumenti per semplificare la gestione dei dipendenti e dei processi di pagamento. Con funzionalità avanzate e una facilità d'uso eccezionale, Nmbrs è la soluzione ideale per le aziende di qualsiasi dimensione.
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Software per il reclutamento che semplifica il processo di assunzione. Strumento completo per gestire il reclutamento in modo efficiente.
Il software Beamery offre funzionalità avanzate per ottimizzare il reclutamento. Con la sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, aiuta le aziende a trovare i migliori talenti in modo rapido ed efficace.
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Software di gestione HR con funzionalità complete per la gestione delle risorse umane.
Il software HR, chiamato Breathe, offre soluzioni integrate per il controllo di presenze, assenze e valutazioni delle performance dei dipendenti.
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Software di gestione HR con funzionalità avanzate. Ottimizza le operazioni quotidiane del dipartimento HR.
CharlieHR è un potente software di gestione HR che semplifica le attività amministrative, automatizza i processi e migliora l'efficienza complessiva del dipartimento HR.
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Software per la gestione dei benefit aziendali che semplifica i processi amministrativi. Ideale per migliorare l'efficienza e ottimizzare le risorse.
Il software PlanSource offre una gamma completa di funzionalità per la gestione dei benefit aziendali, aiutando le aziende a semplificare i processi interni e ottimizzare le risorse. Con PlanSource, è possibile gestire in modo efficiente i pacchetti benefit dei dipendenti e migliorare complessivamente l'esperienza HR.
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Software per il tracciamento dei candidati con funzionalità avanzate per la gestione dei processi di assunzione.
Il software ATS di Nalgoo offre un sistema automatizzato per gestire il reclutamento, screening dei CV e pianificazione di colloqui.
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Software di gestione delle risorse umane con funzionalità di pianificazione turni e controllo presenze.
AWO Portal è una soluzione completa per ottimizzare la gestione del personale, inclusi la gestione di turni e presenze in modo efficiente.
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Software LMS con funzionalità avanzate per la gestione dell'apprendimento. Soluzione SaaS completa per aziende di ogni dimensione.
Questa piattaforma LMS, conosciuta come Axonify, offre strumenti innovativi per migliorare l'apprendimento aziendale. Adatto a tutte le dimensioni di aziende, si distingue per la sua completezza e facilità d'uso.
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Software di formazione online per aziende. Creazione di corsi personalizzati, monitoraggio delle prestazioni degli utenti e reportistica avanzata.
EasyteachR consente alle aziende di creare corsi di formazione personalizzati per i propri dipendenti, con monitoraggio delle prestazioni degli utenti e reportistica avanzata. Il software offre inoltre la possibilità di creare quiz e sondaggi per valutare l'apprendimento degli utenti e migliorare la qualità dei corsi.
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Software di formazione avanzata. Crea corsi interattivi e coinvolgenti. Monitora il progresso degli studenti.
Il software di formazione DialogR offre funzionalità avanzate per creare corsi interattivi e personalizzati. Grazie al monitoraggio del progresso degli studenti, gli istruttori possono adattare il corso alle esigenze di ciascun individuo.
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Gestisci efficacemente il tuo tempo con il software di tracciamento del tempo. Monitora le tue attività, crea report e gestisci i progetti in modo efficiente.
Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle ore di lavoro, delle ferie e dei permessi. Con funzionalità avanzate come l'integrazione con le app di calendario e la gestione delle fatture, puoi gestire facilmente il tuo tempo e aumentare la produttività.
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Software che aiuta a coinvolgere i dipendenti e a migliorare la comunicazione interna. Offre funzionalità di messaggistica, sondaggi e pianificazione del personale.
Il software Employee Engagement aiuta a creare un ambiente di lavoro più coeso e produttivo. Con la messaggistica integrata, i dipendenti possono comunicare facilmente tra loro e con i loro supervisori. I sondaggi aiutano a raccogliere feedback e a migliorare la cultura aziendale.
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Gestisci il tempo dei tuoi progetti in modo efficiente. Traccia le ore lavorate, visualizza i report e monitora i progressi in tempo reale.
Con questo software di tracciamento del tempo, puoi facilmente pianificare le tue attività e monitorare il tempo speso su ogni progetto. I dati sono visualizzati in modo chiaro e preciso per una gestione più efficace del lavoro.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
