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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Biotrack

Soluzione Avanzata per Gestione Cannabis Medica

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3.8
Sulla base di 18 recensioni
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Software per la gestione del tempo con funzionalità avanzate per monitorare la presenza dei dipendenti e gestire i turni

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Il software Biotrack offre una soluzione completa per il monitoraggio automatico della presenza dei dipendenti e la gestione efficace dei turni di lavoro

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BizCruite

Ottimizza il tuo processo di selezione con un ATS avanzato

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Software di tracciamento candidati con funzionalità avanzate di organizzazione e gestione dei processi di assunzione.

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BizCruite è un software di tracciamento candidati con strumenti per migliorare l'efficienza delle assunzioni e semplificare la ricerca dei migliori talenti.

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BizMerlin

Ottimizza la gestione talenti con efficacia aziendale

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Gestisci facilmente le risorse umane con il software di gestione HRMS. Automatizza le attività di recruiting, pianificazione e valutazione delle prestazioni.

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Il software HRMS semplifica la gestione delle risorse umane. Monitora facilmente i dati dei dipendenti, genera report dettagliati e automatizza i processi di gestione delle prestazioni. Con la sua funzionalità di recruiting, puoi gestire il processo di assunzione in modo efficiente.

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Blackboard LMS for Business

Una Soluzione LMS Efficiente per la Formazione Aziendale

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Software per la gestione della formazione aziendale con funzionalità di monitoraggio, pianificazione e valutazione.

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Il software offre un'ampia gamma di strumenti di gestione per la formazione aziendale, tra cui la possibilità di monitorare l'avanzamento dei corsi, pianificare le attività di formazione e valutare i risultati. La piattaforma è altamente personalizzabile e facile da usare per i dipendenti e i responsabili della formazione.

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BLOOM

Soluzione Intelligente per la Collaborazione Creativa

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4.4
Sulla base di 118 recensioni
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Gestisci in modo efficace la tua forza lavoro con un software di gestione del personale completo. Ottimizza la pianificazione e monitora le prestazioni in tempo reale.

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Con BLOOM, potrai usufruire di tutte le funzionalità avanzate di un software di gestione del personale. Monitora le presenze, pianifica i turni e gestisci le performance in modo efficace.

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Blueboard

Soluzione Avanzata per la Gestione del Personale

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Software di riconoscimento dei dipendenti con funzionalità di premiazione personalizzata e feedback istantanei.

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Il Blueboard è un software innovativo per il riconoscimento dei dipendenti, che permette premi personalizzati e feedback tempestivi per motivare e coinvolgere il team.

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BlueVolt

Formazione online specializzata per aziende

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4.7
Sulla base di 149 recensioni
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Piattaforma LMS che offre strumenti di apprendimento avanzati e tracciamento delle prestazioni degli utenti.

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BlueVolt è una soluzione di Learning Management System (LMS) che fornisce funzionalità avanzate per la formazione online, inclusi report dettagliati sull'apprendimento e monitoraggio della partecipazione dei dipendenti.

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Bonfyre

Piattaforma Social per Coinvolgimento Aziendale

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4.4
Sulla base di 80 recensioni
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Software per l'engagement dei dipendenti con funzionalità di chat, condivisione di eventi e riconoscimenti

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Il software Bonfyre offre un'ampia gamma di strumenti per favorire l'interazione tra i dipendenti, inclusa una chat interna, la condivisione di eventi aziendali e la possibilità di riconoscere i colleghi per i successi raggiunti.

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Brainshark

Soluzione avanzata per la formazione aziendale

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4.1
Sulla base di +200 recensioni
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Software di formazione con funzionalità di creazione di presentazioni interattive. Facile da usare e adatto a varie esigenze di formazione.

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Il software di formazione, Brainshark, offre la possibilità di creare presentazioni coinvolgenti e interattive. Grazie alla sua facilità d'uso, risulta adatto a diverse tipologie di formazione.

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BRAVO! Response

Gestione Agile delle Emergenze per Aziende

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Software per la gestione della formazione online con strumenti avanzati

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Il Learning Management System (LMS) BRAVO! Response offre una soluzione completa per organizzare corsi online, monitorare il progresso degli utenti e creare contenuti interattivi.

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Breezy HR

Gestione del Reclutamento con Efficienza HR

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Software di tracciamento dei candidati con funzionalità di selezione, inserimento e monitoraggio dei candidati.

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Breezy HR è una soluzione ATS completa che semplifica il processo di selezione dei candidati, consentendo di gestire tutte le attività di recruiting in un'unica piattaforma. Offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione delle candidature e la collaborazione tra i membri del team.

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Buddy Punch

Gestione Presenze Intelligente per Piccole Imprese

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente le ore lavorative del tuo team con un software di gestione del tempo intuitivo e preciso.

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Con il software di gestione del tempo, puoi monitorare l'orario di lavoro dei dipendenti, gestire le ferie e le assenze, generare report personalizzati e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per i non addetti ai lavori.

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Bullhorn

Soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane

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4.5
Sulla base di 2 recensioni
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Gestione candidati in un unico posto. Automatizza il processo di reclutamento, riduce i tempi di selezione e migliora la comunicazione con i candidati.

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L'applicazione ATS consente di gestire tutti i processi di reclutamento in un unico posto. Bullhorn automatizza l'invio di messaggi, il monitoraggio delle candidature e la programmazione degli appuntamenti. In questo modo, i responsabili delle risorse umane possono concentrarsi sulla valutazione dei candidati e sulla scelta del candidato giusto.

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Buzz Schedules

Pianificazione efficiente per Team Collaborativi

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Software di pianificazione per dipendenti per gestione dei turni e creazione di orari ottimizzati

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Buzz Schedules è un software innovativo che facilita la gestione dei turni dei dipendenti. Con questo strumento, puoi creare orari ottimizzati in modo efficiente, garantendo una copertura completa dei turni senza sforzi e errori.

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C1-HRD

Soluzione HR all-in-one per semplificare operazioni

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Una piattaforma LMS con focus sull'apprendimento in remoto, tracciamento delle prestazioni e creazione di contenuti personalizzati.

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Il software C1-HRD offre una vasta gamma di funzionalità per migliorare l'esperienza di apprendimento, inclusi moduli interattivi e reportistica dettagliata.

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CakeHR

Gestione Risorse Umane Efficace e Semplificata

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4.5
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Ottimizza la gestione del personale con un software di Workforce Management. Gestisci i dipendenti, le ferie e le presenze in modo semplice ed efficace.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva, il software ti permette di tenere sotto controllo tutti gli aspetti legati alla gestione del personale. Puoi pianificare turni, gestire le ferie e le presenze, e ottenere report dettagliati in pochi clic.

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Calamari

Gestione Innovativa delle Risorse Umane

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4.7
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Gestisci facilmente la tua forza lavoro con un software intuitivo e flessibile. Traccia le presenze, le ferie e le assenze dei dipendenti in modo efficiente.

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Il software di gestione della forza lavoro ti consente di pianificare facilmente i turni, di monitorare le ore lavorative e di generare report dettagliati. Con l'integrazione con calendar e HRMS, il software fornisce una soluzione completa per la gestione delle risorse umane.

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Capabiliti LMS

Soluzione LMS innovativa per la formazione aziendale

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4.8
Sulla base di 80 recensioni
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Software di gestione dei corsi online con funzionalità avanzate per la formazione aziendale.

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Il Capabiliti LMS è una piattaforma completa per la gestione dell'apprendimento online, aiuta le aziende a fornire corsi interattivi e monitorare i progressi degli utenti.

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Alcuin RH

Ottimizza la gestione risorse umane con Alcuin RH

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Ottimizza il processo di gestione del personale, dalla selezione alla formazione, con un software di talent management completo.

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Il software di talent management ti permette di tracciare le prestazioni dei dipendenti, individuare le aree di miglioramento e personalizzare il percorso di formazione. Inoltre, la funzione di recruiting semplifica la selezione dei candidati ideali.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR