Software di Risorse umane (HR)

Evou è un sistema HR che offre una gestione integrata per le assunzioni, consentendo una selezione più efficace dei candidati. Include strumenti per il monitoraggio delle performance dei dipendenti e reportistiche dettagliate per prendere decisioni informate. Con funzionalità di automazione e interfacce intuitive, supporta le aziende nel massimizzare il potenziale del loro capitale umano, migliorando l'efficacia operativa e promuovendo un ambiente di lavoro produttivo.

Emi-labs è una piattaforma intuitiva progettata per semplificare la gestione dei reclutamenti. Include strumenti per il tracciamento dei candidati, facilitando il monitoraggio del processo di selezione. Inoltre, offre opzioni di comunicazione efficienti tra i membri del team e i candidati. Le funzionalità di analisi delle prestazioni permettono agli utenti di ottimizzare le strategie di assunzione, migliorando così l'efficacia del processo di reclutamento nel suo complesso.

Il software offre strumenti per la gestione delle attività quotidiane, consentendo di assegnare compiti, monitorare le scadenze e analizzare le performance. Con funzionalità di reportistica avanzata, è possibile visualizzare dati chiave e prendere decisioni informate. Ottimizza la comunicazione interna e promuove la collaborazione tra i membri del team. Ideale per aziende che cercano una soluzione completa per migliorare la propria gestione aziendale.

I punti di forza di iNTERV

Cloud affidabile e sempre disponibile

Intuitiva e con un'interfaccia semplice

Calendario personalizzabile

Il software offre una soluzione completa per ottimizzare l'onboarding dei nuovi dipendenti. Con guide interattive, facilita l’apprendimento delle procedure aziendali. I strumenti di monitoraggio consentono di valutare le performance e il completamento dei corsi formativi. Inoltre, le integrazioni con altre piattaforme garantiscono un flusso di lavoro fluido e coeso, rendendo l'intero processo più efficiente e meno dispendioso in termini di tempo per le organizzazioni.

Teetche è una soluzione avanzata per la formazione online che consente di creare corsi interattivi e coinvolgenti. La piattaforma offre strumenti per il monitoraggio delle prestazioni degli utenti e reportistica dettagliata, facilitando così l'analisi dei progressi. Gli utenti possono accedere a contenuti formativi da qualsiasi dispositivo, rendendo l'apprendimento flessibile e personalizzato. Inoltre, l'interfaccia è progettata per essere user-friendly, contribuendo a un'esperienza di apprendimento senza intoppi.

Maki offre una soluzione completa per la gestione del reclutamento, permettendo l'automazione di attività ripetitive. La piattaforma consente la gestione centralizzata dei candidati, pianifica automaticamente colloqui e fornisce strumenti di analisi delle performance. Grazie a queste funzionalità, le aziende possono ridurre i tempi di assunzione e migliorare la qualità delle assunzioni, aumentando così l'efficacia del processo di selezione.

a3innuva | Selección offre un pacchetto completo per gestire l'intero ciclo di vita dei talenti in azienda. Include funzionalità di reclutamento intelligenti, programmi di formazione personalizzabili e strumenti per la valutazione delle performance, garantendo che il personale raggiunga il suo massimo potenziale. Grazie a una dashboard intuitiva, è possibile monitorare le metriche chiave e ottimizzare continuamente le strategie di gestione dei talenti.

Beamery è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica il sourcing dei candidati, gestisce l'intero ciclo di vita del talento e offre strumenti analitici per migliorare le decisioni di assunzione. Con questa piattaforma, le organizzazioni possono costruire e mantenere relazioni significative con i talenti, automatizzare i flussi di lavoro e ottenere informazioni preziose sulle metriche di recruiting. Ideale per aziende che cercano soluzioni innovative nel settore delle risorse umane.

Nmbrs offre una piattaforma completa per la gestione delle risorse umane, inclusi strumenti per l'assunzione, la gestione delle buste paga, e il monitoraggio delle performance dei dipendenti. Grazie a reportistica avanzata, consente di visualizzare dati analitici chiave che supportano decisioni strategiche. L'interfaccia è progettata per essere intuitiva, ottimizzando l'esperienza degli utenti durante le operazioni quotidiane.

La piattaforma offre una gestione completa delle risorse umane, facilitando il monitoraggio delle presenze e delle assenze, la gestione dei documenti dei dipendenti e la generazione di report dettagliati. Ideale per le aziende che cercano di snellire i processi HR, questo software consente non solo di risparmiare tempo, ma anche di migliorare l'efficienza operativa. Inoltre, la sua interfaccia intuitiva agevola l'adozione da parte degli utenti senza necessità di formazione complessa.

CharlieHR è una soluzione completa per l'amministrazione delle risorse umane che semplifica processi complessi. Offre funzionalità come la gestione delle ferie e assenze, un sistema di documentazione elettronica efficiente, schede informative sui dipendenti e moduli personalizzati. La piattaforma consente anche una facile integrazione con altri strumenti aziendali, migliorando la comunicazione interna e ottimizzando il flusso di lavoro nel team HR.

PlanSource è una soluzione completa per la gestione dei benefici aziendali. Consente un'iscrizione semplificata, una comunicazione efficace tra datori di lavoro e dipendenti e analisi approfondite delle opzioni sanitarie. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, gli utenti possono facilmente esplorare le diverse scelte di benefit, mentre gli amministratori possono gestire tutto in un unico posto, migliorando così l'efficienza e la soddisfazione dei dipendenti.

Nalgoo è una soluzione all'avanguardia per la gestione dei processi di assunzione. Consente di ottimizzare il flusso di lavoro grazie a funzionalità come la gestione centralizzata dei candidati, l'automazione delle comunicazioni e strumenti analitici per valutare le performance del processo di assunzione. La sua interfaccia intuitiva facilita l'uso per i team di HR, rendendo più efficienti le attività quotidiane legate al reclutamento.

IWorkZone è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Permette di gestire in modo centralizzato i dati anagrafici dei dipendenti, monitorare le presenze e analizzare le performance lavorative. Grazie a strumenti intuitivi e report dettagliati, le aziende possono ottimizzare i processi HR e prendere decisioni informate per migliorare l'engagement del personale e l'efficienza operativa. La piattaforma garantisce anche sicurezza e conformità alle normative vigenti.

Peoplelink offre una piattaforma completa per la gestione delle risorse umane. Le sue funzionalità includono il monitoraggio delle presenze, che consente di gestire le assenze e le ferie, e una gestione semplificata delle buste paga. Inoltre, questo software facilita la valutazione delle performance dei dipendenti, supportando così lo sviluppo del talento interno. Grazie a un'interfaccia intuitiva, le aziende possono migliorare l'efficienza operativa e ottimizzare i processi HR.

Il software offre una gestione completa delle assunzioni, con funzionalità per il monitoraggio delle performance dei dipendenti e la formazione continua del personale. Inoltre, fornisce strumenti analitici per un'ottimizzazione del processo HR, come report dettagliati e feedback in tempo reale. Queste caratteristiche aiutano a migliorare la collaborazione tra i team e a garantire che ogni fase della gestione HR sia senza soluzione di continuità ed efficace.

Zimyo offre un sistema di gestione HR all-in-one che semplifica l'intero processo di gestione delle risorse umane. Le funzionalità includono monitoraggio delle presenze, soluzioni per il reclutamento, onboarding efficace dei nuovi dipendenti e strumenti per una valutazione continua delle performance. Questo software è progettato per migliorare l'efficienza aziendale e facilitare la comunicazione interna, permettendo alle aziende di concentrarsi sulla crescita strategica.

Hrvey offre un sistema intuitivo per la gestione delle assenze che consente di inviare richieste tramite un'interfaccia user-friendly. Le approvazioni sono rapide e possono essere gestite facilmente dai responsabili. Grazie a una reportistica avanzata, è possibile monitorare le ferie e le assenze del personale in modo dettagliato, facilitando così una pianificazione più efficace delle risorse e una comunicazione chiara all'interno dell'azienda.

Dayforce è una piattaforma integrata per la gestione delle risorse umane che offre strumenti avanzati per il payroll, il monitoraggio delle presenze e la valutazione delle performance. Consente una gestione fluida dei dati dei dipendenti e facilita l'elaborazione delle buste paga in tempo reale, migliorando l'efficienza operativa. Inoltre, le sue potenzialità di reporting aiutano a ottenere informazioni strategiche per decisioni aziendali informate.

CatalystOne è un software di gestione delle risorse umane che integra strumenti per il reclutamento e l'assunzione dei talenti. Grazie alla sua piattaforma intuitiva, semplifica la gestione delle performance e favorisce lo sviluppo del personale attraverso soluzioni di formazione personalizzate. Questo sistema permette di ottimizzare i processi HR, migliorare l'engagement dei dipendenti e garantire una maggiore efficienza operativa.