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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Culture Amp

Soluzione innovativa per valorizzazione delle risorse umane

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Software di coinvolgimento per dipendenti con funzionalità avanzate per misurare la soddisfazione dei dipendenti.

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Questo software, chiamato Culture Amp, offre strumenti per valutare il coinvolgimento dei dipendenti e migliorare la cultura aziendale, aiutando a ridurre il turnover.

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PrimePay

Soluzione Efficiente per la Gestione delle Buste Paga

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Software di gestione delle paghe con funzionalità avanzate per semplificare i processi aziendali.

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Il software di gestione delle paghe, PrimePay, offre strumenti per la gestione accurata delle retribuzioni, calcolo delle tasse e generazione di report dettagliati per una visione completa delle spese del personale.

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Continu

Formazione aziendale efficace per crescere insieme

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Software di gestione per la formazione con funzionalità di tracciamento dei progressi e personalizzazione dei corsi.

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Utilizza il software di Learning Management System (LMS) denominato Continu per seguire da vicino l'apprendimento degli utenti e personalizzare i percorsi formativi in base alle esigenze individuali.

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SDP

Soluzione gestionale per aziende dinamiche

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Software per la pianificazione turni: automatizza la gestione orari, assegna compiti e semplifica il monitoraggio delle presenze.

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Il software SDP offre soluzioni avanzate per l'organizzazione turni dei dipendenti, ottimizzando tempo e risorse. Con SDP, hai la garanzia di una gestione efficace del personale.

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ALDEXTRA

Software di Gestione Avanzata per Aziende Dinamiche

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Software di pianificazione per dipendenti con funzionalità avanzate per ottimizzare gli orari di lavoro.

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ALDEXTRA è una soluzione completa per la gestione degli orari dei dipendenti, permettendo di creare turni ottimizzati e garantire una copertura efficace dei turni. Semplifica la pianificazione del personale e migliora l'efficienza aziendale.

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SATCONTROL

Gestione Satellitare Innovativa e Intuitiva

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Software di gestione presenze con funzionalità complete per monitorare l'orario lavorativo dei dipendenti.

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Il software SATCONTROL è uno strumento avanzato per il controllo degli orari di lavoro, ideale per aziende di tutte le dimensioni. Gestisci con precisione le presenze e ottimizza la pianificazione delle risorse umane.

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Avature

Gestione talenti personalizzabile per risorse umane

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il tuo team con una soluzione tutto in uno per la gestione dei talenti. Automatizza i processi di reclutamento, formazione e sviluppo del personale.

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Con questa soluzione, puoi monitorare e gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dalla candidatura al pensionamento. Avature ti aiuta a migliorare la tua strategia di reclutamento e a sviluppare le competenze del tuo team.

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AWO Portal

Strumento avanzato per la gestione delle workflow aziendali

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Software di gestione delle risorse umane con funzionalità di pianificazione turni e controllo presenze.

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AWO Portal è una soluzione completa per ottimizzare la gestione del personale, inclusi la gestione di turni e presenze in modo efficiente.

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Axonify

Formazione Aziendale Efficace e Coinvolgente

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Software LMS con funzionalità avanzate per la gestione dell'apprendimento. Soluzione SaaS completa per aziende di ogni dimensione.

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Questa piattaforma LMS, conosciuta come Axonify, offre strumenti innovativi per migliorare l'apprendimento aziendale. Adatto a tutte le dimensioni di aziende, si distingue per la sua completezza e facilità d'uso.

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EasyteachR

Piattaforma innovativa per l'insegnamento online

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Software di formazione online per aziende. Creazione di corsi personalizzati, monitoraggio delle prestazioni degli utenti e reportistica avanzata.

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EasyteachR consente alle aziende di creare corsi di formazione personalizzati per i propri dipendenti, con monitoraggio delle prestazioni degli utenti e reportistica avanzata. Il software offre inoltre la possibilità di creare quiz e sondaggi per valutare l'apprendimento degli utenti e migliorare la qualità dei corsi.

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DialogR

Soluzione Innovativa di Comunicazione Aziendale

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Software di formazione avanzata. Crea corsi interattivi e coinvolgenti. Monitora il progresso degli studenti.

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Il software di formazione DialogR offre funzionalità avanzate per creare corsi interattivi e personalizzati. Grazie al monitoraggio del progresso degli studenti, gli istruttori possono adattare il corso alle esigenze di ciascun individuo.

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Beebole

Gestione del Tempo Avanzata per Aziende

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4.5
Sulla base di 62 recensioni
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Versione a pagamento da 8,99 € /mese

Gestisci efficacemente il tuo tempo con il software di tracciamento del tempo. Monitora le tue attività, crea report e gestisci i progetti in modo efficiente.

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Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle ore di lavoro, delle ferie e dei permessi. Con funzionalità avanzate come l'integrazione con le app di calendario e la gestione delle fatture, puoi gestire facilmente il tuo tempo e aumentare la produttività.

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Beekeeper

Piattaforma di Comunicazione Interna per Aziende

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Software che aiuta a coinvolgere i dipendenti e a migliorare la comunicazione interna. Offre funzionalità di messaggistica, sondaggi e pianificazione del personale.

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Il software Employee Engagement aiuta a creare un ambiente di lavoro più coeso e produttivo. Con la messaggistica integrata, i dipendenti possono comunicare facilmente tra loro e con i loro supervisori. I sondaggi aiutano a raccogliere feedback e a migliorare la cultura aziendale.

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beeye

Ottimizzazione delle Risorse per Aziende Innovative

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5.0
Sulla base di 4 recensioni
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Gestisci il tempo dei tuoi progetti in modo efficiente. Traccia le ore lavorate, visualizza i report e monitora i progressi in tempo reale.

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Con questo software di tracciamento del tempo, puoi facilmente pianificare le tue attività e monitorare il tempo speso su ogni progetto. I dati sono visualizzati in modo chiaro e preciso per una gestione più efficace del lavoro.

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Benify

Soluzione Avanzata per la Gestione dei Benefici Aziendali

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3.3
Sulla base di 7 recensioni
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Software di amministrazione dei benefici che semplifica la gestione e la distribuzione di benefit aziendali. Strumento dedicato alla gestione delle risorse umane.

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Benify è un software avanzato per la gestione dei benefit aziendali, che offre un'ampia gamma di funzionalità per facilitare la gestione delle risorse umane. Con Benify, le aziende possono semplificare i processi e migliorare l'esperienza dei dipendenti.

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BetterFeedback

Trasforma il Tuo Customer Feedback in Azioni Redditizie

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Software di coinvolgimento dei dipendenti con funzionalità di feedback avanzate e semplice integrazione

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Il software Employee Engagement, BetterFeedback, offre agli utenti la possibilità di raccogliere feedback dettagliati in modo intuitivo per migliorare la partecipazione dei dipendenti e favorire la crescita aziendale

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Evizience

Semplifica la gestione aziendale con l'intelligenza artificiale

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Versione a pagamento da 19,00 € /mese

Traccia facilmente le ore lavorative e gestisci i progetti con un software di monitoraggio del tempo.

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Evizience ti permette di tenere traccia delle attività dei dipendenti, generare report e fatture, e gestire budget e scadenze dei progetti in modo efficiente.

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Big Biller

Gestione avanzata delle risorse umane con Big Biller

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4.8
Sulla base di 4 recensioni
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Software di tracciamento candidati con molte funzionalità per semplificare il processo di assunzione.

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Big Biller è un efficace software di tracciamento candidati progettato per ottimizzare il reclutamento. Con strumenti avanzati e personalizzabili, aiuta a gestire i candidati in modo efficiente.

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CodinGame by CoderPad

Soluzione Innovativa per la Formazione Programmatori

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4.8
Sulla base di 16 recensioni
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Versione a pagamento da 149,00 € /mese

Software di test pre-assunzione per valutare le competenze tecniche dei candidati.

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Il software offre una vasta gamma di esercizi di programmazione in diversi linguaggi di programmazione e livelli di difficoltà. I risultati del test sono presentati in un formato facilmente comprensibile per valutare le abilità tecniche dei candidati.

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Bill4Time

Soluzione completa per gestione del tempo e fatturazione

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Traccia il tempo speso sui progetti e fattura facilmente i clienti con questo software di monitoraggio del tempo.

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Bill4Time semplifica la gestione del tempo e la fatturazione dei progetti. Grazie alla sua funzione di reportistica, è possibile tenere traccia dei progetti completati e delle ore lavorate. Il software offre anche un'opzione di fatturazione integrata per semplificare il processo di fatturazione dei clienti.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR